Как сами да намерите работодател в САЩ

Ако трябва да си намерите работа в Съединените щати за руснак, преди да започнете да търсите свободни работни места по програмата, внимателно прочетете изискванията за фирмата работодател. Работодателите, които не отговарят на изискванията на програмата, установени от Държавния департамент на САЩ, няма да могат да преминат проверката за визовия спонсор и да участват в програмата с покана за работа от такива компании.

Като цяло процесът на проверка на работодателя протича на 4 етапа:

Съберете документация, удостоверяваща EIN и обезщетението на работниците
Потвърдете компанията, като използвате публични търсачки като Google
Проверете компанията със съответния уебсайт на държавния държавен секретар, за да сте сигурни, че имат лиценз за работа
Свържете се с ръководител, за да проверите предложението за работа

Заедно с попълнения от работодателя формуляр за покана за работа, спонсорът ще се нуждае от:

Обезщетение на работника. Работодателят е длъжен да осигури застраховка срещу производствени злополуки и заедно с попълнения формуляр за работна покана трябва да се предоставят и документални доказателства за такава застраховка, например сканиране на застрахователната полица
Идентификационен номер на работодателя (EIN). Документ, потвърждаващ номера на отделния работодател. Това могат да бъдат: формуляри W2, W4, W9 или отменено/празно плащане и т.н.
Настоящият бизнес лиценз на компанията. Копие от лиценза на работодателя за извършване на дейността му

Тъй като редица работодатели смятат, че въпреки изискванията на Държавния департамент, исканата информация не подлежи на разкриване, спонсорите позволяват поверителната информация да бъде скрита в документите, представени за проверка. Всичко, от което спонсорът трябва да провери дали работодателят спазва изискванията, е информацията за EIN и компенсацията на работника: „Те могат да затъмнят всеки материал, който смятат за чувствителен; всичко, което трябва да проверим, е името на компанията и EIN“.

Визовият спонсор започва да проверява поканите за работа само след получаване на ВСИЧКИ необходими документи (JO + WC + EIN + Бизнес лиценз).

Неприемливи видове работа:

произведения, изискващи лиценз
работни места, за които съществуват отделни програми J-1: стажант, лагер куселор и др.
свободни работни места в агенции по заетостта (Агенции за наемане на персонал, Агенции по заетостта)
несезонни или временни работни места

Недопустими работни места:

работни места, дискредитиращи програмата
свободни работни места, където участниците трябва предварително да закупят разпределени продукти
домашна помощ, например: грижи за деца, грижи за възрастни хора, гадене, шофьор
шофьор на такси с велосипед: шофьор на педак/подвижен стол
водач (независимо дали работата е свързана с превоз на пътници или не)
свободни работни места в клиники, включващи контакт с пациенти
свободни работни места, предполагащи постоянен физически контакт с клиенти: татуировка, масаж, пиърсинг, маникюр
свободни места, където трябва да работите главно през нощната смяна (между 22:00 и 6:00)
вредни или опасни производства
свободни работни места, които се изплащат на комисионна и по този начин не гарантират, че Участникът ще получава минималната почасова заплата
работи като дилър в казино
работа с пестициди
работа в индустриални складове, включително товарачи
работа по разпространение на продукти онлайн или чрез каталози
работа на пътуващи панаири, всякакви свободни работни места, свързани с постоянното движение на Участника

Методи за търсене на работа

Намирането на работа в САЩ е отговорна професия. Има няколко от най-често срещаните методи, които несъмнено са доказали своята ефективност. Въпреки това, който и метод да изберете, първата стъпка към заетостта е писането на автобиография.

Подготовка на автобиография или автобиография и мотивационно писмо

Резюмето е информацията, въз основа на която работодателят (мениджър по човешки ресурси, мениджър на домакин и др.) Ще може да реши дали да ви напише предложение за работа или не. Следователно автобиографията трябва да ви представи в най-благоприятната светлина и да съдържа най-пълната информация за вашата квалификация и трудов опит и не само за основната ви заетост, но и за всички видове работа на непълен работен ден - всеки опит може да бъде ценен за заетост по програмата.

