Получаване на квота за чуждестранни служители

За да защитят вътрешния пазар на труда, много страни определят квоти за наемане на чуждестранни работници. В Русия също има ограничение за броя на входящите трудови мигранти. Следователно, за да наеме гражданин на държава, с която Русия има визов режим, компанията трябва да получи разрешение от държавата.

За да получи разрешение за наемане на работа на чуждестранни визи, работодателят трябва предварително да подаде заявление за необходимостта от привличане на чуждестранни работници. Такива разрешителни се издават за определена година.

Автоматизиран информационен комплекс "Миграционни квоти"

За работа с приложения има уебсайт на AIC „Квоти за миграция“. Работодателят първо трябва да се регистрира и да влезе в сайта. Има инструкции как работодателите могат да се регистрират в системата. След регистрацията можете да направите следното:

  • Попълнете заявление за привличане на чуждестранни работници за следващата година;
  • Попълнете заявление за коригиране на квотата за текущата година към увеличаване или намаляване на броя на чуждестранните работници;
  • Направете промени в текущите заявления за квоти за следващата година и корекции в квотата, ако не бъдат изпратени;
  • Оттегля заявлението, ако то не е разгледано и не е включено в предложението за формиране на квота;
  • Преглед на състоянията на заявленията;
  • Променете информацията за контакт.

Как да разберете условията и мястото на подаване на заявления за привличане на чуждестранни работници

Можете да се свържете с упълномощения орган за намерените контакти и да попитате за времето. За съжаление не успяхме да намерим информация за времето на уебсайта за всички региони.

Например крайните срокове за приемане на заявления през 2018 г. в Москва са посочени на тази страница на сайта. Но за работодателите от Санкт Петербург успяхме да намерим информация само на уебсайта на комисията по труд и заетост, която отговаря за квотите в града.

Крайният срок за приемане на заявления е работни дни между датите:

Заявления за промяна на размера на квотите през 2018 г. се приемат в работно време между датите:

Крайни срокове за приемане на документи: от 1-ви до 15-и ден на всеки месец през работно време:

Задължителни документи

Всички копия на документи се заверяват с подписа на ръководителя и печата на организацията и се представят заедно с оригиналните документи за проверка.

Представителствата и клоновете на чуждестранни компании в Руската федерация също представляват:

  1. Копия от сертификати за откриване на клон и неговата акредитация, издадени от упълномощения орган.
  2. Копия от разрешение за откриване на представителство и удостоверение за неговата акредитация, издадено от упълномощения орган.

Всички копия на документи трябва да бъдат подписани от ръководителя и печата на организацията.

Заявления не се приемат за разглеждане и регистрация: