Как трудовият мигрант може по-бързо да си намери работа

Присъединете се към общността на трудовите мигранти и вземете:

За физически лица:

Медицински отстъпки
Помощ при намирането на квартира
Помощ при намиране на работа
Инструкции как да получите руско гражданство
Безплатна правна подкрепа

За юридически лица:

Цени на едро за миграционни услуги
Актуална информация за промени в трудовото законодателство
Семинари по проблемите на миграцията

Оставете вашия имейл и получете достъп до общността:

8 ГОДИНИ С ВАС
50 000 РЕШЕНИ ВЪПРОСА
7 РЕГИОНА НА РФ

Работно време: от 09 до 20

Обади се сега!

Вземете безплатна консултация

Москва, Холодилен платно
къща 3, кутия 1, сграда 3, под. петнадесет

МИГРАЦИОННИ УСЛУГИ

ПРАВНИ УСЛУГИ

МЕДИЦИНСКИ УСЛУГИ

Полезна информация
Статии
Как трудовият мигрант може по-бързо да си намери работа

Как трудовият мигрант може по-бързо да си намери работа

Всяка година милиони чуждестранни граждани идват в Русия с цел заетост с цел по-нататъшна заетост. Руските власти, осъзнавайки, че нуждата на руската икономика от мигранти е висока, ги посрещат наполовина, улеснявайки формалните процедури за издаване на разрешителни. Достатъчно е да знаете само прост алгоритъм от действия - и да помислите, че патентът за произведението вече е по джоба ви.

Както показва обаче практиката, не всеки мигрант успява да си намери работа незабавно, дори и да разполага с необходимите документи. Защо се случва?

Първо, често трудностите са свързани с факта, че мигрантът просто не знае какво може да прави в Русия, какви свободни работни места, които са популярни сред трудовите мигранти, са търсени.

В големите градове работодателите са най-заинтересовани да намерят работници в строителната индустрия. Големи и малки компании непрекъснато търсят зидари, монолити, покриви, мазилки и специалисти по довършителни работи. Интересното е, че работниците в тези индустрии са посрещнати със или без богат опит в своята специалност, дори и в този случай, предлагайки достойни и стабилни доходи. В допълнение, интересен вариант може да изглежда и свободната позиция на шофьор, пазач, служител в хранителната индустрия.

За жените мигранти най-търсените свободни работни места са: продавачи, готвачи, шивачки, чистачки, по-рядко домакини и бавачки.

Както можете да видите, в зависимост от възможностите, обхватът на свободните работни места както за постоянно, така и за сезон или за известно време е доста голям. Въпреки това, дори след като е решил набор от опции, чуждестранен гражданин отговаря на следващия проблем - попълване на автобиография.

Помня! Качеството на попълване на автобиографията определя колко бързо можете да си намерите работа и колко добри ще бъдат вашите условия на труд.

Когато попълвате автобиография, трябва да разкажете възможно най-много за себе си, за своите професионални и житейски умения, както и за това, което бихте искали от предстоящата работа.

Вашето резюме е вашата визитна картичка, така че опитайте се да се придържате към четири принципа, когато го попълвате:

Краткост - оптималният размер на автобиографията е 2 страници А4;
Специфичност - посочете цялата информация във вашето автобиография възможно най-точно;
Истинността - няма нужда да се посочват факти, които не отговарят на реалността;
Селективност - не забравяйте, че пишете автобиография за работа за определена свободна позиция, така че първо се опитайте да посочите информацията, която ще ви бъде полезна в избраната от вас професия на първо място.

Според формата автобиографията е разделена на кратки параграфи, най-често се използва шрифт Times New Roman, размер 12, думата „възобновяване в заглавката не е написана, но името ви е посочено в размер 14 точки.

Структурата на автобиографията е следната:

2. Желана позиция. Тук са посочени името на длъжността или свободната позиция, която търсите, както и желаната заплата;

3. Образование. Първо се посочва основното образование, което ви позволява да кандидатствате за определена длъжност и едва след това - допълнително и начално образование. В този случай са изброени годините на обучение, името на образователната институция и присъдената квалификация;

4. Трудов опит. Това е може би най-важният раздел от цялото ви автобиография, така че, моля, избройте всички работни места в обратен хронологичен ред. По този начин се опитайте да подчертаете основните си постижения;

5. Допълнителна информация.

Всяко резюме е индивидуално и трябва да бъде подготвено за конкретна свободна позиция

Важно! Изпратете автобиографията си на руски език до руска компания.

Избирайки желаната позиция и попълвайки автобиографията, повечето трудови мигранти си задават въпроса: какво да правят по-нататък? Къде да търся работа?

Опциите могат да бъдат както следва:

Можете да търсите подходящи свободни работни места в класифицираните вестници, предлагащи работа. Като правило те са безплатни и се разпространяват в близост до места на големи събирания на хора (метростанции, кафенета и столове и т.н.);
Вашето резюме може да бъде изпратено до отделите за персонал на компании и организации, където, както очаквате, може да се интересуват от вашите услуги;
В интернет има голям брой сайтове, където можете да публикувате автобиографията си, а след това заинтересованите работодатели ще се свържат с вас и ще търсят самостоятелно подходящи опции за себе си в базата данни за свободни работни места. Примери за такива сайтове са hh.ru и rabota.ru;
Друг чудесен начин да си намерите работа е да попитате приятели. Може би ще имате късмет и ще можете да си намерите работа възможно най-бързо;
Можете също да използвате услугите на съответните агенции за подбор на персонал.

Няма съмнение, че с добре попълнено автобиография и една от тези опции ще можете да си намерите работа за кратко време. Не забравяйте обаче, че когато кандидатствате за работа, е задължително да сключите трудов договор с работодател. Такова споразумение ще бъде вашата гаранция за защита при обжалване в случай на нарушаване на вашите права.

Трудов договор трябва да бъде сключен в писмена форма, подписан от двете страни в два екземпляра: за работника и работодателя. Той трябва ясно да посочва всички задължения на служителя (какво ще правите, в какъв срок, с какви заплати). Пример за трудов договор можете да видите, като кликнете върху връзката.

Също така не забравяйте, че работодателят е задължен да сключи споразумение по закон и също трябва да докладва за това на Федералната миграционна служба в рамките на определен срок. В противен случай може да имате определени проблеми с подновяването на патента и с повторното влизане на територията на Русия.