И така, основните моменти, на които трябва да обърнете внимание, когато пишете автобиография:

Трябва да се изисква снимка. Тя трябва да направи приятно и не предизвикателно впечатление и, разбира се, както винаги, снимките с усмивка са добре дошли.
Името и фамилията трябва да бъдат посочени точно както в задграничния паспорт, тъй като по този начин ще се появите в бъдещата работна покана. При попълване на оферта за работа работодателят ще използва данните от вашето резюме.
Най-пълната информация за вашия трудов опит. Много участници не отдават дължимото значение на случайни непълно работно време и не споменават опита на такава работа, докато работодателят иска предимно служители, които вече имат известен опит в такива свободни работни места като продавачи, сервитьори, кухненски помощници, администратори и т.н. . и т.н. защото именно на такива свободни места работят 99% от участниците в програмата. Информацията трябва да бъде възможно най-пълна, следователно, когато докладвате за трудов стаж, не забравяйте, освен името на фирмата работодател, посочете датите на работа, длъжността и опишете отговорностите.
Датите за начало и край на програмата трябва да бъдат възможно най-точни, тъй като работодателите взимат решения за наемане въз основа главно на това кога започва сезонът и кога се нуждаят от работници. Неправилно посочените дати могат да доведат до факта, че или няма да ви бъде издадена работна покана, или ще пристигнете със закъснение и мястото ви вече ще бъде заето.
Не забравяйте да добавите няколко думи за вашите хобита и личностни черти. С тази информация можете да създадете положително впечатление за себе си у работодателя, което значително ще увеличи шансовете за получаване на покана за работа. Например, ако кандидатствате за работа в ресторант или хотелски комплекс, трябва да се подчертае, че лесно намирате общ език с хората, достатъчно сте издръжливи и трудолюбиви.

Избор на начин за намиране на предложение за работа

Търсенето на работа чрез приятели, които преди това са посещавали щатите по програмата, е най-често срещаното и ефективно. Опитните участници вече са сменили повече от една работа в Съединените щати и имат ясна представа къде точно се изискват работници, какви качества са приветствани от работодателя и какво точно трябва да се направи, за да бъдат наети. Ако вашите приятели могат да ви помогнат с оферта за работа - поне 50% от успеха вече е гарантиран. Ако вашите приятели нямат такава възможност, вие оставате с:

Интернет предоставя много възможности за намиране на работа, както безплатно, така и срещу заплащане.

Първо, има немалко компании като различни национални паркове (Xanterra, Yellowstone, Iraquois и др.), Водни паркове и компании за басейни; големи хотелски вериги и др., които директно приемат онлайн заявления от участници в програмата Work & Travel и имат богат опит в работата със студенти, така че не е нужно да им обяснявате какво е оферта за работа, как да я попълнят правилно и къде да го изпратите. Вашата задача е да попълните правилно заявлението и да изчакате отговор от работодателя. Излишно е да казвам, че устройството е далеч от 100% гарантирано, така че колкото повече приложения попълвате, толкова по-изгодно се представяте, толкова повече шансове имате за получаване на оферта за работа.

Опитайте да търсите тук и тук, за да кандидатствате директно за работа.

Ако предварително знаете за коя фирма (компании) бихте искали да работите, можете да посетите уебсайта на компанията и след като разберете данните за контакт, се свържете с бъдещия работодател.

На трето място, търсете в тематични ресурси, предоставящи услуги за избор на оферти за работа. Такива компании взимат определена такса за своите услуги, но за разлика от първите два метода, те са готови да предоставят подписани оферти за работа доста бързо - от 5 дни до 2 - 3 седмици от датата на поръчката. Имайте предвид, че заедно с вече утвърдени ресурси като Work Abroad Team, J-1jobs и т.н. Има много компании, които предоставят нискокачествени услуги (оферта за работа, която не е била подадена навреме, непълна информация за работодателя, в резултат на което ще трябва да платите допълнителни плащания при пристигане в САЩ, късно потвърждение от работодателя и т.н.). За щастие няма много откровени хакерски работници, така че направете запитвания и поръчайте дали ви е харесала тази или онази свободна позиция.

