Искате ли да бъдете изключителен лидер? Води дневник

Лидерът се нуждае от размисъл: потапяйки се в себе си, човек преосмисля опита си и вижда нови начини за решаване на стари проблеми. Воденето на дневник ви помага да погледнете на света от различни ъгли, да преоцените събитията и да намерите нови решения пред конкурентите.

Едно проучване установи, че великите лидери отделят време да се потопят и да оценят своите действия. Техният успех зависи от способността да се обжалва уникална визия за ситуацията и да се приложи при вземането на решения.

Лидерите имат способността да видят нещо, преди другите да го видят, да разберат, преди всички да разберат, и да предприемат действия, преди другите да го видят. Уникалната визия за ситуацията е важен критерий за креативност и конкурентно предимство.

Но в действителност темпото на нашия живот е толкова бързо, че изобщо нямаме време да чуем вътрешния си глас. Не е толкова трудно да се направи обаче. Просто трябва да придобиете навика да се гмуркате в себе си.

Въз основа на данни от изследвания и дългогодишен опит като бизнес консултант, Нанси Адлер препоръчва една проста дейност - водене на дневник.

Какво е необходимо, за да започнете

Купете си тефтер. Воденето на онлайн дневник не предоставя толкова много предимства, колкото почеркът. Затова си купете тетрадка или дневник.
Отделете 15 минути на ден за водене на журнали. Това е доста трудна стъпка. Така че, ако не разполагате с 15 минути, започнете с три. Но не забравяйте да го направите.
Намерете тихо място, където никой няма да разсейва.
Изберете време. По-добре е всеки ден да е по едно и също време, когато не е нужно да прекъсвате, за да направите нещо друго. Пазете внимателно 15-те си минути от други дейности - това е време за самопризнание.
Запишете всичко, което ви хрумне. Празните страници на тетрадка ви канят да проведете честен диалог със себе си. Можете да кажете всичко в дневника. Така че дайте си обещание да следвате потока си от съзнание без преценка, цензура или опит да познаете накъде ви отвеждат мислите ви. И не се притеснявайте за граматиката: колкото и да се изразявате, тя ще бъде правилна.
Не показвайте дневника си на никого. Вашите мисли принадлежат само на вас и на никой друг. Те ви дават това, което всички експерти, съветници и обучители на планетата не могат да предоставят - вашата уникална перспектива.

Как да започнем журналирането

Ако не сте сигурни къде да започнете дневника си, задайте няколко въпроса и запишете отговорите. Ето любимите въпроси на Нанси Адлер:

Как се чувствам в момента?
Какво мисля за моето ръководство?
Какво заслужава внимателното ми внимание в лидерството, в живота, в света?
Най-скандалната (или най-смешната) идея, чута през последните 24 часа. Какво ми харесва в нея?
Най-вълнуващата инициатива, за която съм чувал през последната седмица, извън моя бизнес или другаде по света.
Какво ме зарадва тази седмица? Как мога да внеса повече щастие в живота си?

Нека изкуството разпали въображението ви

Изкуството е друг помощник на лидерите, което ви позволява да надхвърлите обичайното. Разглеждайки картини или наслаждавайки се на други форми на изкуство, лидерът може да експериментира с нови перспективи.

Ако наистина се концентрирам върху картината, какво ще видя? Ако съчетая това, което виждам с моята ситуация, какви нови аспекти ще разкрие картината?

Може да звучи пресилено, но неочакваното съпоставяне на картината и реалните проблеми в живота често разкрива скрити сили и поражда удивителни нови идеи. Например, Йейлският университет установява, че младите лекари са много по-добри в поставянето на диагнози след общ курс по история на изкуството. Защо? Тъй като изкуството учи човек, бил той художник, лекар или изпълнителен директор, да вижда смисъла в богата палитра от сложност. Позволява ни да бъдем по-внимателни и креативни в търсенето на смисъл. В същото време изкуството помага да се осъзнае, че определена интерпретация е само една от многото гледни точки.

Използвайки изкуството като стимул за размисъл, следвайте стъпките по-долу. Можете да опитате това упражнение, вдъхновено от картина на Нанси Адлер.

Картина от Нанси Адлер

Изберете картина (или друго произведение на изкуството). Спрете погледа си на работа, която ви привлича по някаква причина (защото я обичате, мразите или по някаква друга причина).
Непрекъснато се взирайте в избраното произведение на изкуството поне три минути. Време за себе си. Може да изглежда, че три минути са много дълго време, така че е най-добре да знаете със сигурност.
Развийте способността си да виждате. Опишете картината. Какво виждате на него? Как се променя, докато го гледате? Какво видяхте на снимката в края на три минути, но не забелязахте в първата минута?
Задавайте обобщаващи въпроси. Каква нова гледна точка разкрива картината? Например, как настоящата ситуация в икономиката (или в моята компания, в моя екип) е подобна на тази картина? Как сложността на тази картина отразява скритата сложност на ситуацията? Ще бъдете изненадани от идеите, които ще дойдат в отговор на подобни въпроси.

Не забравяйте за целта

Твърде много лидери имат достатъчно възможности, но им липсва смисъл. Задавайте въпроси, които ви връщат към важното в момента за вас или за обществото и планетата като цяло, в зависимост от вашата цел. Например, може да попитате: „Каква е моята работа днес? Каква е работата на моя живот? ".

По същия начин вдъхновяващите думи от лидерите във вашия дневник могат да работят.

Ние сме отговорни за своето време, точно както другите са били отговорни за своето, важно е да не бъдем заложници на историята, а да я създаваме.

Подобни изявления ни напомнят, че нашето ръководство трябва да бъде важно, а не само успешно, че стратегията и тактиката са безсмислени без конкретна цел.

Редовно потапяйки се в дневниците си, можете да видите света по различен начин, да го разберете от различни гледни точки и да поведете хората по нов начин, от който всички са се нуждаели.