Какви изисквания трябва да бъдат изпълнени, за да бъде нает от Комитета за държавен контрол?

Работата в органите на Комитета за държавен контрол е обществена услуга.

1. подходящо образование, с изключение на случаите, когато определено образование не се изисква за заемане на публична длъжност;

2. необходимия стаж и трудов стаж по специалността, с изключение на случаите, когато не са установени за заемане на публична длъжност;

3. владеене на държавните езици на Република Беларус;

4. познаване на Конституцията на Република Беларус, закони във връзка с изпълнението на съответните служебни задължения.

наличието на висше професионално образование (обикновено икономическо или юридическо) и преминаването на подходяща преквалификация в държавни образователни институции, които осигуряват обучение, преквалификация и повишаване на квалификацията на държавни служители;

трудов стаж по специалността най-малко 3 години.

Други изисквания за квалификация на гражданите да заемат съответните държавни длъжности, в допълнение към изброените по-горе, могат да бъдат установени от други законодателни актове.

Освен това член 33 от Закон № 204-З предвижда редица други основания за отказ да бъдат назначени на държавна служба. Така че гражданин не може да бъде приет в държавната служба в следните случаи:

признаването му за недееспособен или частично дееспособен;

лишаването му от правото да заема публична длъжност за определено време от съда;

наличието на заболяване, потвърдено от медицински доклад, който е включен в списъка на болестите, одобрен от правителството на Република Беларус, които възпрепятстват изпълнението на служебните задължения;

отказ за преминаване през процедурата за получаване на информация, представляваща държавна тайна, ако изпълнението на служебни задължения на публична длъжност, за която кандидатства гражданин, е свързано с използването на такава информация;

несъответствие с изискванията за квалификация на гражданите да заемат съответните държавни длъжности;

близки отношения или имущество (родители, съпрузи, деца, братя и сестри, както и родители, деца, братя и сестри на съпрузите) с държавен служител, ако служебната им дейност е свързана с прякото подчиняване или контрол на единия от тях на другия;

липса на гражданство на Република Беларус;

подаване на умишлено неточна информация, необходима за заемане на публична длъжност;

неподаване на декларация за доходи и имущество или умишлено въвеждане на непълна или неточна информация в декларацията за доходи и имущество;

уволнение на държавен служител за системно неизпълнение на служебни задължения без основателна причина, поява на работа в състояние на алкохолно, наркотично или токсично опиянение, както и за пиене на алкохол, консумация на наркотични вещества, психотропни вещества, техни аналози, токсични агенти на работното място и по време на работното време преди изтичането на две години от датата на уволнението за такива действия;

в други случаи, установени със законодателни актове.

Когато гражданин постъпи на държавна служба, по естеството на дейността на която трябва да има достъп до информация, съставляваща държавна тайна, по установената процедура, процедурата за получаване на достъп до тази информация.

При постъпване на държавна служба гражданинът представлява:

1. лично изявление;

2. личен лист с кадрови записи;

3. паспорт на гражданин на Република Беларус, документи за военна регистрация (за задължените за военна служба и лицата, подлежащи на набор);

4. трудова книжка;

5. диплома или друг документ за съответното образование, с изключение на случаите, когато определено образование не се изисква за заемане на публична длъжност;

6. декларация за доходи и имущество;

7. медицински доклад за здравословното състояние (за заемане на определени държавни длъжности, чийто списък се определя от законодателни актове).

Информацията, предоставена при постъпване в държавната служба, подлежи на проучване по реда, предвиден в член 10 от Закон № 204-З.

При необходимост държавен орган има право да поиска информация от мястото на предишната работа, която характеризира гражданин, кандидатстващ за публична длъжност в този държавен орган.