Отговорност на главния счетоводител (И. Зернова)

Главният счетоводител, както всеки друг служител, може да бъде привлечен към различни видове отговорност: дисциплинарна, материална, административна и дори наказателна. В съответствие с нормите на законодателството ще определим в кои случаи той може да бъде привлечен към тези видове отговорност и какви мерки могат да бъдат приложени към него за извършване на определени нарушения.

Дисциплинарна отговорност

Този тип отговорност се налага на главния счетоводител за извършването на дисциплинарно нарушение, т.е. за неизпълнение или неправилно изпълнение по негова вина на трудовите му задължения (член 192 от Кодекса на труда на Руската федерация).
Трудовите задължения, както и правата и отговорностите на главния счетоводител се определят от длъжностната характеристика.
Кодексът на труда предвижда правото на работодателя да прилага дисциплинарни мерки спрямо него в случай на нарушаване на трудовите му задължения от главния счетоводител, като например:
- коментар;
- порицание;
- уволнение (член 81 от Кодекса на труда на Руската федерация).
Работодателят трябва да поиска писмено обяснение от главния счетоводител, преди да наложи дисциплинарно наказание. Ако след два работни дни посоченото обяснение не бъде предоставено, тогава трябва да бъде съставен подходящ акт.
Обаче липсата на обяснение не е пречка за прилагането на дисциплинарно наказание.
Съгласно чл. 193 от Кодекса на труда на Руската федерация, дисциплинарно наказание трябва да се приложи не по-късно от един месец от датата на разкриване на нарушението, без да се брои времето, когато главният счетоводител е бил болен, престоя му в отпуск и времето, необходимо за вземат предвид становището на представителния орган на служителите.
В същото време дисциплинарно наказание не може да бъде приложено по-късно от шест месеца от датата на нарушението и въз основа на резултатите от одит, проверка на финансово-икономическите дейности или одит - по-късно от две години от датата на неговото комисионна. Посочените срокове не включват времето на наказателното дело.
За всяко дисциплинарно нарушение може да се прилага само едно дисциплинарно наказание.
Заповедта (заповедта) на работодателя за прилагане на дисциплинарно наказание се обявява на главния счетоводител срещу подпис в рамките на три работни дни от датата на издаването му, без да се брои времето на неговото отсъствие от работа. При отказ на главния счетоводител да се запознае с посочената заповед (инструкция) се съставя съответен акт срещу подпис.
Дисциплинарно наказание може да бъде обжалвано от главния счетоводител пред държавната инспекция по труда и (или) органите за разглеждане на индивидуални трудови спорове.

Материална отговорност

Разпоредбите на чл. 238 от Кодекса на труда на Руската федерация относно материалната отговорност се прилага за всички служители на институцията, включително главния счетоводител, тоест той също е длъжен да обезщети работодателя за преки действителни вреди, причинени му. Неизработените доходи (пропуснати ползи) не подлежат на събиране.

За справка. Пряката действителна вреда означава реално намаляване на паричните активи на работодателя или влошаване на посоченото имущество (включително имуществото на трети лица, държано от работодателя, ако той е отговорен за безопасността на това имущество), както и необходимостта от работодателя за извършване на разходи или прекомерни плащания за придобиване, възстановяване на имущество или обезщетение за вреди, причинени от служителя на трети лица.

Административна отговорност

По този начин е законово установено, че ръководителят е единствен отговорен за точността на счетоводните данни на даден икономически субект (подлежащ на коректна документация). Тоест, в счетоводните (финансови) отчети се предоставя само подписът на ръководителя.
Това обаче не означава, че главният счетоводител не носи административна отговорност за изпълнение на служебни задължения по трудов договор.
Съгласно разпоредбите на чл. 2.4 от Кодекса за административните нарушения на Руската федерация, длъжностно лице е привлечено към административна отговорност, ако извърши административно нарушение във връзка с неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните си задължения.

Забележка. Административното нарушение е незаконосъобразно, виновно действие (бездействие) на физическо или юридическо лице, за което Административният кодекс на Руската федерация или законите на съставните образувания на Руската федерация за административни нарушения установяват административна отговорност (член 2.1 от Административен кодекс на Руската федерация).

