как да си намеря работа ?! въпрос за кадрови служители.

Експерти на Woman.ru

Получете експертно мнение по вашата тема

Соловьева Лариса Александровна

Психолог. Специалист от сайта b17.ru

Коротина Светлана Юриевна

Психотерапевт. Специалист от сайта b17.ru

Олга Яценко

Психолог. Специалист от сайта b17.ru

Мамонтова Марина Анатолиевна

Психолог. Специалист от сайта b17.ru

Зубкова Анна Андреевна

Психолог, гещалт терапевт. Специалист от сайта b17.ru

Алберт Рустемович Чершеев

Психолог, клиничен психолог. Специалист от сайта b17.ru

Елена Константиновна Близнюк

Психолог, психология на личността по Skype. Специалист от сайта b17.ru

Федагина Марина Анатолиевна

Психолог. Специалист от сайта b17.ru

Андреева Светлана Алексеевна

Психолог, Консултиране при кризи. Специалист от сайта b17.ru

Бажажина Светлана Владимировна

Психолог, треньор. Специалист от сайта b17.ru

[1554774265] - 15 май 2012 г. в 10:04 ч

И не е нужно да отивате при кадровиците и да изпращате автобиографията си. Опитайте се да стигнете до тези, които ще бъдат вашият бъдещ шеф. И говори с тях. Ако искате да работите като секретар, тогава трябва да общувате с директора. Ако счетоводителят е в основния офис, тогава трябва да общувате с главния счетоводител. И те ще дадат заповед на кадровиците да ви наемат.

[2493630879] - 15 май 2012 г. 11:45 ч

Аз също не вярвам на eicharna, те винаги се бъркат в самата свободна позиция, след това със самото отношение към кандидата идвате в социалното осигуряване и такъв манекен седи пред вас - все такава готина разплетена леля с куп шаблони в главата й и започва да се пълни с глупави въпроси, след което или ще се почувствате отвратителни, или те обещават, че утре ще ви се обадим директно и ще изчезнат. Колкото повече си търся работа, толкова повече разочарования

[2199195985] - 15 май 2012 г., 12:29 ч

и не чакайте, когато ви видят автобиографията, по-добре се обадете и отидете на интервю

[1083625833] - 15 май 2012 г., 12:55 ч

и не чакайте, когато ви видят автобиографията, по-добре се обадете и отидете на интервю

аха направо без уговорка ме пуснаха:)

[3174454214] - 15 май 2012 г., 13:25 ч

Обаждам се понякога. Опциите след обаждането са както следва: няма да стигнете до компанията (или е невъзможно да се намери този, който отговаря за това свободно място); не общувайте, а кажете: отговорете и ще се видим; те казват: ще видим, но те самите не го правят. Е, много малко са тези, които наистина изглеждат и може би дори се обаждат.

[1769608717] - 15 май 2012 г., 13:49

[2788013003] - 15 май 2012 г., 14:32 ч

[1769608717] - 15 май 2012 г., 14:44 ч

Обадете се пак там - всичко е наред, всичко може да се случи в живота. Може би тя не е намерила и не може да се свърже с вас)) не се питате от улицата, напомнете ми - поканихте ме на интервю, когато можем да се срещнем.

[4113023909] - 15 май 2012 г. в 15:38

но беше така: Обаждах се, за да уговорим интервю, каза момичето, сега ще се свърже с управителя и ще ми се обади след половин час. И НЕ ОБИЧА РЕАЛНО.
и вече 2 пъти в различни компании срещам подобно поведение

[3174454214] - 15 май 2012 г., 15:40

учудва ме, че това е в Москва! какво тогава се случва в регионите? Вече се опитвам да стигна до работа, където не се изисква опит, за по-малко пари, отколкото получих, а също и глух! предлагайте само да продадете каквото и да било. и аз не съм продавач ((

[2200143637] - 15 май 2012 г. 16:27 ч

учудва ме, че това е в Москва! какво тогава се случва в регионите? Вече се опитвам да стигна до работа, където не се изисква опит, за по-малко пари, отколкото получих, а също и глух! предлагайте само да продадете каквото и да било. и аз не съм продавач ((

Ужас, наистина ли е толкова скучно в Москва с работа? Имам и 2 приятели, не мога да намеря нищо, но скоро ще трябва. Това, което всички пишат, е страшно (

[3053927000] - 15 май 2012 г., 16:35 ч

Хм, никога не съм срещал това. Търся работа от около шест месеца. Но ме канят активно на интервюта и след това изпращам оферти. Аз съм придирчив, търся работа със страст. досега нито един офис не се е обърнал към мен на 100%.
Да, и преди нямаше проблеми с търсенето, винаги обаждания, срещи, покани, - нямах време физически да отида до всички социални осигуровки.

[3174454214] - 15 май 2012 г. 16:49

Гост 12 и каква област търсите? всъщност е странно, при много покани, да не си намериш работа след 6 месеца! Имам познати, които получават много обаждания за работа, но тези познати работят или в областта на продажбите (всеки сегмент, от недвижими имоти до козметика), или счетоводител. Останалите рано или късно се сблъскват с проблема с намирането на работа, но не са разкъсани на парчета!

[3174454214] - 15 май 2012 г. 16:51 ч

и някой има положителен опит от привличането на агенция към това търсене. Не знам за какво да мисля.

