Заповед на Министерството на образованието и науката на Руската федерация от N 749 - За одобряване на Правилника за процедурата за замяна

Да одобри приложения регламент относно процедурата за заместване на длъжностите на учителския персонал, свързан с преподавателския персонал.

Регистрация N 39322

Определени са процедурата и условията за заемане на длъжности на преподаватели, свързани с преподавателския състав на университетите.

Сключването на трудов договор за заемане на длъжност, както и преместване на такава длъжност, се предшества от избор чрез конкурс за заемане на съответната длъжност.

Позволено е да се сключи трудов договор, без да бъде избран чрез конкурс при кандидатстване за работа на непълен работен ден или в установени университети преди началото на работата на Академичния съвет за период не повече от 1 година, и да се замени временно отсъстващ служител - преди да отиде на работа.

Няма конкурс за длъжностите на декана на факултета и ръководител на катедрата.

Конкурсът за професор и доцент сред водещите световни учени се провежда задочно.

Предписана е процедурата за провеждане на състезание. Беше определено в кои случаи заявителят няма право да участва в конкурса.

Сключва се трудов договор с лице, успешно преминало конкурса. Той може да бъде сключен както за неопределен период, така и за определен период, не по-дълъг от 5 години. Когато служител е избран чрез конкурс за заемане на по-рано заемана от него длъжност по срочен трудов договор, не може да бъде сключен нов трудов договор. Състезанието не се провежда, когато служителят е преместен с негово съгласие на длъжност, подобна или по-ниска от длъжността, която заема в същото или друго структурно звено до изтичане на срока на трудовия договор.

Регистрация N 39322