Наказателна отговорност

Най-сериозният тип отговорност е наказателна, тъй като води до най-трудните последици.
Принципът за привеждане към наказателна отговорност, залегнал в чл. 8 от Наказателния кодекс на Руската федерация, е извършването на действие, съдържащо всички признаци на престъпление по Наказателния кодекс на Руската федерация.
По силата на длъжността си главният счетоводител може да стане субект на отговорност по чл. Изкуство. 171, 174, 176, 177, 193, 194, 196 и 197, 199 от Наказателния кодекс на Руската федерация.
Сред най-често срещаните престъпления, извършени от главните счетоводители, могат да се разграничат следните (членове 199, 199.2 от Наказателния кодекс на Руската федерация).
Съгласно част 1 на чл. 199 от Наказателния кодекс на Руската федерация предвижда наказателна отговорност за укриване на данъци и (или) такси (неподаване на данъчна декларация или други документи или включване на умишлено невярна информация в данъчна декларация или такива документи), извършена на голям мащаб. За такова престъпление главният счетоводител е изправен пред глоба в размер от 100 000 до 300 000 рубли. или в размер на заплата или друг доход за период от една до две години, или принудителен труд до две години с лишаване от правото да заема определени длъжности или да се занимава с определени дейности до три години или без, или арест за срок до шест месеца или лишаване от свобода за срок до две години със или без лишаване от право да заема определени длъжности или да се занимава с определени дейности до три години.
Същото действие, извършено от група лица по предварителна конспирация или в особено големи размери, се наказва с глоба от 200 000 до 500 000 рубли. или в размер на заплата или друг доход за период от една до три години, или принудителен труд до пет години с лишаване от правото да заема определени длъжности или да се занимава с определени дейности до три години или без, или лишаване от свобода до шест години с лишаване от правото да заема определени длъжности или да се занимава с определени дейности до три години или без това (част 2 от член 199 от Наказателния кодекс на Руската федерация).
В този случай голяма сума се признава като размер на данъците и (или) таксите, които за период от три финансови години подред над 2 милиона рубли. (при условие че делът на неплатените данъци и (или) налози надвишава 10% от сумите на дължимите данъци и (или) налози) или надвишава 6 милиона рубли, и в особено голям размер - сума, която за период в рамките на три финансови години подред повече от 10 милиона рубли (при условие че делът на неплатените данъци и (или) такси надвишава 20% от сумите на дължимите данъци и (или) такси) или надвишава 30 милиона рубли.
Лице, което е извършило престъпление за първи път, се освобождава от наказателна отговорност, ако това лице или институция, данък и (или) укриване на данъци, с които това лице е обвинено, изплати изцяло сумата на просрочените задължения и съответните санкции, както и размер на глобата в размер, определен в съответствие с Данъчния кодекс на РФ.
Член 199.2 от Наказателния кодекс на Руската федерация установява отговорност за укриване на средства или имущество на институция, за сметка на която по реда, предписан от законодателството на Руската федерация относно данъците и таксите, събирането на просрочени задължения по трябва да се правят данъци и (или) такси, извършени в голям мащаб. Такова деяние се наказва с глоба от 200 000 до 500 000 рубли. или в размер на заплата или друг доход за период от осемнадесет месеца до три години, или принудителен труд до пет години с лишаване от право да заема определени длъжности или да се занимава с определени дейности до три години или без, или лишаване от свобода до пет години с или без лишаване от право да заема определени длъжности или да се занимава с определени дейности до три години.

В статията разгледахме видовете отговорност на главния счетоводител и определихме мерките и наказанията, предвидени в закона за извършените нарушения. В същото време бихме искали да ви обърнем внимание как тези видове отговорност могат да бъдат приложени към пенсиониран главен счетоводител. Не е възможно да се накаже главният счетоводител в оставка под дисциплинарна отговорност, тъй като трудовото правоотношение с него е приключило. Но е възможно да го призовем към материална отговорност, тъй като прекратяването на трудовия договор след причиняване на вреда не води до освобождаване на страната по този договор от материална отговорност (член 232 от Кодекса на труда на Руската федерация).
Съгласно параграф 1 на чл. 1.5 от Административния кодекс на Руската федерация и чл. 5 от Наказателния кодекс на Руската федерация, едно лице може да бъде привлечено към административна и наказателна отговорност само за онези престъпления, за които е установена неговата вина. Следователно счетоводителят, работил в институцията по време на престъплението, ще бъде наказан (ако давността не е изтекла).
Трябва също така да се има предвид, че заедно с главния счетоводител, лицето, което действително е изпълнявало задълженията си през периода (времето) на нарушението (включително заместник-главният счетоводител), може да бъде подведено под отговорност. Това лице ще носи отговорност в случай, че бъде установено нарушение, което попада в периода на временна неработоспособност на главния счетоводител или неговата ваканция. По този начин основното в такива ситуации е идентифицирането на лицето, извършило нарушението, тоест главният счетоводител трябва да докаже, че не е виновен за извършване на нарушението по подходяща причина.

Ако не сте намерили необходимата информация на тази страница, опитайте да използвате търсенето в сайта: