Шпора в социалните изследвания

Способности назовете индивидуалните черти на личността, които й помагат успешно да се занимава с определени дейности. Способностите на различните хора за определени дейности могат да бъдат различни: единият има слуха и гласа на певец, другият е способен да рисува, третият може да постигне голям успех в спорта. За истински успех е важно да дефинирате способностите си и да ги развиете. Думите „талант“ и „гений“ се използват за описване на изключителни способности. Талантът означава изключителни способности, висока степен на надареност във всяка дейност. Геният е най-високият етап в развитието на таланта, свързан е със създаването на качествено нови уникални творения, откриването на неизвестни досега начини за творчество.

Група - това е наистина съществуваща формация, в която хората се обединяват според някои специфични критерии. Малка група - Това е образование, формирано на базата на броя на хората, включени в него. Характеристика, която отличава групата, може да се счита за някакъв вид обща дейност, подчинена на обща цел. Единството на целите е принципът на обединяването на хората в малка група. А основното средство за обединение е междуличностното взаимодействие. В него трябва да има поне трима души. Ако възникне конфликт в двойка група, това води до разпадане на групата. И ако се появи трети, не излишен наблюдател, той помага да се избегне задънена улица в конфликтна ситуация. Броят на членовете на малка група може да варира в зависимост от целта, на която е подчинена групата. По естеството на връзката между членовете на групата те са формални и неформални. Позицията на човек в малка група зависи от много условия. Най-важни са ролята и позицията на човека в групата. Позицията на човек в малка група се нарича думата „статус“. Той определя правата, задълженията и привилегиите на дадено лице. Позицията на човек също се влияе от самата група чрез групови норми, ценности и санкции (забранителни и насърчаващи). Във всяка група се формират определени правила, груповите норми се приемат от всички членове. Само на тази основа съвместната им дейност ще бъде възможна и успешна.

Групов егоизъм - предпочитание при избора на линия на поведение, интереси на индивида.

Конформизъм - съзнателно външно съгласие на човек в случай на вътрешно несъгласие с мнението на групата.

Доброто и злото са основните понятия на етиката. В концепцията на добро изразяват се най-важните ни интереси, надеждите на желанието, стремежът към хуманност и хуманизъм. Под добро разбираме всичко, което допринася за подобряването на живота, моралното издигане на личността на човека и подобряването на обществото. Ние считаме за добри отношения на доверие, справедливост, милост, любов към ближния. Считаме за добро движението за демократично общество, правова държава, за правата и свободите на всеки гражданин и най-важното за моралното съживяване на самия човек за истинското му щастие. Можете да бъдете любезни, умишлено и усърдно да правите добри неща, които са полезни за хората.

Всичко, което е противоположно на доброто, е злото. Това е нарушение на морала. Следователно концепцията за злото е заложена в концепцията за неморално, нечовешко, немило. Тази концепция обикновено изразява всичко, което заслужава осъждане, презрение и трябва непременно да бъде преодоляно от хората, обществото и индивида. Злото е всичко, което унищожава душата, допринася за моралната деградация на индивида. Концепцията за злото обхваща всички негативни явления: насилие, измама, подлост, кражба ...

И така, доброто и злото ни служат като ориентир в развитието на необятния морален свят. Моралният човек изгражда дейността си по такъв начин, че да увеличава доброто и да намалява злото.

Наличието или отсъствието на хуманизъм, зачитане на човешкото достойнство в реални дела и действия, а не на думи - това е основният критерий за морал, по който може да се прави разлика между добро и зло, морално и неморално поведение