Всичко за работата!

Прегледи на произведението. Черен списък на работодателя

Ukrsibbank

Сфера на дейност: Услуги: Финансови услуги: банки, оценка, одит, застраховка и др.

Региони на работа: Киев

Преглеждания: 46508

Описание на дейността: UkrSibbank BNP Paribas Group - една от най-големите банки в Украйна - е част от най-голямата международна финансова група BNP Paribas със световна репутация. Тя притежава 84,99% от акциите. Повече от век и половина BNP Paribas заема заслужено място сред световните лидери в предоставянето на финансови услуги и е една от най-големите и печеливши финансови групи в света. Групата присъства в около 80 държави с приблизително 190 000 служители. Други 15% от акциите на UkrSibbank принадлежат на Европейската банка за възстановяване и развитие. UkrSibbank е лидер на финансовия пазар, най-добрата банка в Украйна според престижни международни публикации като Euromoney, EMEA Finance, Global Finance, Kommersant, Investgazeta, Contracts и др.

Отзиви на служителите за компанията "Ukrsibbank"

Автор: ***, r.

Банката е много добра, отлично местоположение, навременни заплати. Имах голям късмет с екипа: отлични колеги и шефове, но много късмет с hr. Скъпа Олга Шаповаленко, Земята е кръгла. Днес ти и утре ти. И помнете, човешката подлост никога не е радвала никого.

Автор: ***, r.

Банката е много добра, отлично местоположение, навременни заплати. Имах голям късмет с екипа: отлични колеги и шефове, но много късмет с hr. Скъпа Олга Шаповаленко, Земята е кръгла. Днес ти и утре ти. И помнете, човешката подлост никога не е радвала никого.

Автор: ***, r.

Банката е много добра, отлично местоположение, навременни заплати. Имах голям късмет с екипа: отлични колеги и шефове, но много късмет с hr. Скъпа Олга Шаповаленко, Земята е кръгла. Днес ти и утре ти. И помнете, човешката подлост никога не е радвала никого.

Автор: ***, r.

Банката е много добра, отлично местоположение, навременни заплати. Имах голям късмет с екипа: отлични колеги и шефове, но много късмет с hr. Скъпа Олга Шаповаленко, Земята е кръгла. Днес ти и утре ти. И помнете, човешката подлост никога не е радвала никого.

Автор: Сергей, r.

Ръководството преориентира банката към пасивни (депозити, карти, rko, zkp ...) без заеми, с изключение на дребни дреболии, те оцеляват като всички банки, бяха интервюирани в Panas Mirny 12 (Pechersk), събраха всички zbrod, който остана на връзки от всички TU +, отворени за Донецк, а също и 4-ти TU. Бях интервюиран от две дами на ръководителите на магазини и опери, напълно завишено мнение за себе си, объркване и зажраст, като пазарът е пренаситен, ние можете да избирате, така че не се надявайте. Както ни обясниха, ТОКЪТ на персонала, никой не остава с нас повече от 3-6 месеца, тъй като не може да изпълни плана от 2000 точки, 1 точка печалба за банката 5 UAH., така че ако не спечелите 5 пъти повече пари за банката, комисионните няма да ви уволнят и то бързо, без да се напрягате. Когато човекът чакаше. 20 застанаха за уволнение, накратко поток от хора, а вие не се считате за човек само по числа. НЕ - следващият е прецакан. Така че мислите. Вземете всички, но не за дълго.

Автор: Сергей, r.

Ръководството преориентира банката към пасивни (депозити, карти, rko, zkp ...) без заеми, с изключение на дребни дреболии, те оцеляват като всички банки, бяха интервюирани в Panas Mirny 12 (Pechersk), събраха всички zbrod, който остана на връзки от всички TU +, отворени за Донецк, а също и 4-ти TU. Бях интервюиран от две дами на ръководителите на магазини и опери, напълно завишено мнение за себе си, объркване и зажраст, като пазарът е пренаситен, ние можете да избирате, така че не се надявайте. Както ни обясниха, ТОКЪТ на персонала, никой не остава с нас повече от 3-6 месеца, тъй като не може да изпълни плана от 2000 точки, 1 точка печалба за банката 5 UAH., така че ако не спечелите 5 пъти повече пари за банката, комисионните няма да ви уволнят и то бързо, без да се напрягате. Когато човекът чакаше. 20 застанаха за уволнение, накратко поток от хора, а вие не се считате за човек само по числа. НЕ - следващият е прецакан. Така че мислите. Вземете всички, но не за дълго.

Автор: Сергей, r.

Ръководството преориентира банката към пасивни (депозити, карти, rko, zkp ...) без заеми, с изключение на дребни дреболии, те оцеляват като всички банки, бяха интервюирани в Panas Mirny 12 (Pechersk), събраха всички zbrod, който остана на връзки от всички TU +, отворени за Донецк, а също и 4-ти TU. Бях интервюиран от две дами на ръководителите на магазини и опери, напълно завишено мнение за себе си, объркване и зажраст, като пазарът е пренаситен, ние можете да избирате, така че не се надявайте. Както ни обясниха, ТОКЪТ на персонала, никой не остава с нас повече от 3-6 месеца, тъй като не може да изпълни плана от 2000 точки, 1 точка печалба за банката 5 UAH., така че ако не спечелите 5 пъти повече пари за банката, комисионните няма да ви уволнят и то бързо, без да се напрягате. Когато човекът чакаше. 20 застанаха за уволнение, накратко поток от хора, а вие не се считате за човек само по числа. НЕ - следващият е прецакан. Така че мислите. Вземете всички, но не за дълго.

Автор: Сергей, r.

Ръководството преориентира банката към пасивни (депозити, карти, rko, zkp ...) без заеми, с изключение на дребни дреболии, те оцеляват като всички банки, бяха интервюирани в Panas Mirny 12 (Pechersk), събраха всички zbrod, който остана на връзки от всички TU +, отворени за Донецк, а също и 4-ти TU. Бях интервюиран от две дами на ръководителите на магазини и опери, напълно завишено мнение за себе си, объркване и зажраст, като пазарът е пренаситен, ние можете да избирате, така че не се надявайте. Както ни обясниха, ТОКЪТ на персонала, никой не остава с нас повече от 3-6 месеца, тъй като не може да изпълни плана от 2000 точки, 1 точка печалба за банката 5 UAH., така че ако не спечелите 5 пъти повече пари за банката, комисионните няма да ви уволнят и то бързо, без да се напрягате. Когато човекът чакаше. 20 застанаха за уволнение, накратко поток от хора, а вие не се считате за човек само по числа. НЕ - следващият е прецакан. Така че мислите. Вземете всички, но не за дълго.

Автор: гост, r.

Автор: гост, r.