Работа в училище

Моля, кажете ми колко е легална работата в училище. Тази година с детето ми отказахме да работим, на което училището отговори, че отработката е посочена в училищната харта, но принудителният труд е забранен. Какво да правим?

Добър ден за вас. Уважаема Татяна Николаевна, в този случай ви съветвам да пишете жалби до образователния отдел на вашия град и прокуратурата. Нека те разберат за законността на въвеждането на това изискване в Хартата, ако има такава.

Работата в училище е законна, за ученици.

Здравейте! Моля ви да опишете моята ситуация по-подробно и ясно. За помощ при изготвянето на документи (искове, жалби, искови молби и др.) И за по-подробни съвети можете да се свържете с избрания от вас адвокат на уебсайта. Всичко най-хубаво!

Получих работа преди постановлението, за да работя в училище като учител, мога ли да напусна училище, без да работя и каквото и да е обезщетение за училището при напускане на постановлението?

Здравейте Татяна, докато сте в отпуск по майчинство, можете да подадете оставка в съответствие с член 80. Прекратяване на трудов договор по инициатива на служителя (по негово желание) " Служителят има право да прекрати трудовия договор, като уведоми работодателят в писмена форма не по-късно от две седмици предварително, ако в този „Кодекс“ или друг федерален „закон“ не е установен различен период. Курсът на този период започва на следващия ден, след като работодателят получи писмото за оставка на служителя. също така по споразумение на страните, можете и без да тренирате. Най-добри пожелания за ВАС.

Синът (завършен 4 клас) е длъжен да премине през лятна работа в училище за 5 дни, детето не иска да ходи. Как да откажа отработване?

Здравей, Мария Михайловна. За какъв вид задържане става въпрос, експлоатацията на детски труд е забранена съгласно Конвенцията за правата на детето.

Въпросът ми е: Задължен ли съм да ходя на училище през лятото за отработка (плевене на лехите, поливане на цветята, боядисване на стените). Или е доброволно?

Не. не трябва. В съответствие с параграф 4 от чл. 34 от Федералния закон "За образованието в Руската федерация" е забранено участието на ученици без тяхно съгласие и непълнолетни ученици без съгласието на техните родители (законни представители) да работят, които не са предвидени в образователната програма.

Въпросът ми е: Задължен ли съм да ходя на училище през лятото за отработка (плевене на лехите, поливане на цветята, боядисване на стените). Или е доброволно? Благодаря.

Не, Данила, не е нужно. Това е чисто доброволен въпрос. Всяка работа е право, а не задължение на гражданина. Принудителният труд е забранен. Дори това „отработване“ да е предвидено в училищната харта, тогава тази разпоредба на училищната харта противоречи на Конституцията на Руската федерация и редица федерални закони, вкл. Федерален закон "За образованието". Следователно можете спокойно, без да се страхувате от нищо, да изпратите своите "учители" през гората!

Трябва ли дете с увреждане от детството да ходи на училище? Заплашен е с непрехвърляне в 8 клас.

Съгласно част 4 на чл. 34 от Федералния закон "За образованието в Руската федерация" е забранено участието на ученици без тяхно съгласие и непълнолетни ученици без съгласието на техните родители (законни представители) да работят, които не са предвидени в образователната програма.

Получавайте, освен заплати, и обезщетение за неизползвана ваканция, което се изчислява в съответствие с точка 10 от "Правилника за особеностите на процедурата за изчисляване на средната работна заплата" - 10. Средни дневни доходи за изплащане на отпуски, предвидени в календарни дни, а компенсацията за неизползвана ваканция се изчислява чрез разделяне на размера на действително натрупаната заплата за периода на фактуриране на 12 и на средния месечен брой календарни дни (29.3). Ако един или няколко месеца от периода на фактуриране не са били напълно отработени или времето е било изключено от него в съответствие с параграф 5 от настоящия регламент, средните дневни доходи се изчисляват чрез разделяне на размера на действително начислените заплати за фактуриращия период на сумата от средномесечния брой календарни дни (29.3), умножен по броя на пълните календарни месеци и броя на календарните дни в непълни календарни месеци. Броят на календарните дни в непълен календарен месец се изчислява чрез разделяне на средния месечен брой календарни дни (29.3) на броя на календарните дни на този месец и умножаване по броя на календарните дни, попадащи върху времето, отработено през този месец.

