Как да се отрази трансформацията на организацията в работни книги?

Въпрос-отговор по темата

Затвореното акционерно дружество може да бъде преобразувано в дружество с ограничена отговорност, производствена кооперация или, с единодушно решение на всички акционери, в партньорство с нестопанска цел (). Инструкциите за попълване на работни книги не определят как точно трябва да бъде отразена процедурата за реорганизация на юридическо лице (член 57 от Гражданския кодекс на Руската федерация). В същото време в документа се посочва как да се действа при промяна на името на организацията (точка 3.2 от Инструкциите за попълване на работни книги). Записът за реорганизацията на компанията може да се направи по аналогия: в раздела „Информация за работата“ в колона 3 въведете записа за реорганизацията чрез преобразуване, името на организацията и датата; в колона 4 направете препратка към решението на общото събрание на акционерите и заповедта, въз основа на която се правят промени в документите за персонала във връзка с реорганизацията (пример по-долу). Във всички документи (заповеди и др.) Е необходимо да се посочи датата, която определя момента на реорганизация (това е датата на вписване в Единния държавен регистър на юридическите лица).

Когато дадена компания се реорганизира, не е необходимо да се получава писмено съгласие от служителя, тъй като трудовото правоотношение продължава автоматично (част пета от член 75 от Кодекса на труда на Руската федерация). Можете да прекратите трудовия договор, но само ако самият служител откаже да продължи трудовото правоотношение с работодателя (част шеста от член 75 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Прочетете сродни материали: