Първото разширено интервю с Алексей Циденов като временен ръководител на Бурятия. ВИДЕО

Основни теми: основни критерии за избор на нов екип, приоритетни цели и задачи.

В навечерието на Москва Алексей Циденов даде първото подробно интервю за федералния телевизионен канал "Русия 24".

- Каква беше първата ви реакция, когато разбраха, че ви е предложена такава отговорна длъжност?

- Първата реакция е, разбира се, че осъзнах степента на отговорност, която ми налага такова предложение. Доверието, което трябва да оправдая. Това, разбира се, ви принуждава да се консолидирате, да се събирате, да се концентрирате и да полагате всички усилия.

Дълго време съм в кадровия резерв на президента - от 2010 година. През това време съм завършил редица програми за обучение. Минахме тестове, взехме различни обучения. Имахме дори стаж в чужбина по въпроси на публичната администрация. И очевидно въз основа на резултатите от теста ми беше направено такова предложение. Ще се повторя, разбира се, благодарен съм на президента и разбирам цялата отговорност, която пада върху мен. Ще положа всички усилия, за да оправдая това доверие и така, че хората от Бурятия да оценят моята работа и как се справям със задачата.

- Между другото, за задачите. Какви основни задачи бихте подчертали, на какво трябва да се обърне внимание преди всичко в тази публикация? Какви са проблемните точки?

- Има няколко задачи, за които човек дори не може да каже: това е първото, а това е второто. Всички те са основен приоритет. Като цяло те се свеждат до едно: подобряване на нивото и качеството на живот в републиката. Това е както увеличение на заетостта, така и увеличаване на доходите на населението. Това е решение на въпросите за околната среда, в която живеят хората. Тоест жилищно-комуналните услуги, инфраструктурата, образованието и медицината и културната среда. Целият комплекс от тези въпроси създава именно качеството на живот, стандарта на живот, самосъзнанието на хората. И задачата е да се почувствате по-добре. Стандартът на живот е по-висок, качеството на живот е по-добро.

- За такава огромна държава като нашата Русия, разбира се, е необходимо да се разрешат някои транспортни проблеми. Вие сте четвърто поколение железничар, ако не се лъжа. Очевидно на това също ще се обърне достатъчно внимание.?

- Разбира се, транспортните въпроси са едни от основните. Транспортът засяга всичко: това е мобилността на населението и възможността за пътуване до мястото на работа, до място за почивка, до роднини и приятели. Самият транспорт е генератор на икономически растеж - транзитният трафик, осигуряването на достъп на депозитите до транспортната инфраструктура е едно от основните условия за развитие като такова. Увеличаването на мобилността и увеличаването на скоростта на гражданите е задача, която също разширява региона, разширява възможностите за трудова миграция, възможностите за културен обмен. Следователно решаването на транспортните въпроси е едно от най-важните.

Опитът ми обаче не е свързан само с транспорта. Работих в държавния апарат и имаше период, когато отговарях не за транспорта, а за гражданската индустрия. Това беше металургията, преработката на месо и химията и леката промишленост, машиностроенето, машиностроенето, т.е. всички невоенни индустрии.

През този период посетих доста предприятия в страната във всички отрасли, потопих се в тези проблеми и посветих съществуващите, а също така възнамерявам да приложа този опит възможно най-много по отношение на развитието на индустрията и производството в републиката.

- Сега времената не са лесни и бизнесът гледа към страната, където можете да разчитате на някаква подкрепа. И както го разбираме, той няма да остане без подкрепа.

- Подкрепата за бизнеса е една от основните цели, които сега си поставям и поставям пред екипа, с който ще работя. Защото бизнесът е всичко. Това са работни места, данъци, доходи на населението. Развитието на бизнеса като цяло оформя икономиката на региона. Възнамерявам да създам условия за бизнес, които не само трябва да бъдат достъпни, но и удобни или дори супер удобни.

