Борса на труда при ликвидация на предприятие

В съответствие с чл. 178 от Кодекса на труда на Руската федерация за служители, които са уволнени от организации при прекратяване на трудов договор във връзка с ликвидацията на организацията, както и с изпълнението на мерки за намаляване на броя или персонала:

Трудов договор или колективен трудов договор могат да предвиждат други случаи на изплащане на обезщетение, както и да установят увеличени размери на обезщетение.

Обезщетения за безработица на граждани, уволнени от организацията във връзка с ликвидацията на организацията или намаляването на броя или персонала на служителите в организацията и признати по предписания ред като безработни, но не наети през периода, през който те запазват средната си заплата на последното им работно място (включително обезщетенията през уикенда), се начислява, считано от първия ден след изтичане на посочения период (клауза 3 от чл.

Борса на труда

Здравей, Елена. Когато организацията бъде ликвидирана, можете да се регистрирате в борсата на труда, докато детето достигне 1,5 години. Плащанията трябва да се извършват в социалното осигуряване (органите за социално осигуряване).

Колко време отнема влизане на борсата на труда

Въпроси и отговори

Какви са предимствата на гражданин, който е уволнен след ликвидация на предприятие и който е влязъл на борсата в рамките на два дни след уволнението? От кой момент се извършват плащанията за безработица и в какъв размер?

В съответствие с чл. 178 от Кодекса на труда на Руската федерация, при прекратяване на трудов договор във връзка с ликвидация на организация, на уволнения служител се изплаща обезщетение в размер на средните месечни доходи и той също така запазва средните месечни доходи за периода на работа, но не повече от два месеца от датата на уволнението (включително обезщетението) В изключителни случаи средномесечните доходи се запазват за уволнен служител за третия месец от датата на уволнението по решение на орган по заетостта, при условие че в рамките на две седмици след уволнението служителят е подал молба до този орган и не е бил нает от него.

В съответствие с чл.

Какви документи са необходими за трудова борса? Помощ за борсата на труда

Русия, както почти всички държави в съвременния свят, живее в пазарна икономика с настоящите принципи на безплатна заетост. Икономическата криза, която доведе до ликвидация на много нерентабилни или нерентабилни индустрии и предприятия, увеличи разликата между предлагането на работна ръка и търсенето на нея. Възникналите проблеми на пазара на труда са особено актуални днес. В системата на неговото регулиране борсата на труда заема специално място, осигуряващо защитата и интересите на най-уязвимите представители на обществото - безработните.

Първите подобни институции в Русия са създадени при градските съвети на най-големите индустриални градове в началото на миналия век, за да рационализират активната миграция на населението в случай на големи строителни проекти.

Кой не се очаква на борсата на труда?

Фирмата, в която работех, беше ликвидирана. Пет месеца преди това напуснах собствената си воля, не работех никъде, тъй като съм възрастен гражданин. Всички мои колеги сега получават обезщетения за ликвидация. И така, интересувам се: имам ли право да получавам такива обезщетения? Формално той подаде оставка по собствена воля, но като цяло причината за уволнението е влошеното му здравословно състояние (A.