Работно време на дневната болница

Свързани статии

Федералният закон "За защита на здравето на гражданите в Руската федерация" казва, че медицинската помощ може да се предоставя на гражданите в дневна болница.

Това означава, че медицинският надзор и лечение се извършват през деня в случаите, когато няма нужда от денонощно наблюдение и лечение на пациента.

Част 6 на чл. 33, част 2 на чл. 34 FZ-323 се казва, че в дневна болница могат да се предоставят специализирани и първични здравни грижи.

Нека разгледаме режима на работа на дневната болница и процедурата за нейното създаване, както и случаите, в които лечебното заведение е задължено да организира хранене на пациентите по време на продължителния им престой (повече от 4 часа).

Регламент за дневната болница

Клауза 8 от Правилника гласи, че режимът на работа на дневната болница се установява със заповед на главния лекар на лечебното заведение.

Това отчита капацитета на структурното звено на лечебното заведение и обема на извършваните медицински дейности - в една или няколко смени.

Ако се планира да се предоставя специализирана медицинска помощ в дневната болница, тогава нейните дейности трябва да бъдат организирани въз основа на подходящите процедури за предоставяне на медицинска помощ.

Работно време на дневната болница

Работното време на служителите и продължителността на работната седмица се определят в съответствие с:

Разпоредбите на трудовото законодателство на Руската федерация.
Вътрешни разпоредби на лечебното заведение.
Колективен договор на лечебно заведение и допълнителни споразумения към него.
Трудови договори на медицински работници в болници, ако работното време на тези служители се различава от общите правила.

Освен това режимът на работа на дневната болница е залегнал във вътрешните правила на болницата и наредбата за дневната болница, която също е одобрена от главния лекар на болницата.

Федералният закон не забранява установяването на петдневна работна седмица в дневна болница, но има някои изключения.

Дневната болница предоставя медицинска помощ на пациенти в съответствие с установените стандарти за медицинско обслужване, които могат да установят изисквания за провеждане на ежедневни медицински прегледи или за извършване на ежедневни медицински процедури и процедури за пациенти.

Тъй като няма да е възможно да се изпълнят изискванията на стандартите за медицинско обслужване в условията на петдневна работна седмица на медицинския персонал, режимът на работа на дневната болница първоначално трябва да осигурява ежедневната й работа.

Ще имате време да изтеглите всичко необходимо, като използвате демо достъп за 3 дни?

Как да организираме платена болница в държавна клиника

В болницата в Красноярск беше открита платена болница. Ръководителите разказаха на списание Zdravookhranenie какви задачи са решили и дадоха практически съвети.

Съвет 1. Решете как да уведомите пациента за платени услуги
Съвет 2. Подгответе договори и местни актове
Съвет 3. Обучете персонала си
Съвет 4. Разработете инструкции и алгоритми
Съвет 5. Осигурете комфорт на пациентите

Възможно е да се предоставят платени медицински услуги в обществените здравни заведения, при условие че те не заместват безплатната медицинска помощ, гарантирана на гражданите. Разработихме изявление на пациента относно желанието да получим платена услуга.

Готовата формулировка може да се намери в статията „Пет съвета за организиране на платена болница в държавна клиника“, за да прочетете статията, използвайте демонстрационен достъп.

Престоят на пациента в дневната болница и организацията на храненето му

Да предположим, че пациентът е приет в дневна нехранителна болница. Как да настроите максималната продължителност на престоя му в медицинско заведение на ден?

За да отговорим на въпроса, нека се обърнем към разпоредбите на закона и подзаконовите актове.

стр. 3 ч. 3 чл. 32 FZ-323 гласи, че продължителността на престоя на пациента в дневната болница се определя от медицински показания и времето, необходимо за осигуряване на всички медицински услуги, необходими на пациента.

в параграф 14.32 от SanPiN 2.13.2630-10, който съдържа основните изисквания към здравните заведения, е посочено, че не се изисква организирането на топла храна в дневните болници за кратък престой на пациентите, тоест не повече от 4 часа.

в точка 10.2.9 от същия документ се установява, че ако е организирана дневна болница за престой на пациента в нея повече от 4 часа на ден, в тази единица трябва да се осигури стая за приемане и нагряване на храна.

По този начин можем да заключим, че законодателят не е ограничил продължителността на престоя на пациентите в дневната болница на медицинско заведение, но необходимостта от организиране на хранене за пациентите в звеното зависи от това.

Ако пациентът остане в дневна болница с кратък престой (не повече от 4 часа), тогава не се налагат допълнителни изисквания за организацията на хранене.

Ако обаче по медицински причини и необходимостта от извършване на някакви медицински манипулации пациентът е принуден да остане в дневната болница повече от 4 часа, лечебното заведение е задължено допълнително да организира храненето си, да осигури място за хранене в готовност хранене.

Как да организираме медицинско хранене на аутсорсинг

Аутсорсингът на медицинско хранене има много предимства за лечебното заведение, но е важно да го направите правилно.

Най-важният въпрос е как да се споделят отговорностите с възложителя, тъй като лечебното заведение се занимава с организацията на медицинското хранене, а главният лекар отговаря за този раздел от работата.

Възможно ли е да влезете в позицията на медицинска сестра-пазач в дневната болница?

В дневната болница на поликлиниката можете да влезете в позицията „медицинска сестра-пазач“. Като общо правило въпросите за формирането и одобряването на щатната маса са в изключителната компетентност на работодателя и законодателството не установява никакви ограничения за въвеждането на такава длъжност.

Според нас, ако задълженията на този медицински работник включват както задълженията, назначени на длъжността "медицинска сестра", така и редица задължения на "медицинската сестра", ръководителят на медицинската организация има право да реши името на тази позиция в щатната маса като „сестра охрана“.

По отношение на заглавията на длъжностите от Кодекса на труда на Руската федерация е установено изискване наименованията на тези длъжности, професии или специалности и квалификационни изисквания за тях да съответстват на квалификационните референции и професионалните стандарти, ако, в съответствие с Кодексът на труда на Руската федерация, други федерални закони за извършване на работа на определени длъжности, професии, специалности са свързани с предоставянето на обезщетения и обезщетения или наличието на ограничения (член 57 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Позиции на медицинския персонал в дневната болница

Умните отделения ще се появят в болниците за линейки

В материала на списание Zdravookhranenie главният специалист по спешна медицинска помощ на Министерството на здравеопазването на Русия обясни противоречията в законите, регулиращи работата на бригадите на линейката.

Багненко Сергей Федорович, Академик от Руската академия на науките, професор, главен специалист по спешна медицина на Министерството на здравеопазването на Русия, главен хирург на Министерството на здравеопазването на Русия в Северозападния федерален окръг, ректор на Първа Св. Академик И.П. Павлова:

Приета е програма за развитие на здравеопазването до 2020 г., която има раздел за спешна медицинска помощ. Профилната комисия и Обществото за спешна медицинска помощ са подготвили Концепция за развитие на спешната медицинска помощ в Руската федерация. По този начин до 2020 г. целта е да се гарантира, че 90% от обажданията на линейки се извършват в рамките на 20-минутен интервал.