Определено ще създам отделна служба за подкрепа на бизнеса при правителството на републиката, ще има отделно назначени хора, с които бизнесът може да се свърже по всяко време, които нямат други задачи освен комуникация с бизнеса, насърчаване и лобиране на бизнес интереси във всички регионални и федералните структури, ще бъдат тяхната непосредствена отговорност. Те трябва да се срещнат с инвеститора, нов или съществуващ, да разберат неговите проблеми, да помогнат за преминаването през всички етапи на одобрение, ако са необходими, за решаване на други проблеми. Ако инвеститор е дошъл и трябва да разпредели земя, разбираме, че тази процедура е доста сложна и не всеки може да премине през нея. Тази услуга ще трябва да се занимава с помощ и промоция. Ако трябва да получите екологични одобрения, например разрешение за строеж, нещо друго, където е необходима доста голяма документална регистрация, подкрепа ще бъде предоставена и в тази посока. Повтарям - ще създадем най-атрактивните условия за развитие на бизнеса в републиката.

Ще приложим развитието на бизнеса и всички мерки, от които бизнесът ще се нуждае. И планирам в близко бъдеще да проведем среща с представители на бизнеса, да провеждаме тези срещи редовно, за да имаме директен диалог и да можем директно да обменяме въпроси и проблеми, така че да изграждаме работата си на основата на инвестиция в република. За да направите съществуващия бизнес и нововъзникващият да се чувстват много комфортно на територията на републиката.

- Разбирам, че в региона има различни политически сили и се появи нов човек. Те вероятно имат определени мисли. Как ще структурирате работата си с опозиционни сили?

- Във всеки случай ще изградя конструктивна работа. Противопоставянето също е различно. Съществува опозиция, която критикува някои решения на властите, тъй като ги смята за не особено оптимални, вижда свои варианти за решаване на въпроса. Със сигурност ще се срещнем с такава опозиция, ще общуваме и ще разберем защо имат такава визия. Ако техните предложения са обективни и обосновани, тогава ние сме готови да коригираме решенията си. Повечето хора са все още грамотни и след пряко обсъждане на честен, отворен разговор с факти и обосновки, мисля, че ще намерим общ език.

Има търговска опозиция. Това е, когато опозиционерите критикуват властите не с цел да постигнат нещо, а за да създадат точка на напрежение, да подготвят преговорна позиция, след това да дойдат и да кажат: „Вие подкрепяте моя бизнес и аз няма да ви критикувам“. Но, както казах, вече искам да подкрепя бизнеса. И не ни интересува към коя група принадлежи този бизнес. Ако бизнесменът принадлежи към опозиционна група или е близо до властта, няма значение: бизнесът ще получи цялата подкрепа, независимо на кого принадлежи. Мисля, че с този подход ще отпадне и самата необходимост от формиране на напрегнати точки с властите, само за да се пазарят за бизнес подкрепа.

Третата опозиция е, когато във всеки случай няма много конструктивни хора, които критикуват властите. Властите ще отидат наляво, ще кажат, че трябва да отидат надясно. Силата ще отиде надясно, те ще кажат, че властта се втурва наляво и след това надясно. Тоест за такива хора е трудно да кажат, каквото и да правите. Във всеки случай ние също ще общуваме, но няма да надценяваме важността на такава неконструктивна критика, защото в крайна сметка населението ни е предимно грамотни хора, те разбират кога критиката на опозицията е оправдана и властите реагират на нея и кога това е просто критика в името на критика, без никакви предложения. Следователно, с такова противопоставяне, ние разбираме как да работим и ще си взаимодействаме.

- Споменахте, че ще създадете отделна структура, която да се занимава с бизнес въпроси. Като цяло подкрепяте ли сериозни кадрови промени или не? Какво да подготвим за тези, които вече работят, имат определен опит? Как ще погледнете отблизо? Какви са вашите критерии за подбор, как ще изберете екипа?

- Основният критерий е ефективност и ефективност. Разбира се, настоящият екип има карт бланш и възнамерявам все още да разчитам на него, тъй като съществуващият екип познава региона достатъчно добре. Но всичко зависи от това как ще бъде организирана работата. Ако някой от екипа няма да се справи с нови задачи, тогава вероятно ще сменим такива хора. Но, повтарям, сега екипът има карт бланш и съм сигурен, че по-голямата част от екипа все още ще бъде готова да работи в новия режим.

Според "Baikal-Daily", Циденов ще се завърне в Бурятия в неделя и ще се срещне с ръководителя на руския Сангха в Иволгинския Дацан.