Имайте предвид, че покупката на така наречената „фалшива“, тоест фалшива оферта за работа, е изпълнена не само със загуба на пари, но и с много по-сериозни разходи вече в САЩ, когато се оказва, че работодателят или не съществува, или въпреки че съществува, но по някаква причина той не знае за вашето съществуване, или че възнамерявате да работите за него. В този случай в най-добрия случай ще трябва да търсите работа на местно ниво, а това може да отнеме повече от един ден или да се преместите в друго състояние, което също е доста скъпо. В най-лошия случай спонсорът ще бъде принуден да прекрати участника от програмата и да отмени визовия статус, в резултат на което участникът е изправен пред труден избор: незабавно да напусне САЩ или да остане нелегално и по този начин напълно да разруши визовата история.

Освен това проблемите могат да започнат дори по-рано на етапа на проверка (проверка) на Работното предложение от страна на спонсора. Ако се окаже, че участникът е предоставил съзнателно фалшифицирана оферта за работа, тогава участникът рискува да бъде изключен от програмата без възстановяване на предварително изплатените средства, следователно, при закупуване на оферта в Интернет, трябва внимателно да проверите неговата надеждност.

Това изисква:

уверете се, че организацията, продаваща офертата за работа, съществува отдавна и се е утвърдила добре на пазара. Разберете какви гаранции предоставят: сключен ли е договорът, потвърждение на офертата, предоставена от спонсора, посочени ли са действия на продавача в случай на непотвърждение на офертата или липса на работа по офертата
изискайте референции, т.е. данни за контакт на участници, които вече са пътували до бъдещия ви работодател и могат да потвърдят неговата надеждност и да ви предоставят необходимата ви информация за работата
поискайте пълна информация за работодателя, свободната позиция и условията на пребиваване. Някои работодатели начисляват различни такси на участниците и тези такси трябва да бъдат договорени предварително, при осигуряване на настаняване се изисква и депозит, а условията за връщане на този депозит трябва да ви бъдат съобщени предварително. Също така разберете дали трябва да платите за настаняването си предварително, преди да пристигнете в Щатите. Може би в резултат на това не само няма да си намерите работа, но и ще загубите парите, които сте платили.
След като получите Работното предложение, уверете се, че то съдържа точно условията, които са били първоначално договорени. След това трябва незабавно да проверите информацията на работодателя в интернет, например на Yellowpages, за да се уверите, че тя съществува, и да се свържете с работодателя, за да сте сигурни, че той действително ви е издал покана за работа и ви чака да работите. Опитайте се да се свържете с работодателя не само като използвате информацията за контакт, посочена в работната покана, но и тези, които намерите в интернет. Има случаи, когато лицето за контакт, посочено в поканата за работа, всъщност няма нищо общо с истинския работодател.

Телефон или Skype интервю с работодател

Изпращане от работодателя на работна покана.

Вашата кандидатура е одобрена и работодателят ще ви изпрати подписана работна покана. Сега идва също толкова важен етап, на който трябва да поддържате постоянен контакт с работодателя, докато не пристигнете в Съединените щати. Започнете, като благодарите на работодателя за подаване на оферта за работа. След това ще трябва да информирате работодателя поне за ключовите моменти: определяне на датата на посещение на посолството, получаване на виза, резервиране на билет, закупуване на билет и точната дата на пристигане и най-важното е, че ще трябва да помолите работодателя да потвърди факта на вашето устройство за спонсориращата организация.

Непосредствено преди издаване на работна покана се препоръчва също да поискате от работодателя цялата необходима информация за бъдещата ви работа, пребиваване, общност и др. Не забравяйте да се свържете с работодателя преди заминаването и да разберете как най-добре да стигнете до него.