Как да зададете работно време за здравен специалист?

Въпрос-отговор по темата

Avtokhozyaistvo LLC предоставя транспортни услуги. Персоналът на организацията включва двама санитари, които извършват прегледи преди пътуване и след пътуване на шофьори в медицински кабинет (тъй като има лиценз). Медицинските работници работят по график на смени (обобщено отчитане на работното време, период от годината). С какъв процент часове трябва да съставят работен график за една година, тъй като ние не сме лечебно заведение? Установени ли са нормите за мед. институции към нашите служители? Каква е работната седмица и времето за почивка? Благодаря!

За медицинските работници се установява намалено работно време - не повече от 39 часа седмично (чл. 350 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Тази норма се отнася за медицинските работници от всички институции и направления. Следователно процентът на часовете годишно се прилага въз основа на 39-часовата работна седмица.

В съответствие с член 103 от Кодекса на труда на Руската федерация, работата на смени - работа на две, три или четири смени - се въвежда в случаите, когато продължителността на производствения процес надвишава допустимата продължителност на ежедневната работа, както и по ред за по-ефективно използване на оборудването, увеличаване на обема на продуктите или услугите.

При работа на смени всяка група работници трябва да изпълнява работа през установената продължителност на работното време в съответствие с графика на смените.

Член 107 от Кодекса на труда на Руската федерация споменава такъв вид почивка като ежедневна (междусменна) почивка. Какво се разбира под този вид отдих в Кодекса на труда на Руската федерация не се разкрива. В теорията на трудовото право под ежедневна (междусменна) почивка се разбира времето от края на работата до началото на следващия ден (смяна). Процедурата за осигуряване на ежедневна (междусменна) почивка, нейната продължителност също не е фиксирана в Кодекса на труда на Руската федерация. Този ред, като правило, е фиксиран във вътрешния трудов правилник, графиците на смените и зависи от продължителността на работното време. Минималната продължителност на ежедневната (междусменна) почивка между смените трябва да бъде (заедно с обедната почивка) поне два пъти по-голяма от продължителността на работното време в смяната, предшестваща почивката (клауза 11 от Резолюцията на Съвета на народните представители Комисари на СССР от 24.09.1929 г. "За работното време и времето за почивка в предприятия и институции, преминаващи към непрекъсната производствена седмица").

Когато планирате работа, трябва да се съобразите с редица законови изисквания.

Подробности в материалите на персонала на системата:

1. Отговор: Как да зададете работното време за медицински работник

По-кратко работно време

Какви видове намалено работно време могат да бъдат определени за медицинските работници

За медицинските работници се установява намалено работно време - не повече от 39 часа седмично (член 350 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Популярни въпроси

Освен това за здравните работници са установени няколко вида съкратено работно време:

  • съкратена работна седмица;
  • полупразничен.

Работно време на лечебните заведения

Какво е работното време на лечебните заведения

Работното време в лечебните заведения е установено по такъв начин, че максималният брой работещи и обучаващи се хора да могат да получат медицинска или наркотична помощ през свободното си време от работа и обучение. Освен това е необходимо да се спазват нормите за работното време и часовете за почивка, установени от трудовото законодателство за служителите в тези институции.

  • институции с денонощна непрекъсната работа (болници, клиники, болници, линейки);
  • институции с денонощен непрекъснат седмичен работен период (детски ясли);
  • институции, които работят само през определена част от деня (ежедневно или през почивните дни) (клиники, предродилни клиники, аптеки, аптечни кабини).

С най-добри пожелания и пожелания за комфортна работа, Екатерина Зайцева,