Запазете бизнеса

Ако отида в родителски отпуск под 14 години, остават ли предимствата на компанията, като ваучери за деца? лагер и годишни пътни разходи до мястото за почивка и обратно?

Здравейте. Няма такъв отпуск за гледане на дете под 14-годишна възраст. Работодателят има право по ваше искане да ви предостави неплатен отпуск с каквато и да е продължителност. Що се отнася до предимствата, те се задават в LNA на вашата организация, например в броя. Договорът. След като ги прегледате, ще разберете дали ще бъдат запазени или не.

В съответствие с част 1 от чл. 178 от Кодекса на труда на Руската федерация, се определя, че при прекратяване на трудов договор във връзка с ликвидация на организация (клауза 1 от част първа на член 81 от Кодекса) или намаляване на броя или персонала на служители на организацията (клауза 2 от част първа на член 81 от Кодекса), на уволнения служител се изплаща обезщетение в размер на средните месечни доходи, както и средните месечни доходи за периода на работа, но не повече от два месеца от датата на уволнението. Заетостта в ново предприятие е възможна чрез прехвърляне, в този случай служителите пишат съгласието си за преместването.

Като цяло тя казва, че всичко е правилно, но опцията, която сте посочили, също не може да бъде изключена. Затова нека той изготви превод, за това е написано специално заявление.

Съществува ли вредата при излизане в отпуск по майчинство при работа в държавно предприятие в опасно производство.

Моят трудов протокол беше изгубен, предприятието, в което работех, беше ликвидирано, архивите не бяха запазени, има хора, с които работех, можеха да станат свидетели. Къде да отида? Благодаря.

Ако сте загубили работната си книжка, какво да правите, когато организацията всъщност не съществува? В този случай служителят трябва да се свърже с отдела на Пенсионния фонд или с държавния архив. Освен това документът може да бъде възстановен чрез съда. Процесът на възстановяване на информация за трудовия стаж от ликвидиран работодател обаче е доста сложен. За да получите удостоверение за старшинство, първо трябва да изпратите писмено искане или лично да се явите в отдела на държавния архив, където се съхраняват документите на предишно съществуващо предприятие. Ако архивът откаже да предостави информация, служителят може да заведе дело. Ако съм загубил работната си книжка, какво да направя, ако е невъзможно да я възстановя чрез работодателя? За да направите това, можете да подадете молба до същите органи, както при ликвидацията на организацията, а именно: в отдела на пенсионния фонд, в държавните архиви, в съда. Във клона на PFRF трябва лично да напишете заявление за възстановяване на работната книга. Можете също да го изпратите с препоръчана поща с известие. Процедурата отнема около 2 седмици. Процесът на възстановяване на книга чрез държавния архив отнема повече време. За да направите това, трябва да изпратите писмено искане до местния клон на държавния архив. Най-дългият начин за възстановяване на трудова книжка е да се обърнете към съда. В процеса на разглеждане на случая се изпращат запитвания до бивши работодатели. Когато дружеството е ликвидирано или не е възможно да се провери автентичността на информацията, се използват показанията на свидетели.

Здравей Маргарита. Във вашата ситуация, тъй като сте изчерпали всички досъдебни възможности за разрешаване на проблема, ще трябва да подадете искова молба в съда и да разрешите проблема в съда с помощта на свидетели, запитвания и т.н...

Как да задължим компанията да промени записа в работната книга от термичен чирак на термист, за да поддържа преференциален трудов опит.

Здравейте. Обърнете се към управлението на предприятието. Ако те не отидат на срещата, тогава се обърнете към съда и поискайте да се направят промени в работната книга.

Кандидатствам за пенсия за старост. Компанията не представи данни за заплата в архива, но счетоводителят запази данните за заплатите. На стотинки. Фондацията не взема тези удостоверения, те ги изпращат до съда Как да бъда?

Здравей Марина! Трябва да се обърнете към съда с иск за установяване на юридическия факт на работа в това предприятие в определен период от време, да предоставите на съда удостоверения от това място на работа и също да доведете свидетели, ако има такива, с които сте работили там заедно.

Трудовият опит се запазва при преместване от предприятие в предприятие, работя в детска градина.

Разбира се. Дори не цитирам законите. Трудовият опит има свойството КУМУЛАТИВНОСТ, т.е. той се натрупва (събира).

Запазен ли е северният проход по време на реорганизацията на предприятието?

В случай на реорганизация трудовото правоотношение не се променя и всички права на служителя остават. Кодекс на труда на Руската федерация Член 75. Трудови правоотношения при смяна на собственика на имуществото на организацията, промяна на юрисдикцията на организацията, нейната реорганизация, промяна на типа държавна или общинска институция.

Задържан ли е дългът от ликвидираното (изключено от Единния държавен регистър на юридическите лица) предприятие за съдебно производство?

Здравейте. Ако юридическо лице бъде ликвидирано, то не може да оцелее. Дълговете на индивидуален предприемач, който е прекратил дейността, се прехвърлят на физическо лице.

Преди 17 години те се настаниха в апартамент по договор за запазване на жилището. Предприятието беше ликвидирано и не бях изгонен оттам. Човекът, който живееше в този апартамент преди мен, почина. Моля, кажете ми дали мога да се регистрирам в това жилище или да узаконя пребиваването си в него. Разписките за плащане се изпращат на починалия. Благодаря ви предварително.

Добро време на деня. Всичко зависи от това на каква база живеете там, можете да се регистрирате само със съгласието на собственика или неговите наследници. Трябва първо да разберете кой е собственик на жилището.