Miel отзиви за работодателя и мнението на служителите за компанията

Всички условия в компаниите за отдаване под наем на недвижими имоти са много сходни и отзивите могат да бъдат приписани както на Miel, така и на други фирми за недвижими имоти (Incom, Azbuka жилища и др.). Работих както в Inkom, така и в Miel, така че ще се опитам да сравня по някакъв начин. В сравнение с Incom, Miel, разбира се, има по-високо ниво и работи малко по-добре там.

1. Офисите се намират в близост до метрото.

2. В Миел те извършват каквото е, но не и обучение. Най-малкото новодошлите ще бъдат показани как да попълнят договор, документи и да използват базата данни. Ако, което не е ясно, можете да попитате, в началото отношението към служителите не е лошо. В Inkom няма такова нещо.

3. Можете да отделите почивка за няколко дни, без да дразните шефовете.

4. В офиса винаги има чай, кафе, вода, бисквитки, които можете да вземете без ограничение и никой няма да ви гледа, сякаш взимате пари от касата на компанията, както беше в Инком.

Основната негативна точка във всички офиси за отдаване под наем е липсата на заплати. И от това всички останали негативни моменти, за които те пишат, т.е. екип, отношение на ръководството, недоволство от работата, неформален дизайн и др. Няма заплата, а само процент от транзакцията, тоест вие сами печелите пари, но за начинаещи е просто невъзможно да спечели дори заплатата на киргизки портиер. В същото време харчите собствените си пари за транспорт и мобилни устройства и тази сума е няколко пъти по-висока от цената на транспорта за стандартно работно място. Т.е. всъщност човек работи безплатно. Възниква въпросът - смисълът на такава работа? Човек, завършил 8-10 клас, може лесно да си намери работа като продавач и това е фиксирана заплата, която надвишава доходите в недвижими имоти. Човекът е на работническа професия и това вече е стабилна заплата. Кой се интересува да работи безплатно в днешно време, докато харчи собствените си пари? Оттук идват всички проблеми.

Повечето от хората, които работят тук, са хора, които преди няколко години бяха успешно закачени за недвижими имоти. Сега добрите времена отминаха, но те работят по инерция, тъй като им пречи да отидат на нормално място поради липсата на образование/опит и нежелание да правят истински бизнес. Следователно колективът там е прост, всички винаги са недоволни от живота, оплакват се от финансовото си състояние, от разговорите на прости, необразовани хора, всички разбиват лошо настроение един на друг. Шефовете са също толкова необразовани и некадърни. Шефката приличаше повече на селска леля с ниско ниво на интелигентност, която прекарваше цялото си работно време в Однокласники. Какво не казва, какъв съвет няма да даде на трениращите, всички пилета се смеят.

Изход. Изобщо няма смисъл да се работи там. Ако само човек няма нищо против да работи безплатно и в същото време да харчи собствените си пари. Творбата е предназначена за обикновени хора без образование.