Настройка на счетоводството

Настройка на счетоводството.

Това е един от основните етапи в създаването на сериозно предприятие (LLC) и дейности чрез индивидуален предприемач.

Организацията за създаване на счетоводство от нулата в една организация е основна задача за всяко предприятие, което се стреми към просперитет и високи финансови резултати.

Този процес означава цяла гама от специално разработени дейности, които са насочени към формирането на високоефективна счетоводна система, както и към професионалното развитие на ключови показатели и принципи на успешната бизнес дейност. Също така, благодарение на оптимизираната организация на счетоводството, е възможно да се избегнат и предотвратят негативните последици, свързани с неспазване на законодателните актове и контрол от страна на данъчните служби и други фискални органи. Тази процедура ще сведе до минимум финансовите загуби.

Разходите за създаване на счетоводство

Когато е необходима постановка

При създаване на организация.
При реорганизация на предприятие
Когато се установят системни счетоводни проблеми.

Струва си да се отбележи еднократният характер на счетоводството.

Всяка компания може да избере да внедри както отделни елементи, така и цялостна счетоводна система. Обръщайки се към професионалисти, ще получите добре изградена система, която ще отчете спецификата на организацията, отчитайки действащото законодателство на общоприетия бизнес оборот. Организацията на този процес ще позволи на всеки мениджър наистина бързо да получи надеждни и достоверни данни относно финансовите отчети.

Какви са предимствата на компетентното счетоводство?

Правилно организираното счетоводство има следните предимства:

Осигурява значително намаляване на разходите, както времеви, така и финансови, за обработката на първични документи.
Контролът на счетоводството, отчитането и попълването на регистри е значително улеснен.
Рентабилността на организация или компания се увеличава поради оптимизация (намаляване) на разходите.
Намалени данъчни разходи поради избора на най-оптималната и подходяща данъчна система.
Подобряването на контрола върху финансовите дейности на компанията ще даде възможност за вземане на навременни и компетентни решения, основани на надеждни и обективни данни.

Етапи на постановка

Счетоводната процедура се състои от следните ключови стъпки:

Предоставяне на анализ на бизнес дейностите на компанията. Този етап включва проучване на особеностите на организационната структура, както и спецификата на компанията.
Разработване на работни планове за сметки, предназначени за счетоводство.
Анализ на данъчните разходи и създаване на най-подходящата данъчна политика за компанията, която отговаря на изискванията на действащото законодателство на Руската федерация.
Формиране на най-добрата методология за счетоводно и данъчно счетоводство.
Създаване на формуляри за първична отчетност, както и данъчни регистри.
Създаване на график за корпоративен документооборот.
Формиране на подходящи длъжностни характеристики, както и списък на лицата, които имат право да подписват първична документация.
Провеждане на одобрение на графика за работния процес.

Какво включва счетоводната процедура?

Трябва да се отбележи, че тази процедура включва:

Създаване на висококачествена система, отговорна за документооборота, с помощта на която е възможно да се контролира регистрацията и движението на документи, от момента на създаването до момента на тяхното изпълнение.
Разработването на счетоводната политика на предприятието осигурява създаването на документ, в който ще бъдат записани всички правила и методи, необходими за правилното провеждане на счетоводството.
Създаване на кадрова политика, включваща не само щатната таблица, но и инструкции за типа работа.
Автоматизацията на счетоводството ви позволява да сведете до минимум загубите на време и финанси за счетоводство в бъдеще.
Създаване на списък със сметки, показващи данни за предприятието, по-специално неговото икономическо и финансово състояние.

Цената на услугата е индивидуална, тъй като зависи от идентифицираните счетоводни проблеми и обема на прехвърлената ни работа и разпределена между служителите на счетоводния отдел на компанията.