Китайските ИТ компании започват да наемат жени мажоретки, за да мотивират програмистите в офиса

Изданието China.org на страницата си във Facebook разказа за необичайната практика на мотивиране на програмисти, която започна да се използва от китайски стартиращи компании. Местните ИТ мениджъри са започнали да наемат млади момичета да работят в офиса, за да общуват с програмисти и да ги забавляват, за да увеличат производителността.

Човешки мениджър в един от интернет стартиращите компании в страната разказа пред репортери за тенденцията към "групи за подкрепа" в китайската ИТ индустрия. Фирмата, в която работи, е наела трима от тези мажоретки, каза той.

Както отбеляза служител в отдела за човешки ресурси, програмистите са предимно мъже, които не са достатъчно активни в комуникацията, а присъствието на „красиви и талантливи“ момичета в офиса им помага да подобрят собствената си производителност и да увеличат мотивацията си.

Според China.org момичетата с ИТ поддръжка са отговорни не само да говорят с разработчиците, за да създадат „забавна работна среда“ в офиса, но и да купуват закуска и да играят на пинг понг.

Не е известно колко широко разпространена е практиката да се канят „женски мажоретки“ в Китай и дали някои големи компании я използват.