Не се заплаща за нощни и вечерни часове

Примерно заявление (уведомление) за спиране на работата поради неплащане (забавяне) на заплатите.
Директор на LLC "..."
От (позиция, пълно име)
Известие за спиране на работа поради неплащане на заплати.

С настоящото уведомявам, че поради неизплащане на заплати за повече от 15 дни и на основание чл. 142 от Кодекса на труда на Руската федерация, спирам работата до изплащане на забавената сума. Също така Ви уведомявам, че ще отсъствам на работното място и ще поема задължения само след получаване на писмено уведомление за Вашата готовност да ми платите забавените заплати в деня на освобождаването ми.

Наталия, на първо място, трябва да се свържете с Държавната инспекция по труда. Това е първата инстанция, която може да разбере текущата ситуация и да извърши проверка на работодателя. Същевременно се запазва поверителността на жалбата - по искане на служителя данните му не се разкриват. Но в някои случаи инспекцията няма да може да помогне.

Следващата, втора инстанция е прокуратурата. Често инспекцията по труда прехвърля там материали за проверка. В прокуратурата фактът, че служителят не получава заплата на работното си място, се разглежда от по-широк ъгъл като нарушение на правата на човека.

Крайната инстанция е съдът. Можете да отидете там незабавно и независимо. Според статистиката повечето трудови спорове се решават в полза на служителя. Работата е там, че поради непознаване на собствените си права гражданите рядко прибягват до този метод за въздействие върху работодателя. Мнозина се изненадват, когато научат, че за неплащане на заплати може да се предвиди не само административна, но и наказателна отговорност.

Най-важното е да знаете правата си - това ще ви помогне да се ориентирате в ситуацията, когато работодателят не ви плаща и да предприемете компетентни стъпки за излизане от него.

  • За неплащане на заплати2 отговора
  • Как да намерите работна ръка2 отговора
  • Съпругът не е получил заплата2 отговора
  • Плащане за труд в селски лагер1 отговор
  • Изчисляване на уволнението2 отговора

Задайте въпрос на адвокат и получете отговор за 1 минута!