Как да разпознаем некомпетентен шеф

Как да разпознаем глупав лидер? Ето подборка от поговорки, които при злоупотреба безпогрешно идентифицират некомпетентен шеф. „Некомпетентен“ е по-гладка формулировка: Forbes предпочита термина „Lousy Manager“ (и двете с главни букви). Така че, нека проверим нашите шефове за скапани.

1. "Не ви се плаща да мислите".
Чудя се за какво тогава се плаща на хората, които са наети за нещо по-сложно от почистването на помещенията? Тази фраза е преведена от отвратителен мениджърски в руски литературен текст по следния начин: „Не харесвам вашите съображения, защото не ми харесва, че всички наоколо са по-умни от мен и съм сложен.“ В Русия, напротив, тази фраза може да се чуе от босовете на тирани. Те и мислите не признават, че някой друг освен тях е надарен с право да мисли (и в допълнение, мозъци).

3. "Това е работа и никой не обеща, че ще бъде интересно".
Всъщност огромното мнозинство не е наето от цирка. И за мнозина работата първо носи пари и чак тогава - радост. Особено в Русия, където американските стандарти за корпоративно управление не са на мода с вниманието им към това как служителите възприемат работата им. Въпреки това, Lousy Manager по целия свят се отличават с това, че не могат да организират работата по начин, който да накара служителите дори малко да се заинтересуват. Нещо повече, те дори не искат да мислят за това.

4. "Имам и други подчинени освен теб".
Ако сте в армията и чуете нещо подобно от командира на ротата, който освен вас все още има цели сто бойци с липсата на всичко останало, значи е добре. В държавната служба това може да означава, че вашият Lousy Manager не си върши работата и няма време да следи кой какво прави. И, може би, самият той не подозира за това. Съвет на Forbes: не разкривайте тази тайна на шефа си, докато не си намерите работа някъде другаде.

5. "Ще го взема под внимание.".
Това са говорели предците на Lousy Manager, слизащи от дървото. Шефът иска да каже, че не разбира нищо от вашето предложение, но не иска да го признае: не иска да изглежда като глупак. Когато чуете този отговор, можете да се сбогувате с идеята си. Има и по-лош вариант: шефът ще представи идеята ви като своя.

6. "Не ме интересува какви са вашите задачи: сега имате друга задача.".
Това е все едно да кажете: „Откажете се от преките си отговорности и нека уредим новата криза, която имах тук“. Знак, че вашият Lousy Manager не разбира простия факт: всички задачи в организацията са взаимосвързани и взаимозависими. Всъщност той нарушава законите на физиката: това, което не сте завършили навреме заради него, скоро ще ви се върне като бумеранг и ще ви нарани. Това сте вие, а не той. Между другото автобиографията отдавна е освежена?

7. "Не въвеждам правилата: Аз се грижа те да се спазват".
Бойният вик на Lousy Managers от кохорта бюрократи и глупаци. И доста често и лизунов-кариеристи, които са готови да съживят всякакви глупости, свалени отгоре, и така сами се придвижват нагоре. Всички разбират, че редът е установен някъде в самия връх на организацията, но обикновено подчинените очакват от шефа някаква конкретна и балансирана оценка на техните идеи и предложения. И не оправдание, което, каква полза, ще ви накара да мислите, че ви заповядва празно пространство.

9. „Винаги сме го правили по този начин“.
Чудя се дали има поне един човек, който да не е чувал подобно нещо по време на работа? Малко хора обичат да поправят нещо, което не е нарушено, и няма смисъл да сменяте реда на седмица. В крайна сметка повечето компании от години работят с фино настроени процедури. Друго нещо е лошо: ако шефът започне да се „дразни“ за методите на работа и той искрено не разбира защо да сменя нещо, тогава някой ще се сети да потърси друго място. Такъв, при който ще бъде по-лесно да се приложи.