11.10. Основания за уволнение от Въоръжените сили на Руската федерация

Уволнението от военна служба е юридически факт на промяна в службата и правния статут на военнослужещ, свързан с края на военната му служба и загубата на статута на военнослужещ. Той се различава от уволнението по трудов договор (договор), има императивен характер, изразен в писмена заповед на командира (началника), снабден с подходящи правомощия на основанията, предвидени в Закона за военния дълг и военната служба.

Войникът подлежи на освобождаване от военна служба:

- по възраст - при достигане на възрастовата граница за военна служба;

- при изтичане на военната служба чрез наборна служба или срока на договора;

- по здравословни причини - във връзка с признаването му от военномедицинската комисия за негодна за военна служба;

- по здравословни причини - във връзка с признаването от военномедицинската комисия на военнослужещ, който отбива военна служба по договор на военна длъжност, за което държавата предвижда военно звание до старши старшина или главен корабен сержант включително, или отбиване на военна служба по наборна служба от военномедицинска комисия

- във връзка с лишаването от военното му звание;

- във връзка със загуба на доверие на военнослужещ от страна на длъжностно лице, което има право да вземе решение за уволнението си, в случай че военнослужещият не предприеме мерки за предотвратяване и (или) разрешаване на конфликт на интереси, към който той е партия; непредоставяне на военнослужещите информация за техните доходи, имущество и имуществени задължения, както и за доходи, имуществени и имуществени задължения на съпруга и непълнолетните им деца, или подаване на умишлено невярна или непълна информация; участие на военнослужещ срещу заплащане в дейността на управителния орган на търговска организация, с изключение на случаите, установени от федералния закон; извършване на предприемачески дейности от военнослужещи; влизането на военнослужещ в управителните органи, настойническите или надзорните съвети, други органи на чуждестранни неправителствени организации с нестопанска цел и техните структурни подразделения, действащи на територията на Руската федерация, освен ако не е предвидено друго в международен договор на Руската федерация или законодателството на Руската федерация;

- във връзка със загуба на доверие на войник, който е командир (началник) от страна на длъжностно лице, което има право да вземе решение за уволнението си, също в случай, че войникът, който е командир (началник) да не го приеме, който е осъзнал личния интерес на подчинен войник, който води или може да доведе до конфликт на интереси, мерки за предотвратяване и (или) разрешаване на конфликт на интереси;

- във връзка с влизането в сила на съдебна присъда за налагане на наказание лишаване от свобода на военнослужещ;

- във връзка с влизането в законна сила на съдебна присъда за назначаване на военнослужещ, отбиващ военна служба по договор, условна присъда за престъпление, извършено умишлено;

- във връзка с експулсиране от военно-образователна институция за професионално образование;

- във връзка с влизането в сила на съдебна присъда за лишаване на военнослужещ от правото да заема военни длъжности за определен период;

- във връзка с избора на военнослужещ на срочна служба, заместник на Държавната дума на Федералното събрание на Руската федерация, заместник на законодателен (представителен) орган на държавната власт на съставна единица на Руската федерация, заместник на представителен орган на общинска формация или ръководител на общинска формация и непрекъснато упражняване на тези правомощия;

- във връзка с прекратяването на военната служба през периода на нейното прекратяване;

- във връзка с прекратяването на гражданството на Руската федерация на военнослужещ, който служи военна служба по договор в органите, или военнослужещ, който служи военна служба по договор във Въоръжените сили на Руската федерация, други войски и военни формирования на военна длъжност, за които държавата предвижда военно звание прапорщик, заповедник или офицер, или военна служба на повикване;

- във връзка с придобиването от войник, който е гражданин, отбиващ военна служба по договор с властите, гражданство (гражданство) на чужда държава.

Освен това могат да се разграничат следните характерни черти на изключването на военнослужещ от списъците на личния състав на военна част по време на уволнението му от военна служба:

- фиксиране на юридическия факт на изключване от списъците на личния състав на военна част чрез издаване на заповед от съответния командир (началник);

- загуба на статут на военнослужещ;

- отстраняване от материална (финансова, хранителна, облекло) и други видове сигурност, като се вземе предвид заеманата военна позиция;

- изключване от щатните книжки и списъците на личния състав на поделението (военно поделение, институция, организация и др.);

- прекратяване на изчисляването на трудовия стаж за назначаване на пенсия;

- ограничаване (загуба) на правата върху обезщетения, гаранции и обезщетения, с които е бил надарен войник, докато е имал статут на войник;

- появата на правния статут на гражданин, уволнен от военна служба.

Изключването от списъците на личния състав на военна част се предшества от предаването на дела и длъжности, които са задължение на военнослужещия и необходимо условие за окончателното уреждане с освободения военнослужещ.

Военнослужещите, осъдени за престъпление до лишаване от свобода, ограничаване на свободата или лишаване от военно звание, се освобождават от военна служба на съответните основания и се изключват от списъците на личния състав на военната част от датата на изтърпяване на наказанието, посочена в съдебната присъда.

Войник, уволнен от военна служба, в деня на изключването от списъците на личния състав на военна част, трябва да бъде напълно удовлетворен от установените парични надбавки, осигуряване на храна и облекло. Преди да извърши всички необходими изчисления с военнослужещ, той не е изключен от списъците на личния състав на военно поделение без негово съгласие (член 16 от член 34 от Правилника за процедурата за изпълнение на военна служба).

Военнослужещите обикновено се уволняват от военна служба в резерва. Гражданите, уволнени от военна служба с записване в резерва, създават резерв на Въоръжените сили на Руската федерация.

Гражданите се държат в резерв, докато достигнат следните възрасти:

- войници, моряци, сержанти, бригадири, заповедници и офицери - до 50 години;

- младши офицери - до 55;

- старши офицери - до 60 години;

- висши офицери - до 65 години.

Ако през периода на военна служба военнослужещите са достигнали възрастовата граница за статут на резерв, те се освобождават от военна служба.

Военнослужещите, които са признати от военномедицинските комисии за негодни за военна служба, също се освобождават от военна служба.

В случай на спорове, лицата в активна военна служба подават молба за разрешаване на военен съд, а бивши военнослужещи, по техен избор, пред военен съд или съд с обща юрисдикция. Тази процедура е залегнала във Федералния закон "За военните съдилища".

Съдилищата не трябва да прилагат разпоредбите на TKRF, когато регулират отношенията, свързани с уволнението на военнослужещи. За военнослужещите са установени специални условия на труд (служба), които се различават значително от трудовите отношения на работниците и служителите. Например за военния персонал има такова основание за уволнение от военна служба като неспазване от командването на условията на договора.

За военнослужещите се предоставят допълнителни гаранции при уволнението. Така че, съгласно параграф 1 на чл. 23 от Закона за статута на въоръжените сили, на войник трябва да бъдат осигурени жилища преди уволнението при достигане на възрастовата граница за военна служба.