Резолюция на Министерството на труда на Република Беларус. За одобряване на регламента относно експертния съвет на регионалната служба по заетостта (градски център по заетост в Минск)

Министерството на труда на Република Беларус ПОСТАНОВЯВА:

Да одобри Наредбата за експертния съвет на регионалната служба по заетостта (градския център по заетостта в Минск).

2. Експертен съвет - консултативен орган на управление на регионалната служба по заетостта (Градски център за заетост на населението в Минск), създаден с цел да се разгледа възможността за предоставяне на финансова помощ от държавния фонд за насърчаване на заетостта (включително експерт оценка на проучванията за осъществимост):

- под формата на финансова помощ на работодателите за поддържане и създаване на допълнителни работни места, осигуряване на заетост за безработни;

- под формата на субсидии и (или) заеми за безработни за организиране на самостоятелна заетост.

4. Създава се Експертен съвет в размер на 5 - 7 висококвалифицирани служители на службата по заетостта. Съставът на експертния съвет се утвърждава със заповедта на ръководителя (директора) на отдела (Център на град Минск) по заетостта. Представители на териториалните органи на Министерството на икономиката на Република Беларус и синдикатите трябва да бъдат включени в експертния съвет.

Експертният съвет се оглавява от председател - един от заместник-ръководителите на регионалната служба по заетостта. Секретарят на съвета обикновено е началникът на отдела за организиране на нови работни места, самостоятелна заетост и благоустройство.

Ако е необходимо, в работата на експертния съвет могат да бъдат включени съответни специалисти на организации на трети страни.

5. Експертният съвет разглежда въпроси, свързани с неговата компетентност, колективно на заседанията на Съвета. Заседанията на съвета се считат за компетентни, при условие че присъстват поне 2/3 от членовете на съвета. Решението се счита за прието, ако за него са гласували повече от половината от членовете на експертния съвет.

6. Заседанията на експертния съвет се провеждат при необходимост.

7. Експертният съвет извършва дейността си безплатно. Разходите на организации на трети страни (с изключение на териториалните органи на Министерството на икономиката на Република Беларус), свързани с участието на техни специалисти в изследването на предпроектното проучване на безработните, могат да бъдат компенсирани от средствата на държавата фонд за насърчаване на заетостта, определен от разходната стойност по позиция „Социално подпомагане на безработното население (раздел„ Субсидии и заеми без работа “), като се вземат предвид обемът и времето на извършената работа. Разходите на организации на трети страни за проверка на предпроектното проучване на работодателите се компенсират от самите работодатели.

8. Изпращат се предпроектни проучвания, бизнес планове (оттук нататък - предпроектното проучване) за запазване и създаване на допълнителни работни места, организация на предприемаческа дейност, заедно с придружително писмо от центъра по заетостта по местонахождение на работодателя (регистрация на безработни) до регионалната служба по заетостта. След като го регистрира по предписания ред, документът се предава на председателя на експертния съвет, който чрез секретаря на съвета организира подготовката и проверката на предпроектното проучване.

9. Секретарят на експертния съвет след получаване на документите:

- регистрира ги в счетоводния дневник, който записва:

име на работодателя (пълно име на безработния), центъра за заетост, откъдето идват документите, входящия номер и дата на регистрация в регионалната служба по заетостта (Градски център по заетостта в Минск), датата на прехвърляне на предпроектното проучване в конкретна членове на съвета за изпит и друга информация за работата с предпроектно проучване;

- в рамките на три дни информира и предоставя на вниманието на членовете на съвета получените документи, организира предварителна работа по тях, по-специално:

- разглежда ги, ако е необходимо, изисква допълнителна информация от работодателя (безработен), центъра по заетостта и други организации;

- изготвя предложения за необходимостта от привличане на съответни специалисти от външни организации, ангажира ги от името на председателя на съвета за работа;

- съгласува датата на заседанието на съвета.

10. Експертният съвет има право по предписания начин да изпрати искане до центровете по заетостта да предоставят необходимата информация за организацията и създаването на нови работни места, да насърчава самостоятелната заетост на безработните, да кани ръководители и специалисти в съответната насока на работа към заседанията на Съвета, да отправя препоръки и предложения до висшите органи на държавната служба по заетостта.

11. Членовете на съвета, след като са получили документите чрез секретаря на съвета, ги анализират преди заседанието на експертния съвет, като определят:

- съответствие на съдържанието и структурата на предпроектното проучване със съществуващите нормативни и методически документи;

- осъществимост и перспективи на планирания вид дейност, възможна конкурентоспособност, прогноза за продажба на продукти, стоки и услуги на местния пазар, наличие на материално-техническа база за организиране на допълнителни работни места (предприемаческа дейност на безработните);

- икономическа осъществимост, включително прогнозните разходи за закупуване на материали и оборудване, наемане на помещения, размера на необходимите средства, включително размера на липсващи средства, прогнозна печалба и др .;

- финансовото състояние на работодателя (платежоспособността на безработните) и наличието на гаранции за връщане на финансова помощ, други необходими данни.

12. Въз основа на резултатите от анализа на получените документи, членове на съвета, специалисти на трети страни организации, два работни дни преди заседанието на съвета, представят своите писмени становища на секретаря на съвета, на осн. от които той изготвя проект на заключение на експертния съвет.

13. Заседанието на съвета се ръководи от председателя или от негово име един от членовете на съвета.

Секретарят на съвета информира за резултатите от анализа на получените документи, заключенията на членовете на съвета, поканени специалисти от външни организации и прави предложения по проекта на заключение на съвета.

14. След цялостно обсъждане на получените документи, предложения проект на заключение, съветът приема становище относно неговото съдържание и относно целесъобразността на финансовата подкрепа за работодатели (безработни) от държавния фонд за насърчаване на заетостта.

15. Заключението на експертния съвет се изготвя в протокол (приложение 1). Протоколът от заседанието на съвета се подписва от всички членове на съвета.

Извлечение от протокола за приетото заключение (Приложение 2), заедно с всички документи, в рамките на три дни след приемането на заключението се изпраща до ръководителя на регионалната служба по заетостта или до съответния център по заетостта за вземане на решение относно предоставяне на финансова помощ на работодателя или разпределяне на субсидии и/или заеми за безработни.

Протоколите от заседанията на експертния съвет се съставят от секретаря на съвета и те, с копия от предпроектното проучване, се предават на съхранение в отдела за организиране на нови работни места, самонаемане и благоустройство на регионалната служба по заетостта (Градски център по заетостта в Минск).

16. Работата на експертния съвет, включително проучването на предпроектното проучване, се извършва със задължително спазване на поверителност и осигуряване на търговска тайна във връзка с информацията, съдържаща се в представените документи и материали.

Приложение 1
към Наредбата за експерт
управителен съвет на регионалния
служби по заетостта
(Център на град Минск
назначаване на работа)

Приложение 2
към Наредбата за експерт
управителен съвет на регионалния
служби по заетостта
(Център на град Минск
назначаване на работа)