Обижда шефа, как да даде урок на PDA - Littleone 2009-2012

Има 6 подчинени и началник отдел.
Човек, който въпреки възрастта си, може да я обиди, да й се обади и това е дребен въпрос за нея. не е така. ние не знаем как да работим, не правим нищо, глупаво, глупаво (и не само ние), отсечени. и т.н.

Когато ни помолят да не крещи и да говори по-спокойно, реакцията е ужасна, при всяка възможност е саркастична.

Отиваш на работа като тежък труд. Не искам да сменям работата си.

Може ли някой да попадне на такива "хора" как да се поставят на място?

или пиша в грешен раздел?

ако имате силен характер, можете да опитате да издържите, аз съм впечатлителна натура, напуснах такъв шеф, щастлив. Повярвайте ми, има много работа с хуманни шефове. Да се ​​поправи, да се постигне истината е нереалистично, ако превозното средство не е майстор на интриги под прикритие.

PS Щях да избягам, да си пусна чехлите. здравето е по-скъпо. Когато си търсех работа, ако се изискваше „устойчивост на стрес“, елиминирах такива предложения веднага. Като цяло не харесвам шефовете:))

Вчера бях на интервю - както ми каза директорът, няма идеални шефове:). Разбирате, че шефът може да вика, да обижда, ако някакъв джамбак на работа не е виновен за шефа, а за подчинени, които неправилно са представили информация и т.н. Но най-важното е човек да не прехвърля това на личен, т.е. работил от и до - тук работата ти свърши.

Не разбирам това: 005:
Имам нужда от адекватен шеф, който да може да обясни проблема или да отговори на въпросите ми, когато дъвча този проблем за себе си. Ако се случи глупаво нещо и аз се обръщам към него за съвет - той е в състояние да предложи поне нещо, да подскаже идея, т.е. човек трябва да има опит.
Ttt, работил съм с такива, все още не съм срещал истерици.

Но отново моето отношение към работата не е "от. До.".

Не разбирам това: 005:
Имам нужда от адекватен шеф, който да може да обясни проблема или да отговори на въпросите ми, когато дъвча този проблем за себе си. Ако се случи глупаво нещо и аз се обръщам към него за съвет - той е в състояние да предложи поне нещо, да подскаже идея, т.е. човек трябва да има опит.
Ttt, работил съм с такива, все още не съм срещал истерици.

Но отново моето отношение към работата не е "от. До.".


Не съм съгласен с вас, има нормални лидери, но тези, които описах, са мнозинството. Основното е как да реагирате на него и как да го възприемете. В последната си работа получих голям опит по този въпрос.

Не съм съгласен с вас, има нормални лидери, но тези, които описах, са мнозинството. Основното е как да реагирате на него и как да го възприемете. В последната си работа получих голям опит по този въпрос.

Всъщност да, ако лидер е като описания от вас, тогава или напуснете, или се научете да не приемате всичко присърце.

Приятел работи в подобен екип. Тя няма къде да отиде. Тя започна да става също толкова агресивна, казва, че не може да оцелее там иначе.: 005:

Няма да работи, за да се образова и направи човек по-коректен, добронамерен и т.н., възрастните не се променят по искане на други.

Ясно е, че мнозина просто отиват по пътя на свързването. Съберете инкриминиращи доказателства и докарайте до уволнение с един удар. Друг вариант е изнудването, не е това, тогава все още е по нервите.

Вчера бях на интервю - както ми каза директорът, няма идеални шефове:). Разбирате, че шефът може да вика, да обижда, ако за работата не е виновен някакъв джамба, а подчинените, които неправилно са представили информация и т.н. Но най-важното е човек да не прехвърля това на личен, т.е. работил от и до - тук работата ти свърши.

Е, това означава, че имах късмета, 15 години без да крещя, да работя в абсолютно приятелски екип, включително шефовете бяха адекватни. Ще държа този отбор като стандарт.

Има 6 подчинени и началник отдел.
Човек, който въпреки възрастта си, може да я обиди, да й се обади и това е дребен въпрос за нея. не е така. ние не знаем как да работим, не правим нищо, глупаво, глупаво (и не само ние), отсечени. и т.н.

Когато ни помолят да не крещи и да говори по-спокойно, реакцията е ужасна, при всяка възможност е саркастична.

Отиваш на работа като тежък труд. Не искам да сменям работата си.

Може ли някой да попадне на такива "хора" как да се поставят на място?

или пиша в грешен раздел?

С такива е нереалистично да се спори изобщо . това е като в "Office Romance" - напускаш, защото шефът ти е SAMO -----. да да, точно ... безполезно. Това са просто лоши обноски. Аз имам едно и също нещо на работа . мач за подбор, постоянни упреци и други подобни . които и да бяхме. И аз не искам да сменя работата си. изчакай и виж . бъди силен. грижи се за нервите си . разбира се е трудно да се посъветва. но уви ... и ... о

пс не можете да поставите това на място. Уви. остава само да им се присмеем.

О, благодаря на всички за отзивите. Ще се опитам да се оправя: 083:

Утре си тръгвам от почивка (Бог да ми даде сили:)).

О, благодаря на всички за отзивите. Ще се опитам да се оправя: 083:

Утре си тръгвам от почивка (Бог да ми даде сили:)).
Вероятно съм в резервоара: 005: Обяснете, ЗА КАКВО понасяте това? Плащат ли невъобразими пари? Не, разбирам, много хора обичат да намират вина и да се придържат към малките неща, но да крещят, да викат имена и т.н., и това всеки ден е извън моето разбиране: 001:

все още можеш да я изплашиш.
избухна в сълзи, n6 пример, силно, крещене.
Нека тича след корвалола. За да изобразите инфаркт)))


един от служителите ни се разболя от писъците на директора, тя припадна и прекара две седмици в болницата с инфаркт. Помогна, разбира се. Той започна силно (ако не и да кажем peresp.lsya), защото всички потвърдиха, че това е заради него.
Но всъщност нафиг работа като тази: 001:

ако имате силен характер, можете да опитате да издържите, аз съм впечатлителна натура, напуснах такъв шеф, щастлив. Повярвайте ми, има много работа с хуманни шефове. Да се ​​поправи, да се постигне истината е нереалистично, ако превозното средство не е майстор на интриги под прикритие.

PS Щях да избягам, да си пусна чехлите. здравето е по-скъпо. Когато си търсех работа, ако се изискваше „устойчивост на стрес“, елиминирах такива предложения веднага. Като цяло не харесвам шефовете:))
и че "устойчивост на стрес" на свободна позиция - априори означава тиранът на шефа (цу). 009:

все още можеш да я изплашиш.
избухна в сълзи, n6 пример, силно, крещене.
Нека тича след корвалола. За да изобразите инфаркт)))
Чудесен вариант. само при жените такъв трик е наааам много по-труден, отколкото при мъжете:))