Дозиране на мляко за вредност

Въпрос

Добър ден колеги!

Според резултатите от SAUT електрическият и газов заварчик има право на мляко 0,5 на смяна. Той написа декларация, за да компенсира млякото с пари.

1) Къде да вземем цената на млякото в Серпухов (каква е средната му цена) как да го изчислим?

2) 2) данък върху доходите на физически лица и застрахователни премии, отколкото се облагат?

3) Ако човек е отишъл в командировка, как се плащат тези дни

Отговор

1) В съответствие с част 1 от чл. 222 от Кодекса на труда на Руската федерация, Заповед N 45n, издаването на мляко или други продукти по писмено заявление на служителя (вж. Пример 8 на стр. 35) може да бъде заменено с компенсационно плащане в размер, еквивалентен на разходи за мляко или други продукти, ако това е предвидено в колективния трудов договор (вж. пример 6 на страница 33) и/или трудов договор (вж. пример 7 на страница 34).

Процедурата за такава замяна е установена от Приложение № 2 към Заповед № 45н. В съответствие с горния документ, размерът на компенсационното плащане трябва да се изчислява въз основа на цената на млякото със съдържание на мазнини най-малко 2,5% или еквивалентни продукти в търговията на дребно на място на работодателя

Конкретният размер на изплащането на обезщетение и процедурата за неговото индексиране се определят от работодателя, като се отчита мнението на синдикатите или други представителни органи на работниците и се включват в колективния трудов договор. Ако работодателят няма представителен орган на служителите, тогава тези данни се включват в трудови договори, сключени със служители.

Изплащането на обезщетение се индексира пропорционално на нарастването на цените на млякото и другите продукти на дребно на място на работодателя.

Средната цена на млякото може да бъде намерена в Териториалния орган на Федералната държавна служба за статистика за Московска област.

Разходите за мляко, дадено на служители за работа при вредни и (или) опасни условия на труд, по начина, предвиден от трудовото законодателство, в границите на процента на издаване, се признават като компенсационно плащане, свързано с изпълнението на трудовите задължения.

Според клауза 3 от чл. 217 Данъчният кодекс на Руската федерация е освободен от данъчно облагане за всички видове компенсационни плащания, установени от действащото законодателство, включително плащането на разходите и (или) издаването на дължими обезщетения в натура, както и плащането на средства в замяна за тази надбавка.

2) За работни дни, попадащи в дните на командировка, е необходимо да се плати на служителя средни доходи. Няма нужда да се плащат заплати за тези дни (Изкуство. 167 Кодекс на труда на Руската федерация, стр. 9 Правила за пътуване).

По-подробна информация за заплатите в командировка в приложените документи.