Бъдете чисти!

Новите разпоредби са кратки и кратки и споменават само 4 вида хигиенни продукти.

1. Сапун.
Издава се на всички работници, чиято работа е свързана със замърсяване, в размер на 400 g на месец, както и на работници, извършващи работа в рудници на въглища (шисти), в открити рудници, в обогатителни фабрики и брикети, в строителството на рудници и минни организации от въгледобивната индустрия в размер на 800 g на месец.

2. Защитен крем за ръце.
Издава се в количество от 100 ml на месец. Това отчита естеството на вредния производствен фактор: при работа с органични разтворители, индустриални масла, мазнини, сажди, лакове и бои, смоли, петролни продукти се издава хидрофилен крем; ако работата е свързана с разредени водни разтвори на киселини, основи, соли, алкално-маслени емулсии, се издава защитен крем с хидрофобно действие.

3. Почистваща паста за ръце.
Издава се в количество от 200 мл на месец при работа с толкова силни замърсявания, които трудно се отмиват, като масла, греси, петролни продукти, лакове, бои, смоли, лепила, битум, силикон.

4. Регенериращ регенериращ крем за ръце.
Издава се в количество от 100 ml на месец на работници, които влизат в контакт с дразнещи химикали.

При по-внимателно разглеждане може да се види, че въпреки своята краткост, този документ оставя голямо поле на дейност за свободното си тълкуване. Дори самият термин „замърсяване“ не е напълно ясен. Също така, нищо не се казва, например, за това кои видове сапун могат да се използват като измиващо средство и кои не. Според бележките към документа при работа, свързана със замърсяване, на служителя се дава сапун, а при работа, свързана с тежко замърсяване, паста за изплакване. Отново обаче няма ясна граница между тези термини.

Има и други въпроси. Следователно по-долу ще бъдат дадени някои практически препоръки за осигуряване на работници с миещи и неутрализиращи средства.

Работодателят самостоятелно определя списъка на служителите, на които ще бъдат предоставени безплатно хигиенни продукти, въз основа на естеството на работата, която извършват. Списъците на професиите и длъжностите на служителите, които трябва да бъдат снабдени със средства за промиване и неутрализиране, се съгласуват със синдикалния комитет или друг представителен орган, упълномощен от служителите и одобрен от ръководителя на организацията.

Средствата за измиване и неутрализиране включват: сапун или подобни в действие миещи средства, защитни пасти (мехлеми, кремове и др.), които почистват и предпазват човешката кожа от вредни вещества и биологични предмети, както и дезинфектанти. Изборът на видове и наименования на защитни пасти (мехлеми, кремове), миещи и дезинфекциращи агенти се определя въз основа на характеристиките и естеството на ефекта върху човек от веществата, използвани в работата, след консултация с териториалните органи на държавната санитарна служба надзор. Трябва да се има предвид, че на работниците трябва да се предоставят само онези средства за промиване и детоксикация, които са преминали държавната хигиенна регистрация.

отбележи, че, според нормите, служител може да бъде снабден с няколко вида хигиенни продукти едновременно. Например, когато работи с технически масла и грес, служителят има право на безплатно разпространение на защитен хидрофилен крем за ръце и почистваща паста за ръце.

При определяне на вредността на веществата, с които служителят влиза в контакт, трябва да се ръководи например от действащите държавни стандарти, ГОСТ 12.1.007-76 „Вредни вещества. Класификация и общи изисквания за безопасност ", ГОСТ 12.1.008-76 „Биологична безопасност. Общи изисквания" и др. Също така, при съставянето на списък на работниците, снабдени с хигиенни продукти, човек трябва да се ръководи от принципа на невлошаване на условията на труд, т.е. в спорни случаи е по-добре да включите служителя в списъка, отколкото да не му осигурите средства за зачервяване или неутрализиране.