Длъжностна характеристика на специалист от 1-ва категория на администрацията на Александровския селски съвет

Начало> Инструкции

Александровски селски съвет __________ А. А. Веретин

"____" _____________ 2013.

Администрация на Александровския селски съвет на Александровския окръг

1. Общи разпоредби

2. Работни задължения

2.1.1 Получава, регистрира входящи и изпращащи изходящи документи;

2.1.5 Правейки записи в работни книги, има право да подпише за тяхното удостоверяване;

2.1.7 Изготвяне на установената отчетност за персонала;

2.1.10 Ежегодно, в края на календарната година, като част от експертна комисия, изследване на документи, завършени с деловодство и съставяне на акт за унищожаване на документи, които не подлежат на дългосрочно или постоянно съхранение;

2.1.11 Съхранение на документи, завършени с деловодство, подготовка за доставка на документи за държавно съхранение;

2.1.14 Организира прием на населението и работа с писма, жалби, молби на граждани; подготвя и провежда срещи на граждани, „Информационни дни“; Регистрация на протоколи от срещи, събирания на граждани;

2.1.16 Извършва приемане на заявления, документи и регистрация на граждани като нуждаещи се от подобряване на жилищните условия, водене на делата на граждани, вписани в такъв регистър;

2.1.17 Осъществява приемането на заявления, документи за признаване на гражданите като бедни и регистрация за нуждаещи се от жилищни помещения;

2.1.18 Изготвя документация за подаване на поръчки за доставка на стоки, извършване на услуги, осигуряване на работа и поставяне на тръжна документация на сайта за възлагане, провеждане на електронни търгове;

2.2.1. Спазвайте Конституцията на Руската федерация, познавайте федералното законодателство и законодателството на региона Оренбург;

2.2.2. Изпълнявайте добросъвестно служебните задължения;

2.2.3. Осигурява спазването и защитата на правата и законните интереси на гражданите;

2.2.4. Изпълнява заповеди и указания на ръководителя на Администрацията, неговите заместници, дадени в рамките на техните официални правомощия, с изключение на незаконни такива;

2.2.5 Спазвайте вътрешните трудови разпоредби, установени в Администрацията, длъжностните характеристики, процедурата за работа с официална информация;

2.2.6 Да поддържат ниво на квалификация, достатъчно за изпълнение на техните задължения; притежават уменията за работа на персонален компютър на ниво потребител (програми Word, Excel);

2.2.7 Спазвайте нормите за официално поведение и етика, правилата на вътрешния трудов график;

2.2.8 Да не разкрива информация, съставляваща държавни и други тайни, защитени от федералните закони, както и информация, станала му известна във връзка с изпълнението на служебни задължения, включително информация относно личния живот и здравето на гражданите или засягаща тяхната чест и достойнство;

2.2.9 е длъжен да уведоми представителя на работодателя (работодателя), прокуратурата или други държавни органи за всички случаи на контакт с него от някое лице с цел да го подтикне към извършване на корупционни престъпления;

2.2.10 е длъжен да уведоми представителя на работодателя (работодателя) за личен интерес от изпълнението на служебните задължения, който може да доведе до конфликт на интереси или възможност за неговото възникване, веднага щом узнае за това, да предприема мерки за предотвратяване на всяка възможност за конфликт на интереси;

2.2.11 е длъжен да предоставя на представителя на работодателя (работодателя) информация за доходите му, имуществото и имуществените му задължения, както и информация за доходите, имуществото и имуществените задължения на съпруга и непълнолетните му деца;

2.2.12 е длъжен да осигури на представителя разходите му, както и разходите на съпруга и непълнолетните му деца в случаите и по реда, установени от нормативните правни актове на Руската федерация;

3.1 Запознаване с документите, определящи неговите права и отговорности за общинската позиция на общинската служба, критерии за оценка на качеството на работа и условия за повишаване;

3.2 Осигуряване на организационни и технически условия, необходими за изпълнение на служебните му задължения;

3.3 Трудово възнаграждение и други плащания в съответствие с трудовото законодателство, законодателството за общинските услуги и трудов договор;

3.4 Почивка, осигурена чрез установяване на нормално работно време, осигуряване на почивни дни и неработни празници, както и годишен платен отпуск;

3.5 Получаване по предписания начин на информация и материали, необходими за изпълнение на служебните задължения;

3.6 Предоставят консултации на населението в рамките на тяхната компетентност;

3.7 Прави предложения за подобряване на дейностите, свързани с изпълнението на служебни задължения;

3.8 Защита на вашите лични данни;

3.9 Запознаване с всички материали от личното му досие, с прегледи на професионални дейности и други документи преди вписването им в личното му досие, както и за прикачване на писмените му обяснения към личното досие;

3.10 Посещение на държавни, междудържавни органи и организации, други институции, организации, предприятия на територията на район Александровски в Оренбургска област, по предписания ред за изпълнение на служебни задължения в рамките на тяхната компетентност.

3.11 Участие в подготовката на решения в съответствие със служебните задължения;

3.12 Преквалификация (преквалификация) и повишаване на квалификацията за сметка на бюджета на администрацията или целеви бюджетни средства;

3.13 Участие, съгласувано с ръководителя на Администрацията, в семинари, срещи и други събития на територията на общината;

3.14 Разглеждане на индивидуални трудови спорове в съответствие с трудовото законодателство, защита на техните права и законни интереси в общинската служба, включително обжалване на нарушенията им в съда;

3.15 Пенсионни обезщетения в съответствие със законодателството на Руската федерация;

4.1.2. Носи лична отговорност за неизпълнение или неправилно изпълнение на възложените му задължения;

4.1.3. Отговаря за разпространението на информация, представляваща тайна, защитена от закона, както и информация, станала известна при изпълнение на служебни задължения;

4.1.4. Носи отговорност за неспазване на изискванията, забраните и ограниченията, установени от законодателството за общинската служба и за борба с корупцията;

4.1.5. Носи наказателна, административна, гражданска, дисциплинарна отговорност в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация в случай на корупционни престъпления.

5. Условия на труд и отношения на обслужване

5.2 За работа необходимото оборудване на работното място е снабдено с оборудване и мебели.

5.3 За да изпълнява функциите и да упражнява правата, предвидени в тази инструкция, специалистът си взаимодейства:

5.3.3 С териториални органи на федерални органи на изпълнителната власт, изпълнителни органи на региона;

5.3.4 С държавни, междудържавни органи и организации, други институции, организации, предприятия на територията на Александровския район на Оренбургска област, включително асоциации и съюзи, длъжностни лица и лица на Руската федерация в рамките на тяхната компетентност.

6. Квалификационни изисквания