Умният принадлежи тук

PricewaterhouseCoopers е една от четирите най-големи одиторски и консултантски компании в света. Как живеят в тази компания и как да стигнат до там, каза Александър Гришин, студент във Факултета по приложни политически науки във Висшето училище по икономика

"Попаднах в компанията по интересен начин. Моят съученик работи в един от отделите на PricewaterhouseCoopers (PwC). Той разбра, че в отдела за данъчно облагане на физически лица има свободно място. Реших да опитам. Първо, аз изпратиха автобиографията ми, обадиха ми се и ми предложиха да направя онлайн тестове. След като бяха поканени да пишат тестове вече в офиса, тогава имаше интервюта - три поред наведнъж. Първо разговаряха с мениджъри, шофираха според данъчен код, след това на английски с емигрант (мистериозна туркиня) в отдела, после пак с мениджъри. Всичко това продължи седмици до три. След това се обадиха и казаха, че ме вземат. ".

„Първоначално имаше така наречените„ Дни на пристигане “, където се говореше за компанията, за принципите на работа в нея. Получихме лаптопи, въведени в отдела. Заслужава да се спомене „системата за обучение“ в PwC. Всеки нов служител има приятел и треньор, които са призовани да преподават всички тънкости на работата, да ги въведат в бизнеса. Всеки е винаги готов да помогне, докато не е имало моменти, когато са повишавали тон или нещо подобно; Можете да се свържете с всякакви въпроси по всяко време ".

"В моя отдел от 26 души има само 4 момчета, включително аз. Хората са мили, с чувство за хумор; работят предимно млади служители (на 24-25 години). Непрекъснато се случват така наречените" проставки "- рождени дни, празници, по време на работното време, някой носи пица, пайове и др. Хората бяха много изненадани: PwC избира да работи най-добре и не по оценки или други формални критерии, а като интервюира лично хората. Това ме радва! Например, момиче, което работи свободно с мен, говори суахили и немски, а другото знае много добре френски; емигрант от Турция работи в отдела. Почти цялата кореспонденция е на английски, често дори банални разговори. ".

"Трудно ли е студент в HSE да влезе в PcW? Това е труден въпрос. Но мисля, че обучението в HSE вече е статус сам по себе си, който говори много за един човек. PwC се нуждае от отговорна, любяща работа, умни хора - в университета общувам точно с такива. Така че отговорът ми е да, студентът от HSE ще може да се присъедини. ".

"Компанията е създала специален" кодекс на честта "за служителя. Специално внимание се обръща на етиката. Ако не се докоснете до общите фрази на" кодекса на честта ", тогава се оценяват трудолюбието, добротата, отговорността. е банално, но е така. Трябва да се отдадем на работа, а не да губим време - тогава всичко ще се получи ".

"Наскоро беше откриването на Олимпийските игри в Сочи. Тъй като PwC беше официален партньор на Олимпийските игри, откриването беше показано на огромен екран в Клуба. Това е името на трапезарията на най-високия етаж, от стъклени прозорци, от които можете да видите панорамата на цяла Москва. Бяхме много от нас и цялата компания наблюдавахме откриването на Олимпийските игри. Тук е корпоративният дух! "

Ако намерите печатна грешка, изберете я и натиснете Shift + Enter или Натисни тук, да ни информирате.