Поръчка за трансфер за 0,5 залога

Ако служител е прехвърлен от щатен на половин ставка, тогава трябва да бъдат подготвени редица документи, включително заповед за прехвърляне на 0,5 ставки (или по-скоро заповед за преместване на работа на непълно работно време). Поръчката е съставена в безплатна форма, нейната проба може да бъде изтеглена по-долу.

Когато прехвърляте служител на 0,5 ставка, на първо място, трябва да получите изявление от служителя за неговото съгласие за промяна на продължителността на работния ден. След това трябва да подготвите допълнително споразумение към трудовия договор, в което е посочено, че продължителността на работника е намалена за служителя, посочете работното време.

Допълнително споразумение се съставя в два екземпляра и се подписва от ръководителя на организацията и служителя, след което се прилага към трудовия договор и е неразделна част от него.

След това се изготвя поръчка за прехвърляне на 0,5 залагания. Може да се използва образец T-5, въпреки че в този случай би било неподходящо промяната в работния график на работника да се отнася като прехвърляне. По-удобно е да направите поръчка под каквато и да е форма, изтеглете пробата в долната част на статията.

Също така ви предлагаме да изтеглите примерна поръчка за прехвърляне:

  • за друга позиция в организацията - извадка.

Примерна поръчка за превод на 0,5 ставки

Тази заповед ще има заглавие „за установяване на служител на непълно работно време“. Именно тази формулировка произтича от член 289 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Формулярът за поръчка трябва да съдържа името на организацията, датата на регистрация, номера, името на документа, както и заглавието.

Текстът трябва да посочва причината за промяната в работното време на служителя.

След думата „Поръчвам“ трябва да напишете от коя дата и кой служител е прехвърлен на 0,5 ставки, отбелязва се продължителността на работния ден (от това колко и колко ще продължи работният ден). Трябва също да се отбележи как се променя процедурата за възнаграждение, като правило това е "пропорционално на отработените часове".

Изявлението на служителя е основата за съставяне на заповедта.

Заповедта се одобрява от ръководителя и се предава на служителя за преглед срещу подпис.

Ако е назначен служител на непълно работно време, тогава трябва да се изготви заповед за работа с 0,5 ставка.

Пример за дизайн

Поръчка за прехвърляне на проба 0,5 ставка - изтегляне.

Не намерих отговора на вашия въпрос в статията?

+7 (499) 653-60-72 вътр.445 - Москва - ОБАДЕТЕ СЕ

+7 (812) 426-14-07 вн.399 - Санкт Петербург - ОБАДЕТЕ СЕ

Задайте въпрос безплатно тук - ако живеете в друг регион.