Доказателство за доход за RVP

Как да потвърдите дохода при получаване на TRP

Как да потвърдя дохода с разрешение за временно пребиваване през 2015-2016 г.? Чуждестранните граждани, които вече са получили TRP у нас, знаят, че след една година трябва да потвърдят пребиваването си в страната и да предоставят на FMS документ, потвърждаващ наличието на постоянни доходи в Русия, за които съществува семейството.

Ако това не бъде направено, документът се анулира и мигрантът трябва да напусне територията на страната, за което трябва да бъде информиран до FMS, след като получи разрешение за временно пребиваване.

Сертификат от работа може да действа като основен документ, който ще потвърди наличието на постоянен доход, но това е в случай, че дадено лице е официално наето на работа. За тези, които работят за частно лице или по трудов договор, потвърждаването на доход с разрешение за временно пребиваване във ФМС преминава през данъчна декларация, удостоверение от банката за наличието на средства по сметката или документ, който потвърждава, че човекът е зависим.

Документът трябва да бъде предаден на FMS в рамките на два месеца преди изтичането на годишния период на престой в страната. Ако възникнат непредвидени обстоятелства, струва си да информирате миграционната служба, тогава те ще дадат забавяне за шест месеца.

Удостоверение за доход за RVP

Удостоверение за доход на физическо лице за разрешение за временно пребиваване се издава на местоработата на гражданин на чужда държава, като правило това е формуляр 2NDFL, който показва спазването на трудовото законодателство на нашата страна. Невъзможно е да се напише такъв сертификат на ръка, защото той няма да бъде приет като официален документ в миграционните органи.

Такива сертификати се попълват ежегодно за всеки служител в организацията, в която той е официално нает. Съгласно третия параграф 230 на член от Данъчния кодекс на Руската федерация, ръководството на организацията е длъжно да издаде такова удостоверение на своя служител по всяко време, след негово писмено заявление, но сроковете за предоставяне на документът в Данъчния кодекс не е предоставен, следователно в кой период работодателят издава удостоверение зависи само от него самия, понякога може да бъде изпратен чрез превод. Както е посочено в Кодекса на труда, работодателят трябва да представи документи, свързани с работата на служителя, по негово заявление, в рамките на три дни от датата на неговото писмено подаване. Това може да бъде основа за натиск върху властите, ако издаването на удостоверението се забави и крайният срок за подаване на документи приключва.

Ако мигрантът не е нает официално, тогава се използват други документи, за да се потвърди наличието на средства за издръжка, включително банково извлечение, декларация и т.н.