Плащанията към борда на директорите и одиторската комисия не подлежат на застрахователни премии

Съгласно член 85 от Федерален закон № 208-FZ, одиторската комисия на компанията е органът за наблюдение на финансово-икономическите дейности на компанията.

Въз основа на тези членове, по решение на общото събрание на акционерите, членовете на съвета на директорите, членовете на одиторската комисия на дружеството, в периода, в който те изпълняват задълженията си, могат да получат възнаграждение и (или) да бъдат обезщетени за разходите, свързани с изпълнението на техните функции като членове на съвета на директорите на дружеството, членове на одиторската комисия. Размерът на такова възнаграждение и обезщетение се определя с решение на общото събрание на акционерите.

В резултат на това акционерното дружество не може да гарантира задължителното изплащане на възнаграждение на членовете на съвета на директорите и одитната комисия.

Във връзка с това трябва да се отбележи, че в съответствие с параграф 1 от член 420 от Гражданския кодекс на Руската федерация (наричан по-долу Гражданския кодекс), гражданският договор е споразумение на две или повече лица за установяването, промяна или прекратяване на граждански права и задължения.

В същото време, съгласно параграф 3 от член 154 от Гражданския кодекс, за да се сключи споразумение, е необходимо да се изрази договорената воля на две страни (двустранна сделка) или три или повече страни (многостранна сделка).

Освен това, в съответствие с параграф 1 от член 779 от Гражданския кодекс, съгласно договор за предоставяне на услуги срещу заплащане, изпълнителят се задължава, по указания на клиента, да предоставя услуги (извършва определени действия или извършва определени дейности), а клиентът се задължава да плати за тези услуги.

Разпоредбите на Федерален закон № 208-FZ обаче не предвиждат задължение за изплащане на възнаграждение на членовете на съвета на директорите и членовете на одиторската комисия на акционерно дружество за изпълнението на техните управленски и, съответно, контролни функции.

Освен това възнаграждението на членовете на съвета на директорите и членовете на одиторската комисия се изплаща по решение на общото събрание на акционерите на дружеството, което ги назначава. Следователно такова възнаграждение не е плащане за работа или услуги.

В този случай не е изпълнен критерият за предоставяне на услуги по граждански договор, представляващ двустранна или многостранна сделка в съответствие с разпоредбите на Гражданския кодекс.

По отношение на членовете на съвета на директорите на акционерно дружество и членовете на одиторската комисия има само едностранно изразяване на волята на общото събрание на акционерите.

По този начин, според нас, отношенията между членовете на съвета на директорите на дружеството, членовете на одиторската комисия и самото дружество не могат да се разглеждат като отношения, съществуващи в рамките на гражданско-правни договори, предмет на които е изпълнението на работа, предоставяне на услуги.

Що се отнася до трудовите отношения, член 11 от Кодекса на труда на Руската федерация (наричан по-долу „Кодекса на труда“) предвижда, че трудовото законодателство и други актове, съдържащи норми на трудовото право, не се прилагат за членовете на съвета на директорите на организациите (с изключение на лица, които са сключили трудов договор с тази организация).

Споразумение между организация и членове на съвета на директорите не може да се счита за трудово споразумение поради факта, че изпълнителният орган на компанията (директор, генерален директор), в съответствие с член 69 от Федерален закон № 208-FZ, организира изпълнението на решения на общото събрание на акционерите и на съвета на директорите на дружеството, т.е. членовете на съвета на директорите не се подчиняват на заповедите на изпълнителния орган.

В трудовото правоотношение има елементи на подчинеността на служителя на трудовите правила на работодателя, но не и обратно.

Съветът на директорите е по-висшият орган по отношение на генералния директор на организацията. Членовете на борда получават възнаграждения, а не заплати, които зависят от квалификацията на служителя, условията на труд и резултатите от работата.

Следователно правоотношенията между членовете на съвета на директорите и ръководителя на организацията не могат да бъдат класифицирани като трудови, което е залегнало в разпоредбите на член 11 от Кодекса на труда.

В случай, че членовете на съвета на директорите са в трудови отношения с компанията и ръководят текущите дейности на компанията (генерален директор, счетоводител и др.), Тогава трудовият договор предвижда само плащания за извършване на работа от тези лица на съответните длъжности в съответствие с щатната таблица. Задълженията на работодателя да изплаща възнаграждение на физическо лице като член на борда на директорите не могат да бъдат предвидени в трудов договор. Следователно трябва да правите разлика между посочените плащания.

Трябва също да се отбележи, че длъжностите на членовете на Ревизионната комисия, в съответствие с разпоредбите на Федерален закон № 208-FZ, са избираеми и изборът на лицата, заемащи тези длъжности, се извършва от върховния орган на управление на дружеството - общото събрание на акционерите с цел контрол на финансово-икономическите дейности на дружеството, които не могат да бъдат свързани с трудовата дейност на одиторите в самото акционерно дружество.

Във връзка с горното, тъй като възнаграждението на членовете на съвета на директорите, членовете на одиторската комисия на акционерно дружество се извършва въз основа на решението на общото събрание на акционерите на дружеството, а не в съответствие с трудовите договори или договори за гражданско право, предмет на които е извършването на работа, предоставянето на услуги, след това въз основа на разпоредбите на част 1 на член 7 от Федерален закон N 212-FZ, клауза 1 на член 20.1 от Федерален закон N 125 -FZ, такова възнаграждение не подлежи на осигурителни вноски в държавните извънбюджетни фондове.

Плащанията към борда на директорите и одиторската комисия не подлежат на застрахователни премии

Възнаграждението на членовете на съвета на директорите и ревизионната комисия на акционерното дружество не подлежи на застрахователни премии. Обектът на данъчно облагане с вноски не възниква, тъй като възнаграждението се изплаща въз основа на решението на общото събрание на акционерите, а не по трудови договори или граждански правни договори, предмет на които е извършването на работа (предоставяне на услуги).

Обект на принос

Коментарите на документите са достъпни само за платени абонати

Абонирайте се сега и ще получите пълен достъп до електронната версия на списанието "Правилник за счетоводител".