Намаляване на коефициентите

В единната система на федералната държавна служба са включени военнослужещи, съдии от Военната колегия на Въоръжените сили на РФ и военните съдилища, прокурори (включително тези на военната прокуратура), служители на ИК на РФ. Това е установено от закона. И ако това е така, тогава в сферата на пенсионното осигуряване трябва да се прилагат единни норми. В крайна сметка държавата гарантира равенство на правата и свободите, независимо от пол, раса, националност, собственост и служебен статус, както е посочено в част 2 на чл. 19 от Конституцията на Руската федерация. Никой законодателен акт не трябва да му противоречи, държавните органи, органите на местното самоуправление и длъжностните лица са длъжни да го уважават.

Хартиено равенство

„Неприлагането на Конституцията или нейното неподходящо прилагане се счита за дискриминация“

Изглежда, какво друго потвърждение е необходимо след такъв брой решения на Конституционния съд - най-висшата съдебна инстанция на страната. Освен това всичко е толкова прозрачно и конкретно, че не трябва да остават вратички.

коефициенти

По-конкретно ситуацията е следната.

Привилегии на прокурора

военно-промишлен

  • от 2 до 5 години - 10 процента;
  • от 5 до 10 години - 15 процента;
  • от 10 до 15 години - 20 процента;
  • от 15 до 20 години - 25 процента;
  • от 20 до 25 години - 30 процента;
  • 25 години или повече - 40 процента.

  • от 2 до 5 години - 20 процента;
  • от 5 до 10 години - 35 процента;
  • от 10 до 15 години - 45 процента;
  • от 15 до 20 години - 55 процента;
  • над 20 години - 70 процента.

  • от 1 до 5 години - 10 процента;
  • от 5 до 10 години - 15 процента;
  • от 10 до 15 години - 20 процента;
  • над 15 години - 30 процента.

Какво следва от това? Фактът, който законодателите са установили за прокурори (военни прокурори), е очевидно голям и необоснован размер на процентно увеличение на трудовия стаж.

Месечното увеличение на официалната заплата (надбавка) за федералните държавни служители започва да работи след една година държавна служба, а за военния персонал и прокурорите (военните прокурори) отброяването започва от две години.

Месечното увеличение на официалната заплата за стаж до пет години е определено за военни и федерални държавни служители на 10 процента, а за прокурори (военни прокурори) - 20 процента.

При стаж от пет и повече от 20 години, допълнителното заплащане или процентното увеличение на стажа за прокурорите (военните прокурори) е няколко пъти по-високо от това за военните и федералните държавни служители. С увеличаването на опита, диспропорциите също нарастват.

Мащабни "малки неща"

  • месечна заплата в съответствие с определения клас клас;
  • надбавки към официалната заплата за трудов стаж;
  • надбавки за специални условия на федералната държавна държавна служба;
  • процентно увеличение на официалната заплата за работа с информация, представляваща държавна тайна;
  • месечни парични стимули;
  • бонуси за изпълнение на особено важни и трудни задачи и др.

Вземат се предвид и други плащания, предвидени от съответните федерални закони и други нормативни правни актове.

Дискриминацията срещу военнослужещите и военните пенсионери се потвърждава от фактите:

По-нататъшното забавяне на приемането на подходящи мерки за разрешаване на възникналия правен конфликт подкопава вярата на защитниците на Отечеството, ветераните и членовете на техните семейства в държавните власти, висше командване, да не говорим за справедливостта на законите. Съществува мнение, че да си „ефективен мениджър“ е по-почтено, отколкото да защитаваш Родината.