Предоставяне на ваканция за няколко години и отразено в поръчката

Въпрос-отговор по темата

Възможно ли е да се използват ваканционни дни за текущия период с останалите дни за предходния период, т.е. използване на ваканция първо за текущия период, а след това останалите дни за предходния период.

Служител може да използва почивни дни за текущия период, дори да има неизползвани дни за предходната година. Трудовото законодателство не съдържа разпоредби, предвиждащи използването на отпуските за работни периоди в хронологичен ред.

Отговорът беше изготвен с помощта на HR системата


1. Ситуация: Как да се отрази периодът в заповедта за ваканция, ако ваканцията се предоставя за няколко години наведнъж

Ако през предходни години служителят е имал неизползвани дни от годишния платен отпуск или служителят изобщо не е използвал ваканция в продължение на няколко години и е решил да ги използва през текущата година, тогава заповедта за предоставяне на отпуск трябва да се попълни по общия начин. В този случай в реда "за периода на работа" трябва да се посочи:

В същото време в раздел А „Годишен основен платен отпуск“ от заповедта посочете общия брой на предоставените дни отпуск, независимо от това колко години и за какви периоди са предвидени тези дни.

Заместник-директор на Департамента по образование и човешки ресурси към Министерството на здравеопазването на Русия


2. Ситуация: Как да посочите периода на работа, за който се предоставя отпуск, във формуляр № Т-6. Служителят не е ползвал отпуск една година и го ползва на следващата година

По този начин във формуляр № Т-6 посочете или работната година, за която служителят има право на друга ваканция според графика на ваканцията, или работната година, за която служителят не е използвал ваканцията.

Заместник-директор на Департамента по образование и човешки ресурси към Министерството на здравеопазването на Русия

* Това е част от материала, който ще ви помогне да вземете правилното решение.