Генерален директор (директор) на авиокомпания (авиокомпания), летище

Предговор

0,1. Документът влиза в сила от момента на одобрението.

0.2. Разработчик на документи: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Документът е одобрен: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Този документ се проверява периодично на интервали, които не надвишават 3 години.

1. Общи разпоредби

1.2. Квалификационни изисквания - завършено висше образование в съответната област на обучение (магистър, специалист). Следдипломно обучение по системи за управление и управление на качеството. Трудов стаж в професиите на мениджъри от по-ниско ниво в авиационната индустрия - най-малко 5 години.

1.4. Генералният директор на авиокомпанията се назначава и освобождава със заповед на организацията (предприятие/институция).

1.5. Генералният директор на авиокомпанията се отчита директно на _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Генералният директор на авиокомпанията ръководи работата _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. По време на неговото отсъствие генералният директор на авиокомпанията се заменя от лице, назначено по предписания ред, което придобива съответните права и отговаря за правилното изпълнение на възложените му задължения.

2. Описание на работата, задачите и задълженията

2.1. Определя, формулира, планира, изпълнява и координира всички видове дейности на предприятието, организира работата и ефективното взаимодействие на всички структурни подразделения на предприятието, насочено към подобряване и ефективност на предприятието, осигуряване на повишаване на производителността на труда, широко въвеждане на нови технологии и прогресивни методи за организиране на образователния процес, управление, подобряване на икономическия механизъм.

2.2. Гарантира, че предприятието изпълнява своята програма за развитие на бизнеса, задължения към държавния бюджет, доставчици, клиенти и банки.

2.3. Организира икономическите дейности на предприятието въз основа на използването на здрави методи за планиране, регулаторни материали, финансови и трудови разходи, широко разпространение на напреднал опит, както и максимално мобилизиране на резервите на компанията чрез постигане на високи технически и икономически показатели, подобряване на техническо ниво и качество на труда, рационално и икономично изразходване на всички видове ресурси.

2.4. Решава въпроси в рамките на предоставените му права, възлага изпълнението на определени методически и технически или организационни и икономически функции на други длъжностни лица: ръководители от учебния (подготвителен) процес, заместници, ръководители на други функционални подразделения на предприятието.

2.5. Осигурява спазване на принципите на правовата държава, активно използване на законни средства за подобряване на управлението, създаване на безопасни и благоприятни условия на труд, укрепване на договорната дисциплина и счетоводство, отчитане на разходите.

2.6. Организира и прилага система за управление на качеството в съответствие с ДСТУ ISO, както и разработване и прилагане на инструкции, наредби, стандарти, методи, необходими в дейността на предприятието и осигуряване на висококачествен подготвителен и образователен процес.

2.7. Осигурява комбинация от икономически и административни методи за управление, материални и морални стимули за повишаване на ефективността на труда, както и засилване на отговорността на всеки служител за възложената му задача, спазване на правилата за опазване на труда, околната среда и пожарната безопасност.

2.9. Наблюдава работата на предприятието и образователно-методическия съвет, оборудвайки образователни, технически класове с образователно оборудване, експонати и документация.

2.10. Организира обучение и стажове за персонал на учители (инструктори), проверка на спазването на програмите на образователния процес, знания и умения на персонала на предприятието и провеждане на правилен контрол на качеството на учебния/подготвителен процес.

2.11. Взема мерки, за да осигури на предприятието квалифициран персонал, да използва по най-добрия начин знанията и опита на служителите.

2.12. Разработва и прилага мерки за висококачествено обучение (образование) на инженерно-техническия персонал на студентите за усвояване на учебния материал и успешно полагане на изпитите.

2.13. Взема мерки за развитие на образователната и техническа база, оборудване на предприятието с информационно и технологично оборудване, инструменти за диагностика и поддръжка на земята, устройства и инструменти.

2.14. Познава, разбира и прилага настоящите нормативни документи, свързани с неговата дейност.

2.15. Познава и спазва изискванията на нормативните актове за опазване на труда и околната среда, спазва норми, методи и техники за безопасно изпълнение на работата.

3.1. Генералният директор на авиокомпанията има право да предприеме действия за предотвратяване и отстраняване на случаи на нарушения или несъответствия.

3.3. Генералният директор на авиокомпанията има право да изисква съдействие при изпълнение на служебните си задължения и упражняване на права.

3.4. Генералният директор на авиокомпанията има право да изисква създаването на организационни и технически условия, необходими за изпълнение на служебните задължения и осигуряване на необходимото оборудване и инвентар.

3.5. Генералният директор на авиокомпанията има право да се запознае с проектите на документи, свързани с неговата дейност.

3.6. Генералният директор на авиокомпанията има право да изисква и получава документи, материали и информация, необходими за изпълнение на служебните му задължения и разпореждания на ръководството.

3.7. Генералният директор на авиокомпанията има право да подобри професионалната си квалификация.

3.8. Генералният директор на авиокомпанията има право да докладва за всички нарушения и несъответствия, установени в хода на неговата дейност, и да прави предложения за тяхното отстраняване.

3.9. Генералният директор на авиокомпанията има право да се запознае с документите, определящи правата и задълженията на заеманата длъжност, критериите за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.

4. Отговорност

4.1. Генералният директор на авиокомпанията носи отговорност за неизпълнение или несвоевременно изпълнение на задълженията, възложени от тази длъжностна характеристика и (или) неизползване на предоставените права.

4.2. Генералният директор на авиокомпанията носи отговорност за неспазване на вътрешните трудови разпоредби, защита на труда, безопасност, индустриална санитария и противопожарна защита.

4.3. Генералният директор на авиокомпанията е отговорен за разкриването на информация за организацията (предприятието/институцията), свързана с търговските тайни.

4.4. Генералният директор на авиокомпанията носи отговорност за неизпълнение или неправилно изпълнение на изискванията на вътрешните нормативни документи на организацията (предприятието/институцията) и правните разпореждания на ръководството.

4.5. Генералният директор на авиокомпанията носи отговорност за престъпления, извършени в хода на неговата дейност, в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство.

4.6. Генералният директор на авиокомпанията носи отговорност за причиняване на материални щети на организацията (предприятието/институцията) в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство.

4.7. Генералният директор на авиокомпанията носи отговорност за злоупотребата с предоставените официални правомощия, както и за използването им за лични цели.