От 1 май 2015 г. е въведена нова процедура за преминаване на медицински прегледи за някои категории служители

заети в работа с вредни и (или) опасни условия на труд (включително подземни работи), в работа, свързана с трафика;
работници в хранителната промишленост;
кетъринг и търговия;
лечебно-профилактични и детски заведения и др.

Нека разгледаме някои важни разпоредби от одобрената процедура за провеждане на медицински прегледи за шофьори:

задължителните медицински прегледи преди пътуване се извършват през цялото време на работата на човек като шофьор на превозно средство преди началото на работния ден, с изключение на шофьорите, които управляват превозни средства, заминаващи при повикване в спешни служби;
задължителни медицински прегледи след пътуване се извършват през целия период на работа на лице като водач на превозно средство в края на работния ден, ако такава работа е свързана с превоз на пътници или опасни товари;
медицинските прегледи преди смяна, преди пътуване и след смяна, след пътуване се извършват за сметка на работодателя;
организирането на задължителни медицински прегледи преди смяна, преди пътуване и след смяна, след пътуване е отговорност на работодателя;
медицинските прегледи се извършват от медицинска организация или медицински работник, който е в персонала на работодателя, с лиценз за извършване на медицински прегледи.

Въз основа на резултатите от медицинския преглед се прави заключение за:

наличието на признаци на излагане на вредни и (или) опасни производствени фактори, състояния и заболявания, които възпрепятстват изпълнението на работните задължения, включително алкохолно, наркотично или друго токсично опиянение и остатъчни ефекти от такова отравяне (посочвайки тези признаци);
липса на признаци на излагане на вредни и (или) опасни производствени фактори, състояния и заболявания, които възпрепятстват изпълнението на работните задължения, включително алкохолна, наркотична или друга токсична интоксикация и остатъчни ефекти от такава интоксикация.

Медицинският работник информира работодателя за резултатите от медицинските прегледи (упълномощен представител на работодателя).

Не напразно засегнахме тази тема в статията си за промени в трудовото законодателство, тъй като служители на службата за персонал с HR администрация често възникват въпроси какви документи трябва да предостави водачът при наемане в допълнение към общия списък на документите за персонала, както и как препращането и записването на времето, през което водачът преминава периодични проверки.

Въз основа на резултатите от предварителни и периодични медицински прегледи, на водачите се издават медицински свидетелства, а на базата на резултатите от медицинските прегледи преди смяна, преди пътуване и след смяна, след смяна се прави бележка в пътния лист.

В съответствие с член 185 от Кодекса на труда на Руската федерация, докато преминават медицински преглед, служителите запазват средните си доходи на работното си място. Това се отнася за периодичните медицински прегледи, които отнемат много време. Това време трябва да бъде отразено в работния лист. Тъй като унифицираният формуляр на отчетната карта T-12 не съдържа условен код за медицински прегледи, на базата на съответната поръчка можете да въведете вашето обозначение, например "MO".