В хода на производството по трудов спор страните постигнаха миролюбиво споразумение, според което служителят е възстановен на работа и бюджетната институция се задължава да му изплаща заплати за времето на принудителното отсъствие, както и обезщетение за морални щети в размер на 3000 рубли. Облагат ли се тези плащания с данък върху доходите на физически лица и застрахователни премии?

След като разгледахме проблема, стигнахме до следното заключение:
Размерът на заплатите, изплатени на служител за периода на принудителен отсъствие въз основа на мирно споразумение, се облага с данък върху доходите на физически лица и застрахователни премии.
Обезщетението за морални щети, изплатени въз основа на мирно споразумение, според нас не подлежи на облагане с данък върху доходите на физически лица и застрахователни премии. Този въпрос обаче е спорен.

Обосновка за заключението:

Данък върху доходите на физическите лица

Изплащане на доходи за времето на принудително отсъствие

Обезщетение за морални щети

Застрахователни премии

Изплащане на доходи за времето на принудително отсъствие

Обезщетение за морални щети

Препоръчваме ви да се запознаете със следните материали:
- Енциклопедия на решенията. Данък върху доходите на физически лица при плащане на принудителни отсъствия;
- Енциклопедия на решенията. Данък върху доходите на физическите лица с обезщетение, свързано с обезщетение за вреди, причинени от нараняване или други увреждания на здравето, обезщетение за реална вреда, морална вреда, съдебни разноски.

Подготвен от:
Експерт на юридическата консултантска служба GARANT
професионален счетоводител Башкирова Ираида

Контрол на качеството на отговора:
Рецензент на юридическата консултантска служба GARANT
одитор, член на ПМД Елена Мелникова

Материалът е изготвен въз основа на индивидуални писмени съвети, предоставени като част от услугата Правен консултант.