Синът ми не ходеше на работа в училище, тъй като си почиваше в летен лагер, а сега учителят иска от нас 3 пакета хартия в замяна на отработка или пари на цената на тази книга. Учи в 4 клас, задължени ли са учениците да преминат през работно време и ако не преминат, след това да плащат компенсация в замяна?

Той не е задължен да прави нищо, както и вие не сте длъжни да плащате пари или хартия, за да купувате. Това е изнудване от учителя. Кажи така. "Блести" чл. 163 от Наказателния кодекс на Руската федерация. Те засаждат върху него и за много дълго време.

На детето не се дава учебник с мотива, че не е преминала през лятното задържане в училище. КЪДЕ ДА ПОДАДЕТЕ ЖАЛБА?

Здравейте! Мисля, че трябва да се обърнете към прокуратурата и образователния отдел с жалба. Прокуратурата ще провери този факт.

Добър ден! ТОВА абсолютно не е законно. Изпратете жалбата си до регионалното управление на образованието. Успех на ВАС! Винаги се радвам да помогна

Законна ли е лятната работа в училищата в момента? Навсякъде пишат по различен начин. Някои от учителите казаха, че това е предвидено в новия закон за образованието. Но този закон ще противоречи на Конституцията на Руската федерация, член 37. Но режисьорът се страхува, че има документ, който казва, че ако не се справите, може да не бъдете прехвърлени в друг клас. Или е нечестен?

Добър ден, ако работата е предвидена в училищната програма, се изисква работа, в цяла Русия е осигурена работа, така че няма нарушения.

В този случай е необходимо да се проучи учебната програма и учебната програма, одобрени от училището. Те могат да осигурят практиката на студентите.

Добър ден. Винаги се люлееше и действаше, но наистина има нарушение на член 37 от Конституцията на Руската федерация и всеки родител има право да откаже подобна работа с деца.

Здравейте. Новият закон за образованието не съдържа и дума за летния труд. Следователно родителят има право да откаже това.

Трябва ли детето да ходи на училище през лятото за лятна работа, ако майка му е инвалид от 2 групи по онкология.

Добър ден. В съответствие с действащото законодателство не се изисква работа за присъствието на дете, особено ако то има основателна причина.

Написах писмо за оставка във връзка с преместването в друго училище. Но по време на периода на отработка тя премина медицински преглед, който вече беше платен. Директорът каза, че ще приспада от изчислението, тъй като тази учебна година вече не работя за тях. Прав ли е режисьорът?

Здравейте! Не, вашият работодател не действа съгласно закона. В член 137 от Кодекса на труда на Руската федерация не се предвижда заплащане за медицински преглед за сметка на служителя, в трудовия кодекс няма такова приспадане. Освен това член 212 от Кодекса на труда на Руската федерация гласи, че медицинският преглед се извършва за сметка на работодателя. Претърпели сте медицински преглед, докато все още сте в трудово правоотношение с работодател. Можете да подадете жалба за незаконните действия на работодателя до комисията по трудови спорове или съда.

Работата в училище за деца е задължителна?

Здравейте! Ако сте служител и искате да напуснете, тогава съгласно член 80 от Кодекса на труда на Руската федерация отработката ще бъде задължителна във вашия случай.

Задължителна ли е работата в училище за деца? [Цитат] [/ quote] Разбира се, че не е задължителна Това е чисто доброволен въпрос. Те нямат право да насилват децата, ако някой откаже.

Всяка година имаме летни задържания в нашето училище, тази година завърших 9 клас и бях само 4 пъти в задържания. Утре на класа ни се дават сертификати, но когато се обадих на класния ръководител, тя каза, че няма да получа сертификат, защото не съм работил. Аз самият знам, че ученикът има свободно право да присъства на събития, които не са предвидени в училищния план, тоест отработката е незаконна. Какво трябва да направя? Къде да отида, за да си взема сертификат?

Ако ви бъде отказано удостоверение, тогава имате право да подадете жалба в прокуратурата, тъй като подобни действия от страна на училището са незаконни.

Здравейте. Имате право да се свържете с прокуратурата, Министерството на образованието, Rosobrnadzor. Всичко най-хубаво. Благодарим Ви, че избрахте нашия сайт.

Анатолий. Заинтересованото лице (вашите родители/законни представители) има право по реда, предписан от закона, да се обърне към прокуратурата или до съда, за да защити вашите нарушени или оспорени права, свободи или законни интереси.

Колко според закона едно дете с поправителен пристрастие и статут на сирак трябва да е на работа в училище, тъй като детето също е в ареста.

