Работа в Чехия за чужденци през 2019 г.

Чешката република създаде най-удобните условия за професионални и бизнес дейности. Високото икономическо ниво на страната привлича хиляди мигранти тук. Днес чужденците съставляват 4% от общото население на щата. Работата в Чешката република се характеризира с високи почасови заплати и широки перспективи за кариера. Републиката е член на ЕС и член на Шенгенското споразумение, следователно чешкият паспорт е възможност за руснаците да живеят и работят на европейска територия, да получат международно признато образование и медицински грижи, както и начин за закупуване на жилищни или търговски недвижими имоти.

Заплатата в чужбина пряко зависи от нивото на квалификация, специалност и трудов опит в дадена област.

Търсене на работа в Чешката република

Най-ефективният начин да отидете и да работите в чужбина е да поканите работодател. За да направите това, трябва да намерите желаното място и да уговорите интервю. Можете да стигнете до него с краткосрочна виза. Ако работодателят е доволен от служителя, той подава молба до Министерството на труда за разрешение за наемане на работа на чужденец. С копие на разрешителното в ръка човек може да кандидатства за регистрация на работна виза.

Можете законно да получите работа в Чешката република само ако имате комуникативни умения на държавния език. Чешкият принадлежи към езиците на славянската група, така че не е трудно да го научите. Познаването на чешки, английски или немски умножава шансовете на чужденец за високо платени позиции и свободни работни места.

Работата в Чешката република е невъзможна без регистрация на разрешение за пребиваване. Предимство по време на работа в Чешката република е възрастта на чужденеца. Оптималният диапазон се счита за 18-45 години. Особено търсени свободни работни места, които могат да бъдат намерени на пазара на труда в Чешката република, са квалифицирани работници - механици, ключари, заварчици, шивачи, инженери, IT специалисти, лекари и други.

Най-високите нива на заплати в чужбина винаги се регистрират в столиците. Според официалната статистика средната заплата в Прага е около 1000 евро.

Сезонна и постоянна работа в Чешката република

Московско време +7 (499) 938-51-06, Санкт Петербург +7 (812) 425-68-47, RF 8 (800) 350-83-26 (безплатно обаждане)

Сезонните реколти изискват увеличаване на работната сила. Местните жители не са склонни да заемат такива позиции. Мъжете могат да започнат да търсят работа в строителството. Почти винаги са необходими майстори на големи строителни обекти.

Ефективен начин да си намерите работа в Чешката република е да се свържете с борсата на труда по местоживеене. Държавната институция ще предостави списък на търсените специалисти, ще предложи различни курсове за преквалификация и повишаване на квалификацията, а също така ще информира кандидата за всички новости и промени на пазара на труда.

Значението на синята и зелената карта в Чешката република

Имате проблем? Обадете се на адвокат:

Московско време +7 (499) 938-51-06, Санкт Петербург +7 (812) 425-68-47, RF 8 (800) 350-83-26 (безплатно обаждане)

Синя карта на ЕС. Основното изискване за съставяне на документ е наличието на завършено висше или средно специализирано образование. Това е комбинация от правото на пребиваване и работа. За да кандидатствате за синя карта, е важно да имате попълнен трудов договор с чешки работодател. Документът е валиден 2 години с право да удължите престоя си в чужбина.
Зелена карта. Предоставя се на квалифицирани работници и специалисти, завършили минимален курс на обучение. Характерна особеност на този документ е липсата на необходимост от съставяне на трудов договор с работодателя. Хартията може да бъде подновена до 3 години.

Наличието на синя или зелена карта позволява на чужденец да кандидатства за постоянно пребиваване в страната след 5 години пребиваване. Намирането на работа като жител значително ще увеличи шансовете за получаване на интересна и високо платена позиция.

Наличието на синя или зелена карта на ЕС ви позволява да си намерите работа във всяка държава от Европейския съюз.