Система за набиране на персонал с използване на технологии за набиране на председател Председател на комитет 6 - Сергей Семенов, изпълнителен директор на Oriflame. - презентация

Подобни презентации

Презентация по темата: „Система за набиране на персонал, използваща технологии за набиране на персонал Председател на Комитет 6 - Сергей Семенов, изпълнителен директор на Oriflame“ - Препис:

2 Система за набиране на персонал с използване на технологии за набиране на персонал 6 Председател - Сергей Семенов, изпълнителен директор на Oriflame

3 НЕ ЗНАЕ, НЕ ИСКА Индивидуални лидери "гадове" резервни начинаещи ЗНАЕ ИСКА

4 Индивидуални методи за набиране на персонал на топъл пазар

5 Изграждане на голям и динамично развиващ се екип от съмишленици Цел

6 Познати познати никога не свършват!

7 Развитие на бизнеса от 1 човек Фокусиран върху кариера Постигане на голяма дълбочина Развитие на лидерски качества Лесно се дублира от екип Доверителни взаимоотношения - "бизнес чрез привличане" Силни страни

9 Подготовка на помещението Представяне на спонсора Представяне на гостите и идентифициране на ценности Презентация "Възможности Oriflame" Приключване на срещата, обработка на възражения, регистриране Планиране на следващата среща с новодошлите Сценарий на срещата

10 Кой да покани Как да покани Препоръки

11 Контрол и развитие

12 на ден - 3 срещи - 2 регистрации седмично - 14 регистрации в каталога - 42 регистрации годишно - полудявайте! след пет години - полудявай! (вижте План за успех, Стълба на успеха, квалификация Председател) Това ще ви отведе до успех

13 Къде е моят екип?

14 Методи за набиране на екип на студения пазар

15 1) Въпросници (социално проучване) 2) Листовки 3) Промоции 4) Изложби, панаири, събития Как

16 1) Притокът на нови хора към Орифлейм 2) Разширяване на клиентската база 3) Обединяване и обучение на екипа 4) Развиване на организационни умения сред лидерите Цели

18 Промоционален код 1305 План за успех

19 Въпросник Резултат Сортиране Обаждащи се повиквания Покани BBO

21 Само плюсове! Непознатите никога не свършват!

22 Индивидуални методи за набиране на студени пазари

24 Ако нямате познати, вземете ги бързо

26 Любим метод Непознатите никога не свършват!

27 ПРЕДИМСТВА Безплатен неограничен брой хора Избирайки с кого ще работим по-късно! НЕДОСТАТЪЦИ Няма! Активни контакти

28 ИНСТРУМЕНТИ Компетентни визитки Бизнес дрехи Ключова фраза Активни контакти

31 Методи за набиране на екип на топъл пазар

32 Забавлявайте се в екип! Просто екип! Лесно е да се обедините! Цел Набиране

33 ПРЕДИМСТВА Комуникация с познати хора Работа в екип ИНСТРУМЕНТИ Събития Празнични презентации Предимства, Инструменти

35 Рожден ден на бизнес групата Майка ми в Коледни срещи на Орифлейм Училище за признание Ден на клиента Аристократична топка Маскарад Ден на знанието Мъж и жена Еньово Пътуване на моторния кораб KVN Barbecue Къде да поканим

36 Любим метод Познатите познати никога не свършват!

37 Подготовка - разпределение на отговорностите Старт - празнични поздравления Поздравления за номинираните Парад на всички резултати Ден на признанието

38 Мотивация за действие - за постигане на нови резултати Създаване на топли взаимоотношения - основата за бизнес взаимоотношения Членство в екип Мисъл работа - резултат! Резултати от срещата

39 Създайте система за управление на събития за постоянно набиране! Препоръки

40 на каталог - 1 събитие за 16 каталога - 16 събития - 16 „неуспешни символи“ (16 лидери в екипа) за 17 каталога - полудявай! след пет години - полудявай! (вижте План за успех, Стълба на успеха, квалификация Председател) Това ще ви отведе до успех

41 Топло и студено Индивидуален отбор Индивидуален отбор Индивидуално