Как да проверите пенсионните си вноски?

Проверката на пенсионните ви вноски е достатъчно лесна. За да направите това, просто трябва да се свържете с най-близкия клон на Пенсионния фонд или да направите заявка на официалния уебсайт на организацията, като преди това сте преминали през проста процедура за регистрация. В допълнение към сумата на спестяванията можете да разберете и друга също толкова важна информация или да поръчате услуга.

Как да проверявате приспаданията към пенсионния фонд

Разрешение

Кога и как можете да получите удостоверение за приспадане в пенсионния фонд

Колко трябва да внесе работодателят в пенсионния фонд

Много работещи граждани дори не знаят колко струват на работодателя. Почти всеки знае около 13% от данъка върху дохода, но само ръководителят и счетоводителите, работещи в предприятието, знаят за размера на пенсионните вноски и вноските в други фондове.

Работодателят е длъжен да изпраща ежемесечни вноски в пенсионния фонд в размер на 22% от официалните доходи на работника. Тоест, ако служител получава 10 000 рубли от официалната заплата, тогава пенсионните вноски на работодателя за този служител ще възлизат на 2200 рубли. И това е без да се вземат предвид задължителните плащания към други фондове! В резултат на това данъчната тежест върху предприемача не е 13%, а 40% или повече. В някои отрасли данъчната тежест достига 70%. Не е изненадващо, че бизнесмените се опитват да намалят тази сума по някакъв начин. Те използват различни „сиви“ схеми за това, например чрез неофициално раздаване на част от заплатата или чрез наемане на служител без съставяне на договор.

За обикновения служител на фирмата желанието на шефа да „спести“, като намали размера на официалната заплата и плаща за работа „в плик“, заплашва, че пенсията му в бъдеще ще бъде оскъдна, ако изобщо бъде изплатена. Във връзка с последните изменения размерът на пенсионните вноски трябва да бъде достатъчно висок, за да може той да спечели необходимия брой точки.

Какво да направите, ако работодателят не иска да изплати заплатата изцяло официално

Повечето руснаци са изправени пред този проблем, особено ако става въпрос за малък бизнес: магазин или кафене. Възможно е да се иска плащане съгласно закона, но е възможно работодателят просто да уволни такъв „компетентен“ служител и да наеме по-малко взискателен. Ако не искате да рискувате работата си или да влезете в конфликт с работодателя си, можете сами да дарите средства в пенсионния фонд. Вярно е, че това ще намали размера на заплатите, но в бъдеще можете да разчитате на добра пенсия. За целта е достатъчно да отворите пенсионна сметка в банка или да съставите споразумение с пенсионен фонд и да прехвърлите средства там.

Можете да се обърнете към съда, ако работодателят не е платил или откаже да направи вноска в пенсионния фонд по сметките на своите служители. Можете да проверите дали вноските в пенсионния фонд се извършват на уебсайта на Пенсионния фонд или НПФ във вашия личен акаунт или чрез личен контакт. Това обаче може да доведе до конфликт и загуба на работа. В повечето случаи това е основното възпиращо средство.

Причината, поради която предприемачите не са особено нетърпеливи да спазват закона и да плащат изцяло, а служителите спорят с шефовете си и рискуват работата си, за да получат официално заплатите си, е нестабилността на пенсионната система. Промените в пенсионното законодателство се случват твърде често и то не към по-добро. Това поражда недоверие сред гражданите и съмнения, че те ще могат да получават пенсиите си в бъдеще. Възможно е възрастта за пенсиониране да бъде повишена и значително, или фондът да фалира.

Високото ниво на инфлация и периодичната девалвация на рублата са преследвани. Работещият гражданин е изправен пред избор - да загуби работата си сега или да рискува да загуби пенсията си в бъдеще, особено след като той, като правило, няма доверие в пенсионната система на Руската федерация.

Как да проверите дали работодателят плаща на пенсионен фонд или не

Това може да се направи както в офиса на PFR, така и на уебсайта в личния акаунт на потребителя. За да направите това, трябва да отидете на официалния уебсайт на Пенсионния фонд и да направите заявка за удостоверение за пенсията, която се формира. Този документ посочва всички източници на доход за пенсионната сметка. Можете да разберете тази информация не само като поръчате сертификат на уебсайта, но и лично, когато посетите клон на PFR. В същото време трябва да имате паспорт и пенсионна карта (SNILS).

