Правилният начин за стачка на работното място?

Искаме да организираме стачка от целия екип. Какво да направя, ако заплатата все още не е достойна и не навреме, докато шефовете все още вадят мозъка всеки ден.

1 отговор на въпрос от адвокати 9111.ru

Има много процедури, които трябва да се следват за стачка. Няма смисъл да ги описвате тук, ще отнеме няколко страници и няма да има практическа стойност за вас.

По-добре защитавайте правата си всеки сам. Но заедно.

Кодекс на труда на Руската федерация - член 142. Отговорност на работодателя за нарушаване на условията за изплащане на заплати и други суми, дължими на служителя

В случай на забавяне на изплащането на работната заплата за повече от 15 дни, служителят има право, писмено уведомявайки работодателя, да спре работата за целия период до изплащането на забавената сума.

По време на периода на спиране на работата служителят има право да отсъства от работното място по време на работното си време.

Служител, който е отсъствал по време на работното си време на работното място през периода на спиране на работата, е длъжен да отиде на работа не по-късно от следващия работен ден след получаване на писмено уведомление от работодателя за готовността му да изплати забавената заплата на ден служителят напуска работа.

Всеки от вас пише това на работодателя

С това изявление Ви информирам, че на основание Част 2 на чл. 142 от Кодекса на труда на Руската федерация, спирам работата до изплащането на просрочените задължения.

Причината за приемането на това решение беше забавянето на изплащането на заплатите:

- на…. години в размер на 000 (хиляди) рубли;

- за ... . година 000 (хиляди) рубли

Въз основа на Конституцията на Руската федерация, Кодекса на труда на Руската федерация, международните договори, принудителният труд е забранен. Работата без своевременно заплащане е принудителен труд.

Изисквам изплащане на дължимата ми заплата, лихва за забавяне на плащането и обезщетение за морални щети.

До пълното изплащане на претендираните от мен суми отказвам да започна работа.

Изисквам плащането да се извършва на работното място, т.е. в град Перм.

По време на отсъствието ви от работа се изисква да изчислите и да платите средната заплата.