Важен ли е статутът на университета, в който е придобито образованието, т.е. възможно ли е да се намери добра работа, ако ой е завършил провинциален университет?

Ако човек е завършил Московския държавен университет с отличие, това ще му добави някои предимства. По-добре е обаче да не споменавате за пореден път червената диплома, а просто да я предоставите всъщност. И просто напишете за Московския държавен университет във въпросника. Служителят по персонала на работодателя може да има подозрение, че човек се хвали с претенциозната си образователна институция, но в действителност той е нищо.

Всъщност те обръщат внимание преди всичко на професионални качества и трудов опит.

Сега, ако образованието беше получено в чужбина, то ще бъде впечатляващо. Защото фактът, че кандидатът по едно време е успял да влезе и завърши чуждестранен университет, не може да не предизвика уважение. Разбира се, това означава сериозна чужда държава, а не страните от ОНД.

От друга страна, университетът не винаги играе решаваща роля. Имам огромен брой кандидати, завършили не от най-известните университети и далеч от Москва, които са постигнали големи върхове в кариерата.

Следователно университетът (не непременно статут) + самочувствие + желание за работа = отваря много врати.

Не е важен статутът на университета, а практически умения и трудов опит (ако има такъв). Всъщност работодателят не се интересува кой университет сте завършили - важно е да можете успешно да се справите с възложените работни задачи. И дали това е дори провинциален университет, дори престижен, всичко зависи от човека, дали той наистина е придобил умения или просто си е изкарал гащите.

По едно време завърших и провинциален университет, сега живея в Санкт Петербург, работя доста успешно, макар и не в профила си.

Яна, самата диплома няма никаква стойност. Не!) Наистина никой не го гледа. Но в същото време трябва да запомните, че има следните важни фактори:

1) възпитаниците на топ 10 руски университета наистина са по-умни, образовани, по-умни, по-ценни (като персонал) от останалите възпитаници. Това се дължи на две неща:

- те успяха да влязат в топ университет, което означава, че нивото на подготовка за изпита беше по-високо от това на останалите

- те успяха да завършат обучението си в топ университет. Това означава, че те непрекъснато са били прецаквани, принуждавани да учат, изисквали да предават материали и те са оценявали качеството на знанията. Какво прави студента на социалния факултет на HSE няколко пъти по-готин от студента на RSSU, например:)

2) общността или обществото, връзки - които получавате в университета. Вижте студентите от HSE, MGIMO - те се смятат за елит. Защото е. Студентите от тези университети си проправят път към пари, слава, добър живот и комфортно съществуване за тях. И ако учиш в група с децата на топ мениджъри, чиновници и министри, тогава започваш да мислиш като тях, приемаш техните стандарти на живот и неволно започваш да изискваш повече от себе си (и от хората около теб). Разбирате, че заплата от 50 000 рубли изобщо не е опция за вас. Защото можете да спечелите 500 000 като бащата на вашия съученик. Е, krch, същността на въпроса е ясна, като) връзки и настройки.

3) и го направих в първия абзац на моя отговор. Знаете ли как преминава изборът за нормални компании (тези, при които потенциално се гледа дипломата)?) И ​​ще ви разкажа схемата:

И така, още в първата точка притежателите на дипломи от университетите в средните училища са източени. Как Много просто - никой не чете мотивите ви и придружаващите ги. Първо, вие сте филтрирани по възраст и образование в базата данни на приложенията. И след това в университетите. И това е всичко, вие сте в дъното на базата, ако изведнъж решите да отидете, да речем, в голяма банка за ИТ поддръжка с MPEI диплома. Те просто няма да ви видят, защото техният приоритет е мехмат MGU, MIPT, MIFI и т.н.

И вече с тези момчета те ще общуват, те гледат на трудов опит и умения.

Такава не е много забавна картина.

Разбира се, винаги има изключения от тези правила. Но те ще бъдат като потвърждение на първия!)