Как се таксува да легне. ръководство за учители?

Здравейте! Работя като хореограф в Дома на детското изкуство в Степногорск. Моето преподавателско натоварване е 28 часа. Отивайки на почивка, ми платиха да легна. надбавка от 18 часа. Нашият отдел за образование отказва да плати, за да легне. надбавка в размер на действителното учебно натоварване, като се позовава на липсата на писмен документ от Министерството на образованието. Законно ли е?

В съответствие с член 239 от Кодекса на труда на Република Казахстан (наричан по-долу "Кодексът") на държавните служители, издържани от държавния бюджет, се предоставя платен годишен отпуск от поне тридесет календарни дни с изплащане на обезщетение за подобряване на здравето в размера на официалната заплата. Здравните помощи за държавните служители се изплащат веднъж в календарната година.

Според Кодекса тарифната ставка (заплата) - фиксирана заплата служител за изпълнение на трудовия стандарт (трудови задължения) с определена сложност (квалификация) за единица време.

От това следва, че размерът на официалната заплата на служителя зависи от изпълнението на трудовия стандарт.

При базирана на времето система за заплащане се отчитат отработените часове.

В тази връзка обезщетението за подобряване на здравето се изплаща в размер на официалната заплата, установена и изплатена на всеки служител поотделно, в зависимост от размера на неговата работа, заеманата длъжност, извършената работа и др., По-специално, на продължителност на работното време.

В случай на нарушение на трудовото законодателство от работодателя, трябва да подадете молба до държавния инспектор по труда по местоживеене или до съдебните органи.

За допълнителни разяснения можете да се свържете на упълномощения орган - Министерство на образованието и науката на Република Казахстан.

Юсупова А.Е. - главен експерт на отдела за определяне на ставки и възнаграждения