Защо работим за богатите и получаваме стотинки като в крепостничество?

Сега за „защо получаваме стотинки, както при крепостничеството“. И тук причината е същата: капитализъм и конкуренция.

Не забравяйте: „експлоатация на човека от човека“? Това е. Защото конкуренцията на пазара на труда (това е, когато има няколко кандидати за една работа) е възможност да платите минимум и да получите максимална печалба. И ако можете да платите малко, тогава защо да плащате много?

Защото богатите винаги са на власт и издават закони, които им позволяват да стават по-богати още повече, а тези, които работят, да бъдат бедни и да печелят достатъчно, за да бъдат достатъчни за прехраната и да не се възмущават. За съжаление, няма такъв инструмент за ограничаване на богатите, освен ако съветското правителство не го е имало. Никога не стигнахме до обещания комунизъм. Сега само онези, които експлоатират труда на други хора, заблуждават хората, препродават продуктите на работниците на изгодни цени, обслужват богатите (адвокати, икономисти, счетоводители, мениджъри.), Които получават подкупи и откати и т.н.

Защото те все още не са се отървали от такъв остатък от лъжичката като патернализъм.

В съзнанието на по-голямата част от гражданите съществува свята вяра, че някой честен и справедлив ще дойде, за да направи живота ни щастлив и безоблачен.

Мнозина не виждаха тези времена, а някои просто забравиха как на многобройни митинги и демонстрации работниците искаха по-високи заплати и защитаваха гражданските си права. Всичко това беше много колоритно описано от съветските медии през 70-те години. И сега периодично получаваме съобщения за стачки в тази или онази просперираща, според нашите стандарти държава. Тоест всички проблеми, които сега съществуват в Русия и Украйна, бяха в проспериращи европейски държави. Те току-що преминаха този етап по-рано и все още трябва да осъзнаем къде заетостта приключва и експлоатацията и потисничеството започват.

За да се убедя в това, предлагам да прегледам филма „Играчка“ с Пиер Ришар, който отдавна е познат на мнозинството. Всичко е много разпознаваемо.

В европейските страни профсъюзите са много силни, които в прословутата лъжичка се превърнаха в чисто формални организации, които отговарят за разпространението на ваучери и плащането на бюлетините. Всъщност на тях трябва да бъдат възложени напълно различни функции - правна защита на трудовите права.

Ако рискувате да се обърнете към съд с иск срещу работодателя в случай на нарушаване на трудовите ви права, тогава може да ви бъде гарантирано да се сбогувате с работата. В идеалния случай това трябва да се прави от независими синдикати. Независимият е, който получава добра заплата от своите клиенти, а не от ведомостта от същия работодател. Това изисква активната позиция на преобладаващото мнозинство от обществото и пълното премахване на патерналистката позиция.

С други думи, спасението на давещите се трябва да е дело на самите давещи се.