Незаконно уволнение на изпълнителния директор

В Московския градски съд се проведе съдебно заседание за разглеждане на жалбата на адвокат Поляк М.И., която представляваше интересите на незаконно уволнения генерален директор на гражданин "Е".

Жалбата е подадена срещу решението на Гагаринския окръжен съд на град Москва, което при удовлетворяване на исковете на гражданина „Е“ срещу LLC „1“ и JSC „2“ за признаване на решението на едноличния основател и за пълно уволнение, възстановяване на работа, събиране на заплати за време на принудително отсъствие, обезщетение за морални щети, е отказано изцяло.

В подкрепа на жалбата, представителят на ищеца, адвокат Поляк М.AND. посочи, че решението на Гагаринския окръжен съд на град Москва е незаконосъобразно и необосновано на следните основания:

2. Съдът счете, че необходимостта от уведомяване на ищеца за предстоящото уволнение три месеца предварително не се основава на закона, но съдът не е взел предвид факта, че това условие се съдържа в трудовия договор, сключен с ищеца.

3. Съдът не взе предвид, че при уволнението на ищеца не е изплатено обезщетение, а средствата, преведени на банковата му карта, са изплащане на заплати, а не обезщетение.

В съдебното заседание по разглеждането на жалбата срещу решението на Гагаринския окръжен съд на град Москва страните постигнаха общо съгласие относно сключването на миролюбиво споразумение, което беше одобрено с решението на Московския градски съд. Същността на селището беше следната:

3. Не по-късно от 1 (един) банков ден от датата на одобрение от съда на споразумението за сетълмент, LLC "1" се задължава да извърши еднократно плащане на ищеца в общ размер на 1 600 000,00 (един милион шестстотин хиляди) рубли, включително всички приложими данъци в съответствие с разпоредбите на руското законодателство. Ответникът-1 се задължава да изчисли, удържи и преведе в бюджета сумата на данъка върху доходите на физическите лица от посочения размер на плащането.