Личен сайт - Майстор в инструментариума

майстор по апаратура и автоматика

1.2. Капитанът на приборостроенето и автоматизационното оборудване (приборостроене и автоматизация) се назначава и освобождава със заповед на ръководителя на организацията по предложение на главния инструменталист (ръководител на лабораторията на приборостроенето и оборудването за автоматизация, друг служител).

1.3. Лице, което има висше техническо образование и трудов стаж в производството най-малко 1 година или средно специално образование и трудов стаж в производството най-малко 3 години, се назначава на длъжността майстор по апаратура и автоматика.

1.5. Капитанът на апаратурата и оборудването за автоматизация (инструментариум) трябва да знае:

- нормативни, методически и други ръководни материали, свързани с производствените и стопанските дейности на определената работна площадка;

- устройство и принципи на работа на измервателните уреди и автоматизация;

- организация на проверка, поддръжка и ремонт на контролно-измервателни уреди и автоматизация;

- методи за техническо, икономическо и производствено планиране;

- процедурата за таксуване на работа и работници;

- норми и цени за работа, реда за тяхното преразглеждане;

- действащи разпоредби относно възнагражденията;

- основи на икономиката, организация на производството, труд и управление;

- вътрешен трудов правилник;

- основи на трудовото законодателство;

- правила и разпоредби за охрана на труда и пожарна безопасност.

2. Работни задължения

Капитанът на контролно-измервателна техника и оборудване за автоматизация (контролно-измервателна техника) изпълнява следните задължения:

2.1. Ръководи подчинения му персонал в определената работна зона: определя, издава производствени задачи на подчинените и следи за изпълнението им по предписания начин.

2.2. Осигурява правилна техническа експлоатация и безпроблемна работа на измервателната техника.

2.3. Участва в разработването на графици (планове) за поддръжка, проверка и ремонт на уредите.

2.4. Подготвя контролно-измервателна апаратура и автоматизация за експлоатация, поддръжка на отделни устройства и възли, следи параметрите и надеждността на елементите на инструмента, извършва проверка за своевременно откриване на неизправности и ги отстранява.

2.5. Участва в настройката на елементи и блокове от контролно-измервателна техника и автоматизация.

2.6. Осигурява рационалното използване на инструментариума, тяхното работно състояние.

2.7. Взема мерки за своевременно и качествено извършване на ремонтни дейности в съответствие с одобрената техническа документация.

2.8. Осъществява контрол върху ремонта и изпитването на контролно-измервателните уреди, по спазването на инструкциите за експлоатация, техническата поддръжка на тях.

2.9. Въвежда прогресивни методи на работа, подобрява организацията и технологията на работа.

2.10. Поддържа оперативна и техническа документация и прави промени в нея своевременно.

2.11. Подава отчетна документация по одобрени формуляри.

2.12. Следи за спазването на трудова и производствена дисциплина, вътрешни и трудови разпоредби от подчинените му служители.

2.13. Навреме инструктира подчинените работници по безопасност на труда в съответствие с установената процедура и срокове.

2.14. Изготвя годишни заявления за приспособления, инструменти, резервни части, материали, необходими за извършване на работа.

2.15. Организира работа за подобряване на уменията и професионалните умения на работниците, обучението им във втора и сродни професии.

2.16. Внася предложения за възлагане на работни места и професии на работници в съответствие с ETKS, участва в тарификацията на работата и определянето на квалификационни категории.

2.17. Предлага предложения за насърчаване на изявени работници на обекта или за привеждане към дисциплинарна отговорност за нарушаване на производствената и трудовата дисциплина, прилагането, ако е необходимо, на мерки за материален натиск.

4. Връзки (връзки по позиция)

4.1. Капитанът на инструментално оборудване и оборудване за автоматизация (приборостроене и автоматизация) се отчита директно на ръководителя на структурното звено (друго длъжностно лице).

4.2. Капитанът в инструментално оборудване и оборудване за автоматизация (приборостроене и автоматизация) взаимодейства със служители на структурните звена на организацията по въпроси от неговата компетентност: получава и предоставя информация и документи, свързани с извършената работа.

5. Оценка на изпълнението и отговорност

5.1. Резултатите от работата на капитана в инструментално оборудване и оборудване за автоматизация (КИП) се оценяват от ръководителя на структурното звено (друго длъжностно лице).

5.2. Капитанът на апаратурата и оборудването за автоматизация (инструментариум) отговаря за:

- неизпълнение (неправилно изпълнение) на служебните им задължения;

- неспазване на вътрешните трудови разпоредби, правила и разпоредби по охрана на труда и пожарна безопасност;

- злоупотреба и непълно използване на предоставените права;

- некачествено изпълнение на задълженията на подчинени на него служители;

- ниска изпълнителска и трудова дисциплина на подчинени на него служители;

- причиняване на материални щети на организацията - в съответствие с приложимото законодателство.