[2236899092] - 15 май 2012 г., 16:54

в регионите да си намерят нормална работа от улицата - 1%.
само протежета, роднини . и никой няма да гледа на някакъв опит, образование, ще вземе момиче с непълно образование, глупаво момиче и ще постави кандидата на науките на улицата . наблюдава това

[2236899092] - 15 май 2012 г., 16:55

или растат на място от минимална позиция от 0,25 ставки за стотинка и там може да растете, или може би никога няма да ви позволят да напредвате никъде

[3053927000] - 15 май 2012 г. в 16:56

Гост 12 и каква област търсите? всъщност е странно, при много покани, да не си намериш работа след 6 месеца! Имам познати, които получават много обаждания за работа, но тези познати работят или в областта на продажбите (всеки сегмент, от недвижими имоти до козметика), или счетоводител. Останалите рано или късно се сблъскват с проблема с намирането на работа, но не са разкъсани на парчета!

IT сфера. Работен опит в престижни компании, 2 чужди езика свободно.
Във всяка компания, в която са поканени, има значителни недостатъци, които са неприемливи за мен. Например в почти 80% от случаите - извънреден труд, а аз имам нужда от работен ден строго „от обаждане до обаждане“. Някъде заплатата е сива, някъде заплатата е редовно задържана, където е зверско отношение към служителите (дори има много добре познати компании с този подход). На различни сайтове за борба с работата внимателно проучвам отзивите на служителите за работата в определена компания.

Свързани теми

[5159492] - 15 май 2012 г. в 16:59 ч

Търся в региона, всичко е скучно, като в резервоар, всичко е чрез връзки и само, от борсата на труда до никаква полза от нула, защото когато дойдат в ОК или за интервюта, те се усмихват в лицето ти и ти изглеждаш годен, но уви, не се знае кого вземат там. Най-вече твоите сестри/брат, сватовник за гадна работа, можеш да си намериш работа, но първо минаваш през всички кръгове на ада и след това ще те гледат надменно, ще ти се обадим и бла бла бла, повечето от тях се позиционират като готини работодатели и излагат манекени.

[3174454214] - 15 май 2012 г., 17:13

гост 12, добре, имате отличен бизнес, ИТ специалистите също са в голямо търсене. За съжаление не съм от тях:( Така че страдам от няколко месеца

[3174454214] - 15 май 2012 г., 17:16

Красива дама, и в Москва, на първо място, те вземат тези, които са препоръчани от вече работещи служители или роднини/познати. Борсата на труда е само за получаване на пари за пътуване, не повече. Но мисълта да се свържа с агенция по заетостта не ме напуска днес, опитвам се да намеря достоен и като цяло разбера дали има такива?!

[4113023909] - 15 май 2012 г., 17:17

Момичета, които пишат, че интервюирате шефове веднага, а не с eycher, как се прави? обадете се съгласи?

[3174454214] - 15 май 2012 г., 17:26

ако отида на среща (о, рядко, разбира се), но веднага ще интервюирам лидерите. Но HR мениджърът ми се обажда и си уговаря среща с мениджъра, може би защото обикновено кандидатствам за ръководни длъжности (линейно управление). И специалистите, разбира се, минават през кадрови служители

[4113023909] - 15 май 2012 г. в 17:33

и ако длъжността е помощник мениджър, а аз имам непълно висше образование и нямам трудов опит (но отговарям на изискванията за свободни работни места), интервю с мениджъра или с служител по персонала?

[3174454214] - 15 май 2012 г., 17:42

логично за такава длъжност, първо с кадрови офицер .

[2493630879] - 15 май 2012 г., 18:38

Наскоро ми дадоха изпитателен ден - тя дойде да почисти хартиените развалини в 1 офис, обещаха да го вземат, още 1 момиче дойде с мен, ужасно недодялано дебело момиче без трудов опит. тя едва изслужи 8 часа и обърка доковете, след което те дадоха на нея и на мен 200 рубли (поставих условие) и ги пуснаха с клетва обещание да се обадят утре, на излизане тя влезе в разговор с това момиче, агенцията ме изпрати и нейното висше ръководство, знаех. ядеше, разбира се никой не ми се обади и този дебел чукчи сигурно вече работи, а аз като глупак направих и касов апарат за тях, защото исках да работя като вол (((Как смятате това?

[3174454214] - 15 май 2012 г. 19:44

като цяло съм много критичен в "пробните дни". Никога не съм работил така. веднъж имаше опция, но същия ден ме извикаха на интервю в по-интересна компания и отидох там. Какви са тези измамни дни? така че има възможност през първите 5 дни да решите кой на кого не отговаря.

[2493630879] - 15 май 2012 г. в 19:59 ч

като цяло съм много критичен към "пробните дни". Никога не съм работил така. веднъж имаше опция, но същия ден ме извикаха на интервю в по-интересна компания и отидох там. Какви са тези измамни дни? така че има възможност през първите 5 дни да решите кой на кого не отговаря.

Но бях глупав, знаех, че стажовете са глупост, но исках да си намеря работа и да се повиша (Добре, поне тя взе парите, приятелят ми работи в офиса няколко месеца условно (((((

[262245412] - 16 май 2012 г. 14:24

IT сфера. Работен опит в престижни компании, 2 чужди езика свободно.

Във всяка компания, в която са поканени, има значителни недостатъци, които са неприемливи за мен. Например в почти 80% от случаите - извънреден труд, а аз имам нужда от работен ден строго „от обаждане до обаждане“. Някъде заплатата е сива, някъде заплатата е редовно задържана, където е зверско отношение към служителите (дори има много добре познати компании с този подход). На различни сайтове за борба с работата внимателно проучвам отзивите на служителите за работата в определена компания.

[824338191] - 27 май 2012 г. 10:01 ч

Бързи печалби без инвестиции само за 2-3 часа на ден! http://rabota-830.narod.ru НЕ МИСЛЕТЕ, че това е спам! наистина печелете пари с минимум усилия)

Марго, напишите мнение, у нас как раз открита вакансия и Ви нам нужни. [email protected]