Какъв е максималният и броят на служителите?

Въпрос-отговор по темата

Не е предоставен алгоритъмът за изчисляване на максималния и действителния брой на законодателството на Руската федерация.

Как да не сбъркате в петте основни колони на щатната маса.

По правило действителният брой се определя въз основа на факта, че са заети към момента на изчислението.

Броят на персонала на организацията (включително максималния брой) се определя от нейния ръководител в съответствие със структурата на организацията, нейните функции и нива на управление.

Като общо правило работодателите са свободни да определят както персонала по длъжности и професии, така и броя на служителите, изпълняващи определена трудова функция.

Имайте предвид, че подсказката използва две различни концепции: среден брой служители (което отчита както непълно работно време, така и служители по GPA) и среден брой служители (само служители, за които работата ви е основна).

Тези насоки посочват, че средният брой служители в дадена организация включва:

  • средният брой служители;
  • средният брой външни непълно работно време;
  • средният брой служители, изпълнявали работа по граждански договори.

IN ведомост включени само тези служители, за които работата във вашата организация е основното място на работа (независимо дали работят на пълен или непълен работен ден; по срочен или безсрочен договор, включително временни и сезонни работници), вътрешно непълно работно време работникът се отчита в ведомостта за заплати като 1 единица (т.е. само като основен служител и заплатата му се сумира на основното място на работа и вътрешните работни места на непълен работен ден)

В съответствие с параграф 80 от Насоките, които не са включени в ведомостта на заплатите служители, наети на непълен работен ден от други организации; Счетоводството на външните работници на непълно работно време се води отделно.

В съответствие с клауза 82 от Инструкциите, средният брой външни работници на непълно работно време (колона 3) се изчислява в съответствие с процедурата за определяне на средния брой лица, които са работили на непълно работно време (вж. Точка 81.3).

Подходът е подобен на тези, които работят по договори за гражданско право.

Както бе споменато по-рано, ведомостта на заплатите на основните служители е посочена в колона 2; броят на външните работници на непълно работно време се отразява в колона 3 на формуляра, броят на хората, изпълняващи работа по гражданско-правни договори в колона 4. А средният брой служители за отчетния месец се определя чрез сумиране на колони 2,3, 4.

Брой, начислени заплати на служителите

и отработени часове

│ Име на типовете │ N │ Кодиране по │ Среден брой служители за отчитането │

│ икономическа линия ОКВЕД │ месец (с брой служители до 15 души - за

│ дейности │ │ │ период от началото на годината) │

│ │ │ │ общо │ включително хората │

│ │ │ │ графика │ работници │ външни │ работници │

│ │ │ │2, 3, │ списък │съвместим- │ изпълнен │

│ │ │ │ 4) │ състав на гостите │ работа по │