Преди това всички граждани получиха писма, в които беше посочен размерът на пенсионните вноски. Но тъй като беше скъп и не се търсеше от по-голямата част от населението, ръководството на Пенсионния фонд на Руската федерация реши, че е неподходящо и поради това от 2013 г. разпространението на информационните писма е спряно. От този момент нататък тази информация може да бъде получена само чрез лично свързване с клона на Пенсионния фонд със съответно изявление. Също така, информация за състоянието на акаунта може да бъде получена на уебсайта. Сайтът работи денонощно, но вечер и през нощта може да се извършва поддръжка и информацията може да не е налична.

Как да преизчислите пенсията си

Работещите пенсионери се нуждаят от тази функция. Докато работят в пенсия, те не получават индексация, но могат да поискат преизчисляване, като вземат предвид новите постъпления от работодателя и по този начин да увеличат размера на пенсията от получените пенсионни вноски. В случай на загуба на работа пенсионерът може да получи индексация на плащанията. За да направи преизчисляване или да разбере размера на плащанията, той просто трябва да се свърже със ЗФР със заявление или да остави заявление на уебсайта на фонда. Ще трябва да се направи и след уволнение от работа, за да може да бъде индексиран.

Как самостоятелно да превеждате пари в пенсионния фонд към вашата сметка

Гражданинът има право и може самостоятелно да поставя средства по сметката на всеки фонд или банка. За целта той просто трябва да дойде във фонда и да попълни съответния документ или да го направи онлайн чрез специални услуги, разположени на официалния уебсайт на пенсионния фонд или банка. Можете също така да превеждате пари чрез банка или чрез всеки друг терминал за разплащане. Този метод на натрупване обаче има някои особености. За да получавате пенсия, трябва да имате общ трудов стаж от поне 5 години. Ако гражданинът не е работил официално толкова дълго време, тоест няма опит, независимо какви пенсионни вноски е направил и къде, той не може да разчита на получаване на пенсия.

Как работодателят плаща пенсионни вноски за себе си и своите работници?

От 2017 г. данъчната служба пое функцията за събиране на вноски в ДФ. Работодателят изпраща средствата заедно с останалите данъчни плащания. В допълнение към подаването на доклади, включително за пенсионните вноски, до данъка, предприемачът трябва да изпраща и месечен отчет до Пенсионния фонд.

Работодателят допринася не само за пенсионните сметки на своите служители, но и за собствената си сметка. И така, през 2017 г. минималният размер на задължителните вноски за PFR от индивидуални предприемачи е 23 400 рубли, а максималният е 187 200 рубли. За обикновените служители този процент на пенсионните вноски е 22%, но процентът може да бъде намален. Ако заплатата на служителя е повече от 876 хиляди рубли, тогава процентът на вноските в пенсионния фонд за тях няма да бъде повече от 10%. Лицата, заети в сферата на ИТ технологиите, превеждат не повече от 8% от заплатата.

Каква друга информация може да се намери в Пенсионния фонд

В допълнение към това как да разберете за пенсионните вноски и източниците на тяхното формиране, гражданинът може да получи информация за:

Можете да разберете цялата горепосочена информация не само на уебсайта, като поръчате сертификат, но и в офисите на Пенсионния фонд на Русия или NPF, като напишете и подадете заявление. Обикновено процесът на подаване на документ или заявление в личния ви акаунт на сайта отнема няколко минути.

Застраховка и капиталова пенсия: каква е разликата между тях

Удостоверението посочва два вида пенсии: осигурителна и капиталова. Каква е разликата между тях? Осигурителната пенсия е тази част от пенсията, която отива за плащания на тези, които вече са се пенсионирали. Финансираната част е частта, която е заделена за бъдещето на самия работещ гражданин. Събраните пари се превеждат под контрола на Vneshtorgbank. Тези средства се инвестират в различни активи: акции, облигации и други ценни книжа, така че спестяванията не само се запазват, но и нарастват чрез ефективна инвестиционна стратегия.

В допълнение към PFR има и NPF. NPF е недържавен пенсионен фонд, който е включен в списъка на фондовете, които имат право да приемат пенсионни вноски от служители, за да формират бъдеща пенсия. Те, подобно на VTB, инвестират в различни активи. За да привлече хора, NPF предлага по-благоприятни условия. Но трябва да се има предвид, че предлагайки висока възвръщаемост, те са принудени да провеждат по-рискова инвестиционна политика. Това може да доведе до фалит на фонда и загуба на средствата на вложителите. Това е рисковано, като се има предвид, че вносител в такъв фонд в напреднала възраст може да остане без пенсия. От всички известни пенсионни фондове най-сигурни са PFR и специалните пенсионни сметки в Сбербанк.