Компенсация за неизползвана почивка в/и

Въпрос-отговор по темата

Кажете ми как да изчисля компенсация за неизползвана ваканция за сертифициран служител (военнослужещ)?

Използвайте услугите на държавната финансова система:

Изчисляване на нормата на горива и смазочни материали

Разберете правилния KBK

Счетоводни политики за публичния сектор

Дълготрайни активи: OKOF и амортизационни групи

Лидия Меркутова отговаря, експерт

Разделете продължителността на допустимата ваканция в дни на 12 и умножете по общия брой месечни трудови стажи от началото на календарната година до очакваната дата на отстраняване от списъка на персонала.

Закръглете броя на непълните дни и месеци нагоре.

186. Военнослужещи, изпълняващи военна служба по договор, които не са използвали (не са използвали напълно) основния и допълнителния отпуск в годината на уволнението, паричната помощ се изплаща в деня на изключването им от списъците на личния състав на военната част, извършени след приключване на неизползваните (използвани неизползвани) изцяло) отпуски и след предаването на дела и длъжности от военнослужещи (включително тези, изпълнявани временно) в установените срокове.

Военнослужещи, предали делата и длъжностите си преди деня, в който военното поделение е получило извлечението от заповедта за освобождаването им от военна служба, паричните помощи се изплащат в деня на изключването им от списъците на личния състав на военното поделение, извършено не по-късно от 5 дни от датата на получаване на извлечението от заповедта във военното поделение за уволнението на войник от военна служба.

3. Продължителността на основния отпуск на войник, отбиващ военна служба по договор, в годината на постъпването му на военна служба по договор и в годината на уволнението от военна служба, се изчислява чрез разделяне на продължителността на основната ваканция определени за военнослужещ по 12 и умножени броя на получените дни по броя на пълните месеци военна служба, преминали от началото на военната служба до края на календарната година, през която войникът е постъпил на военна служба, или от началото на календарна година до очаквания ден от изключването му от списъците на личния състав на военното поделение.

Броят на непълните дни и месеци се закръглява. В случай, че е невъзможно своевременно уволнение на войник от военна служба (изключване от списъците на личния състав на военна част), в деня на уволнението му се изчислява недостатъчно използваното време на основния отпуск с предоставянето му на военнослужещия.

По същия начин се изчислява продължителността на основния отпуск на войник в случай на предсрочно (преди изтичане на договора) уволнение, ако отпускът не е използван по-рано в съответствие с плана за ваканция.

7. Общата продължителност на основната ваканция, като се вземе предвид допълнителното време за почивка, не може да надвишава 60 дни, без да се брои времето, необходимо за пътуване до мястото на използване на ваканцията и обратно.

10. Продължителността на основния отпуск на военнослужещите се увеличава с броя на дните, необходими за пътуване до мястото на използване на отпуска и обратно (поне един ден в едната посока), но не повече от 15 дни. Ако основният отпуск за военнослужещите е предоставен на части, тогава времето, необходимо за пътуване до мястото на използване на отпуска и обратно, се предоставя веднъж.

16. Предоставянето на листа на войник се извършва по такъв начин, че последният от тях да се използва изцяло преди деня на изтичане на военната му служба. Ако е невъзможно да се осигурят основни и допълнителни отпуски преди деня на изтичане на срока на военната служба, те могат да бъдат предоставени на войник при уволнението му последователно, без пропуск между отпуските. В този случай изключването на войника от списъците на личния състав на военното поделение се извършва в края на последния от отпуските и след предаването на дела и длъжности от военнослужещите.