Въпрос 38. Сила и отговорност в управлението. Лидерството като съвременна форма на управление на властта.

Най-важните насоки в тълкуването на властта са:

- телеологичен (от гледна точка на целта) - властта като стабилна способност за постигане на поставената цел, за получаване на предвидените резултати;

конфронтационна - власт като сблъсък, противопоставяне на воли;

- поведенческите концепции интерпретират властта като специален тип поведение, при което някои хора заповядват, а други се подчиняват;

- психологическите дефиниции на властта се опитват да разкрият субективната мотивация на поведението на индивида. Психоанализата тълкува желанието за власт като проява, сублимация на потиснато либидо;

- релационалистките дефиниции на властта я представят като връзка между двама партньори, агенти, при които единият от тях има решаващо влияние върху другия.

1. Очертавайки концептуална граница между понятията "власт" и "управление", следва да се отбележи следното. Управлението е функция на всяка организирана система. Управлението зависи от способността на субекта да постигне желаните резултати. Тази способност на субекта на управление зависи от своя страна от способността да принуждава хората да действат в съответствие с неговите намерения, т.е. от властта над тези хора. Поради това властта е необходимо средство за управление, нейната основа и движеща сила.

Повечето съвременни класификации на управленската власт се основават на източници на власт. Разграничете:

силата на принудата. Обектът на властта вярва, че субектът на властта има способността да наказва по начин, който пречи на задоволяването на всякакви спешни нужди;

награда за власт. Обектът на властта вярва, че субектът на властта има способността да задоволи своите непосредствени нужди;

експертна власт - обектът вярва, че субектът притежава специални знания и умения, които позволяват задоволяване на нуждите на обектите на властта и организацията като цяло;

референтна сила - характеристиките или свойствата на субекта на властта са толкова привлекателни за обекта, че той иска да бъде същият като субекта;

законова власт - обектът вярва, че субектът на властта има право да дава заповеди и задължението на обекта е да им се подчинява, както се изисква от закона.

Думата лидер, в превод от английски, означава лидер, глава, командир, лидер, лидер. Основните подходи към интерпретацията на лидерството могат да бъдат разграничени:

лидерството е форма на власт;

лидерството влияе върху други хора;

лидерството е неформално влияние;

лидерството е вид управленско взаимодействие между лидери и последователи, основано на най-ефективната комбинация от различни източници на власт в дадена ситуация и насочено към насърчаване на хората да постигнат обща цел.

Типология на лидерството. Най-простата и широко разпространена класификация е разпределението на типове лидерство в зависимост от възприятието на групата. Според този критерий се разграничават следните видове лидери:

"един от нас". Той се възприема като първи сред равни;

Най-доброто от нас. Лидерът се откроява по много начини от групата и се възприема като модел за подражание;

"добър човек". Лидер - като въплъщение на най-добрите нравствени качества: благоприличие, доброжелателност, внимателност към другите, готовност за помощ;

„Министър“. Служи като говорител на интересите на своите привърженици.