Здравейте! Какъв вид задържане питате? Ако детето се занимава с физически труд, почиства училищната територия, то има право да откаже подобна отработка.

Законно ли е да се работи в училище за летните ваканции и ако да, какво може да го замести?

За съжаление отработката в училище е незаконна, но малко хора знаят за това, но се случи така, че по принцип никой не възразява срещу тази отработка. И тъй като е незаконно, съответно няма с какво да го заменим.

Здравейте. Работата в училище не е законна и не може да бъде заменена с нищо. Трябва или да изработите, или да подадете жалба до Министерството на образованието.

Какво ще се случи, ако не завърша лятна работа в училище, ако родителите ми са дали съгласието си и това е предвидено в образователната програма.

Така нареченото лятно отработване, тоест мерки за трудово обучение на ученици, може да се извършва само със съгласието на родителите на децата. Законът не предвижда каквато и да е отговорност за отказ за участие в такива произведения.

През 2017 г. училището обяви, че отработката през лятото ще бъде 15 дни. Миналата година имаше 10 дни. Кажете ми законно ли е?

Кодекс на труда на Руската федерация, член 93. Работно време на непълно работно време По споразумение между служителя и работодателя може да се установи работа на непълно работно време (смяна) или работна седмица на непълно работно време както при наемане, така и впоследствие. Работодателят е длъжен да установи работа на непълно работно време (смяна) или работна седмица на непълно работно време по искане на бременна жена, един от родителите (настойник, попечител), който има дете на възраст под четиринадесет години (дете с увреждане под осемнадесетгодишна възраст), както и лице, което се грижи за болен член на семейството в съответствие с медицинско свидетелство, издадено в съответствие с процедурата, установена от федералните закони и други нормативни правни актове на Руската федерация.

Възможно ли е да не посещавате лятна работа в училище, тъй като не е удобно да променяте ваканциите и плановете си за лятото?

--- Здравейте, не, няма как да не присъствате, но можете да прехвърлите нейната практика с други класове. Успех и всичко най-добро.: sm_ax:

Здравейте! Не е необходимо да присъствате на лятното задържане, както е договорено с директора на училището. Желая ви късмет и всичко най-добро!

Юлия. Добър ден. Можете да отложите отработката само по споразумение с директора на училището. Контактът трябва да влезе в позицията. Винаги можете да намерите изход от всяка ситуация. Успех и най-добрият резултат от делото.

Моля, кажете ми кой контролира работното време в спортно училище, различен от главния учител и директор.

Със заповед на директора трябва да бъде назначено лице, което да отговаря за поддържането на графика за работно време и съответно за извънреден труд.

Нормативният акт за разпределението на работното време на служителите във всяка отделна организация се нарича регламент за отчитане на работното време. Сред служителите на отделите във всяка организация трябва да бъдат назначени лица, отговорни за поддържането на табела за работно време.

Трябва ли детето да ходи на училище, ако работи като съветник в училищния лагер?

Трябва ли едно дете да ходи на училище, ако работи като съветник в училищен лагер? Винаги имаше разделение, ако ученик от гимназията работеше като съветник, тогава това се смяташе за отработено.

Законна ли е лятната практика (отработване) в училищата?

Здравейте! Въпреки това е законно, разбира се, никой няма право да изисква работна ръка, тъй като принудителният труд е забранен в Руската федерация.

Аз съм в 10 клас. В нашето училище има задържания (но това не е законно). И са разработили всичко, освен 9 клас (тъй като той се явява на изпити). Преди година дойде нов директор. Сега той работи 9 cl. Тази година класът ни работеше 1 ден. (не е изпълнил нормата). Намерих статии в интернет, които работят незаконно. И решихме да зададем този въпрос на режисьора, защото просто не искам да работя. Но не много отдавна директорът каза, че след 7 урока ще почистим близо до училището (защото през лятото не сме работили) и в същото време ще хванем автобусите. Как мога да не обработвам или какви документи за незаконността на детския труд трябва да представя? Уверен съм, че нашият директор ще открие пропуски във всеки закон. Много пъти се оплакваха от нея, но тя се измъкна (може би връзки). Обикновено хората, които се оплакват от нея, тя започва да се дави. Това е проблема. Помислих и за всички родители от нашия клас да подпишат жалба.

Здравейте! родителите ви трябва да се свържат с Министерството на образованието.

Отработката може да бъде само със съгласието на вашите и вашите родители. Нека родителите напишат колективна жалба до прокуратурата. Това е единственият начин да се спре практиката на незаконно задържане във вашето училище