Намаляване на коефициентите
В единната система на федералната държавна служба са включени военнослужещи, съдии от Военната колегия на Въоръжените сили на РФ и военните съдилища, прокурори (включително тези на военната прокуратура), служители на ИК на РФ. Това е установено от закона. И ако това е така, тогава в сферата на пенсионното осигуряване трябва да се прилагат единни норми. В крайна сметка държавата гарантира равенство на правата и свободите, независимо от пол, раса, националност, собственост и служебен статус, както е посочено в част 2 на чл. 19 от Конституцията на Руската федерация. Никой законодателен акт не трябва да му противоречи, държавните органи, органите на местното самоуправление и длъжностните лица са длъжни да го уважават.
Хартиено равенство
„Неприлагането на Конституцията или нейното неподходящо прилагане се счита за дискриминация“
Изглежда, какво друго потвърждение е необходимо след такъв брой решения на Конституционния съд - най-висшата съдебна инстанция на страната. Освен това всичко е толкова прозрачно и конкретно, че не трябва да остават вратички.
По-конкретно ситуацията е следната.
Привилегии на прокурора
- от 2 до 5 години - 10 процента;
- от 5 до 10 години - 15 процента;
- от 10 до 15 години - 20 процента;
- от 15 до 20 години - 25 процента;
- от 20 до 25 години - 30 процента;
- 25 години или повече - 40 процента.
- от 2 до 5 години - 20 процента;
- от 5 до 10 години - 35 процента;
- от 10 до 15 години - 45 процента;
- от 15 до 20 години - 55 процента;
- над 20 години - 70 процента.
- от 1 до 5 години - 10 процента;
- от 5 до 10 години - 15 процента;
- от 10 до 15 години - 20 процента;
- над 15 години - 30 процента.
Какво следва от това? Фактът, който законодателите са установили за прокурори (военни прокурори), е очевидно голям и необоснован размер на процентно увеличение на трудовия стаж.
Месечното увеличение на официалната заплата (надбавка) за федералните държавни служители започва да работи след една година държавна служба, а за военния персонал и прокурорите (военните прокурори) отброяването започва от две години.
Месечното увеличение на официалната заплата за стаж до пет години е определено за военни и федерални държавни служители на 10 процента, а за прокурори (военни прокурори) - 20 процента.
При стаж от пет и повече от 20 години, допълнителното заплащане или процентното увеличение на стажа за прокурорите (военните прокурори) е няколко пъти по-високо от това за военните и федералните държавни служители. С увеличаването на опита, диспропорциите също нарастват.
Мащабни "малки неща"
- месечна заплата в съответствие с определения клас клас;
- надбавки към официалната заплата за трудов стаж;
- надбавки за специални условия на федералната държавна държавна служба;
- процентно увеличение на официалната заплата за работа с информация, представляваща държавна тайна;
- месечни парични стимули;
- бонуси за изпълнение на особено важни и трудни задачи и др.
Вземат се предвид и други плащания, предвидени от съответните федерални закони и други нормативни правни актове.
Дискриминацията срещу военнослужещите и военните пенсионери се потвърждава от фактите:
По-нататъшното забавяне на приемането на подходящи мерки за разрешаване на възникналия правен конфликт подкопава вярата на защитниците на Отечеството, ветераните и членовете на техните семейства в държавните власти, висше командване, да не говорим за справедливостта на законите. Съществува мнение, че да си „ефективен мениджър“ е по-почтено, отколкото да защитаваш Родината.
- Училището е убито три пъти, военно-индустриален куриер седмично
- Понижаващи коефициенти на военните пенсионери
- Украински търговски марки на международния пазар, Pharmacy Weekly
- Tsifran е иновативно лекарство на компанията Ranbaxi, Pharmacy Weekly
- Технологии - Семинари - в урок по физика по темата - Зависимостта на натиска върху площта и телесното тегло