Има изпълнители. Има ли професионална армия?

От 2014 г., когато започна руската агресия, Украйна живее от мобилизация към мобилизация. Страната ни вече е преживяла шест от тях. В същото време непрекъснато се говори за необходимостта от създаване на професионална армия. За мнозина фразата „професионална армия“ се свързва с фразата „договорна армия“. Вярно, както "новата полиция", за изготвянето на която са отделени два месеца, не винаги показва своята професионализъм, така че не винаги е препоръчително да се приравнява договорната система с професионализъм.

Трябва обаче да се подчертае, че наистина през третата година на войната украинските военни се научиха достатъчно, за да се бият за кратък период от време. И това въпреки факта, че до 2014 г. армията не само беше унищожена, но и в обществото въоръжените сили все повече се свързваха с ефимерен термин от съветско време. Днес човек не може да не се съсредоточи върху факта, че украинската армия в продължение на няколко години се противопоставя на руското нашествие. Това е опитът, който не всички армии на Европейския съюз имат.

В сряда президентът Петро Порошенко получи доклад от министъра на отбраната Степан Полторак и началника на Генералния щаб на украинските въоръжени сили Виктор Муженко за приключването на процеса по освобождаване на военнослужещи в резерва като част от шестата вълна на демобилизация. На срещата бяха изразени фигури и тенденции, свързани със ситуацията във Въоръжените сили на Украйна. Президентът отбеляза, че „отсега нататък няма нито един мобилизиран човек на фронта в зоната на АТО. А въоръжените сили на Украйна трябва да бъдат напълно снабдени с доброволци, военнослужещи по договор, добре обучени, мотивирани, обучени и осигурени. " И добави: „През това време украинските войски са изминали голямо разстояние. Днес имаме качествено нови въоръжени сили на Украйна ”. Държавният глава свързва тази тенденция с Минските споразумения - стара мантра, която изглежда оправдава подписването на Минск-2. Вярно е, че в рамките на три дни след подписването на този документ врагът окупира Дебалцево. Ситуацията изглеждаше така, сякаш Кремъл взе точно толкова, колкото му беше необходимо - основната територия на въглищния басейн и ключови транспортни възли.

„Денят“ попита експертите и военните колко ефективен е ходът за реформиране на украинските въоръжени сили.

„ЕВОЛЮЦИЯТА В ЛИДЕРСКИТЕ ВРЪЗКИ НА УКРАЙНСКАТА АРМИЯ НЕ Е РАБОТИЛА“

Михаил "Полиглот", офицер от Въоръжените сили на Украйна:

- Ситуацията с въоръжените сили изглежда много добра в официалните изявления, но на практика всичко не е толкова розово. Това е опасна илюзия, която създава у обикновения гражданин впечатление, че проблемът е решен. Обикновено има положителни развития, например по въпроса за материалната и паричната сигурност. Но във всичко останало не виждам нищо добро. Най-важните промени трябва да се случат в най-висшите командни ешелони на военното командване. Те не се състояха. В воюваща армия акцентът е върху извършването на действия, които не използват опита от последните две години на войната. Нито един от тези уроци не е включен в учебната програма. Така в учебните центрове военните се обучават по програмата на държава, която няма да се бие с никого. Техните сценарии са напълно извън контакт с реалността. В момента онези офицери, които през 2014 г. не са взели никакви решения или, напротив, са взели наказателни решения, които са ни били дадени с много кръв, вдигат глава. Нито едно от разследванията не е започнато срещу тези хора и те не само останаха на тези позиции, но някои от тях се качиха за повишение. Мирише на непотизъм. Това е моето мнение като войник, дошъл на войната през 2014 г. и преминал от войник в офицер. И казвам с увереност, че еволюцията в ръководството на украинската армия не се е състояла.

„АРМИЯТА НЕ ТРЯБВА ДА Е ОГРОМНА ПЕРСОНАЛНА ВЕРИГА КАТО РЕЗУЛТАТ ОТ ДЕМОТИВАЦИЯ“

Валентин БАДРАК, директор на Центъра за армейски изследвания, преобразуване и разоръжаване:

Що се отнася до самите военнослужещи по договор, причината за високото набиране на служители не е толкова желанието на момчетата да служат, а условията на икономическата криза в страната, която тласка младите мъже да се присъединят към армията. Следователно държавата разчита на факта, че младите хора, отслужили военната си служба, са поканени да останат във въоръжените сили на Украйна по договор, тъй като нямат работа вкъщи и няма перспективи. Това не е качествена мотивация, защото човек просто е в ситуация на отчаяние и възприема договорната служба като определен преходен период, а не като съзнателно призвание с подходяща мотивация за натрупване на опит и израстване. И последното е вътрешната мотивационна база за формиране на професионализъм.

Разбира се, за да се мобилизират силите, сега са необходими различни инструменти, за да се изгради бързо защитата. Но от стратегическа гледна точка тези методи не са ефективни за формирането на професионална армия. Както каза учителят Антон Макаренко, тук са необходими обещаващи линии, тоест е необходимо да се покаже на войника, сержанта неговото бъдеще, неговите предимства, неговите перспективи, както и перспективите за неговите роднини, защото ние говорим за опасна професия с висок риск за здравето и живота. Ранно пенсиониране, преференциални условия за жилище, тоест това, което винаги сме наричали мотивационен пакет. Съществуват редица административни опции, които държавата все още не е използвала.

Необходимо е да се създаде професионално ядро от хора, които са директно в бойната зона. Съгласен съм, че е необходимо да се върти, така че възможно най-много военни да получат точно боен опит. Всъщност по този начин, в случай на мащабна агресия, ще имаме достатъчно мощен резерв със съответния опит, а не теоретична идея. Необходимо е от тези хора, използвайки относителната почивка, да се създаде професионално ядро на армията. Необходимо е също така да се преформатира големият брой войски, тъй като такъв брой военнослужещи не може да бъде професионален. Нуждаете се от акцент върху качеството и комплекта.

Благодарим ви за активността, вашият въпрос ще бъде разгледан от модераторите в близко бъдеще